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面試時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃 -資料

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料 我要投稿

面試時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃 -資料

這個(gè)問題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對(duì)自己中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的思考,

面試時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃

。而此時(shí)需要傳遞給HR的信息是:
1、你是有備而來的,因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。
2、表明自己的優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。
3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會(huì)找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的'提問如何復(fù)雜,如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。

面試時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃 -資料

HR最不愿意聽到的職業(yè)規(guī)劃回到有這些
1.因?yàn)榭萍嫉倪M(jìn)步日新月異,為了不被時(shí)代所淘汰,讓自己的專業(yè)更上一層樓,我預(yù)計(jì)兩三年后出國(guó)進(jìn)修。乍聽之下沒有錯(cuò),而且是個(gè)非常知道上進(jìn)的優(yōu)秀人才,但是,站在公司的立場(chǎng),沒有一家企業(yè)會(huì)愿意用一個(gè)兩三年后一定會(huì)離職的人,培育一個(gè)人是非常不容易的,兩三年正是一個(gè)人培育到一定水平可以好好運(yùn)用的時(shí)候,結(jié)果他就要離職去進(jìn)修,我又何必要用他呢?
2.我希望能夠在這份工作上累積一定的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè),幾年之后,再找尋往更高的境界發(fā)展或是進(jìn)入其它知名企業(yè)的機(jī)會(huì)。不用解釋你也該知道問題出在哪里吧?既然已經(jīng)表明數(shù)年后要跳槽,我又怎么可能會(huì)用這個(gè)人呢?
3.我沒有太多的奢望,只求找一份穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ骶秃昧耍?h4>資料面試時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃》(http://m.msguai.com)。只想找穩(wěn)當(dāng)工作的人,通常對(duì)于工作的要求度也不會(huì)高,他會(huì)認(rèn)為這樣就可以了,何必再多做些什么呢,這種回答,通常也不太會(huì)讓面試官中意。
4.我才剛出社會(huì),還沒有仔細(xì)想過這個(gè)問題。這種回答是真的非常要不得,如果對(duì)自己的未來都不關(guān)心,我又如何能指望你會(huì)關(guān)心公司的未來,又如何能奢求你會(huì)替公司打拼?世界經(jīng)理人辦公伙伴
給大家一個(gè)HR比較喜歡的回答:
對(duì)于我未來的職涯規(guī)劃,在現(xiàn)階段,我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求,并且利用下班的空余時(shí)間充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)及語文能力,因?yàn)槲夷壳暗墓ぷ魇莤xxxxx(看你應(yīng)征的是什么工作),這個(gè)工作需要的專業(yè)就是xxx、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定),所以,我希望能夠在這些方面繼續(xù)充實(shí)自己的能力,而且我知道,公司既有的企業(yè)文化是xxxxx,所以…………(每家公司的企業(yè)文化不同,請(qǐng)自行先查清楚,并且想辦法套入你的回答中),在未來的日子里,我希望可以與公司一起不斷的進(jìn)步與成長(zhǎng)(一定要與公司一起,代表你的向心力),也希望公司可以給我向上發(fā)展的機(jī)會(huì)(代表你有沖勁跟企圖心),最后,希望自己能夠?yàn)楣緞?chuàng)造最高的價(jià)值,跟公司一起努力,創(chuàng)造不可限量的未來。世界經(jīng)理人辦公伙伴
名詞解釋
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃:是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱,就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行一個(gè)有持續(xù)性的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃期限
短期規(guī)劃
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。
中期規(guī)劃
一般為三至五年,規(guī)劃三至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。
長(zhǎng)期規(guī)劃
其規(guī)劃時(shí)間是五至十年,主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。

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