改變?nèi)松�，只需比別人多付出2%

　　自卑的人往往容易接受別人對(duì)他的低估評(píng)價(jià)，與他人比較時(shí)，也喜歡拿自己的短處與別人相比，越比越覺得自己不如別人，

改變?nèi)松�，只需比別人多付出2%

。其實(shí)，你需要的只是多拿出2%的自信展現(xiàn)舍我其誰(shuí)的霸氣，充分展示自己的專長(zhǎng)和個(gè)性。想建立自我品牌，要先了解自己的獨(dú)特性，然后認(rèn)真地培養(yǎng)，持續(xù)地練習(xí)，讓別人一看到你，就會(huì)想到你的與眾不同。勇敢走自己的路，別人自然會(huì)因你的獨(dú)特而珍惜你。

　　多2%的主動(dòng)，更有闖勁

　　“處境逼我行動(dòng)”與“我要主動(dòng)出擊”兩者的表面行為一樣，但動(dòng)機(jī)不同，做事的感覺完全不一樣。能夠主動(dòng)提出問題，詢問別人意見，代表你有解決問題的意愿，還有處理問題的行動(dòng)力，這是可以一生受用的能力。不要埋怨人生多艱難，將主動(dòng)當(dāng)成人生信條來執(zhí)行，就能從生活與工作中找到更多快樂，事業(yè)也肯定會(huì)比那些“抽一鞭子走一步”的人發(fā)展得更好，

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　　多2%的觀察，發(fā)現(xiàn)更多機(jī)遇

　　我們有90%的刺激來自視覺，如果對(duì)周圍的事物更多地觀察，就會(huì)注意到更多細(xì)節(jié)，而細(xì)節(jié)往往能左右成敗。例如去拜訪客戶的時(shí)候，可以觀察客戶辦公室的擺設(shè)。如果桌上有家庭合照，說明他是一個(gè)重家庭觀念的人，當(dāng)你詢問其家庭、孩子的情況，對(duì)方一定樂于談起;如果在桌上顯眼的地方擺放的是旅游紀(jì)念品，說明客戶酷愛旅游，這時(shí)我們可以將話題帶入旅游或者客戶去過的地方的風(fēng)土人情，讓客戶有機(jī)會(huì)大談自己的游歷，兩人的距離就很容易拉近。只要善于觀察，就能見微知著，機(jī)遇就存在于生活的細(xì)節(jié)中，觀察細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，成功也許很簡(jiǎn)單!

　　多2%的謙遜，走得更遠(yuǎn)

　　謙遜與自信并不是對(duì)立的，多數(shù)情況下需要把握好尺度。如果因?yàn)槿〉昧诵┰S成就成為關(guān)注焦點(diǎn)后，就變得飄飄然，只會(huì)讓你停止了學(xué)習(xí)的腳步，無法為自己的前進(jìn)提供新能量，接下來的只能是停滯或者倒退。無論你處于什么樣的位置，從事什么樣的工作，都別忘了“謙受益，滿招損”，謙遜是為了積蓄能量，讓我們?cè)诔晒Φ穆飞献叩酶�遠(yuǎn)!

　　人生就像一場(chǎng)馬拉松，順境時(shí)積蓄好能量，練好基本功，逆境時(shí)就有力量向上爬。只需要比人多2%的努力，就能成為贏家，為什么不嘗試一下呢?

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