- 相關(guān)推薦
面對改變 IT經(jīng)理人何去何從[2]
]我們可以看到,IT技術(shù)經(jīng)理有了新的改變,他們不再是一個項目的Team Leader,他已經(jīng)從一個偏向于內(nèi)部Team Leader,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注于外界,關(guān)注于協(xié)作開發(fā),關(guān)注于更深入的IT技術(shù)理解的外向型的IT管理者,更要關(guān)注IT如何為業(yè)務服務,
面對改變 IT經(jīng)理人何去何從[2]
。l、當時選擇這個職業(yè)的原因是什么?
當時剛畢業(yè),面對職業(yè)生涯的開始,整個人都是暈的,根本都還來不及思考如何開始,如何發(fā)展……這些問題。如果說最后選擇留在這兒,也就是當時這家公司的招牌把俺騙來的。另外當初受了一個人(確切說是他說的一句話)的影響,那人當初有句話記憶猶新"在小公司當個經(jīng)理不如到大公司當個保潔員"(還好,我做的職位比保潔員略高~).
當時畢業(yè)時工作也還好找,當時好懸沒去賣數(shù)碼相機,也好懸沒去CANON去修打印機
2、為什么在這個職業(yè)(企業(yè))上一直堅持這么久?
忠誠=懶,至少我這么理解。有過階段性的動搖,也曾被獵頭多次"獵取"過。如果究其為何沒走的原因,剝繭抽絲的說,應該是:喜歡這個公司的文化以及喜歡現(xiàn)有的工作,這二者缺一可能就不是這種現(xiàn)狀了。另外,做了這么多年,本身對于IT經(jīng)理這個職業(yè)也有了感情,雖然有點辛苦。
3、你認為這個職業(yè)的最大特點是什么?最大挑戰(zhàn)是什么?
最大的特點?"不斷的創(chuàng)新"算是一個吧。一是自己自身需要不斷的了解新的技術(shù)以及業(yè)務模式,同時要面對各種不同層面,不同需求的客戶,能夠從技術(shù)以及業(yè)務的角度征服他們,把他們的錢拿到自己兜里,這個挑戰(zhàn)不算小吧,
資料共享平臺
《面對改變 IT經(jīng)理人何去何從[2]》(http://m.msguai.com)。另外,面對的客戶類型基本不重樣最大挑戰(zhàn)?那就是技術(shù)領(lǐng)域知識深度,以及多行業(yè)背景知識的深入了解,這算是比較大的挑戰(zhàn)。如果這兩點排個序的話,對我來說行業(yè)背景拓展排因該是在第一位。4、是否對自己從事的職業(yè)產(chǎn)生過動搖?
當然,尤其是開始的時候,萬事開頭難,自己忙活,而又找不到合適的支持,當時曾經(jīng)對自己從事的職業(yè)動搖過。但周圍的人都認為這個職業(yè)是一個很有前途的職業(yè),所以在這種氛圍中很容易堅持下來,其實其中的苦悶自己最為清楚了。
5、自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么? IT咨詢這個職業(yè)有點兒像"中醫(yī)",不出意外的話,往"老中醫(yī)"方向發(fā)展吧,如有精力,再出點兒治病的"偏方"啥的。想繼續(xù)堅持下去,做一個資深的IT經(jīng)理人,特別是對于客戶業(yè)務流程及IT基礎架構(gòu)的洞察力。
6、您認為哪些改變會讓您更好的為職業(yè)生涯提供條件?
需要最大的改變就是改變。人工作一階段,都會有惰性,都會安于現(xiàn)狀。而持之以恒,積極的態(tài)度,每天嘗試改變1%,會讓很多事情改變。正在努力……
7、業(yè)余時間愿意做什么?
放松(主要指大腦放松).方式很多,比如:找朋友聚聚,休閑式運動(比如游泳).如果有長假愿意干"去趟鐵嶺"那事兒。
8、選擇這個運動(娛樂)的方式是否與工作有關(guān)系?
放松,通常會提高工作抗壓能力。但是不能放松太久。
9、曾經(jīng)受過哪些IT培訓?
很多,數(shù)不過來,有些現(xiàn)在已經(jīng)還給老師了。目前還在用的比如:Project Management; ITIL;ISO20000主任審核員……
10、自己是否是一個合格的IT經(jīng)理?你心目中的標準是什么?
不算合格吧,至多算個"力求合格的IT經(jīng)理人".
標準:"老中醫(yī)"
【面對改變 IT經(jīng)理人何去何從[2]】相關(guān)文章:
畢業(yè)后檔案何去何從?08-07
改變?nèi)松,只需比別人多付出2%09-23
大學生畢業(yè)后,檔案何去何從07-11
出國出境留學后,檔案該何去何從10-12
大學生畢業(yè)后該檔案何去何從10-19
改變?nèi)松鷱母淖冏约洪_始07-15
不能改變世界,就要改變自己06-03
基金經(jīng)理人崗位說明書10-23
職業(yè)經(jīng)理人提升指導06-27