大學(xué)生如何面對求職中的社交禮儀
所謂面試，指的是招聘單位對求職者的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行當(dāng)面的考核和測試，是求職者走上工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡和一道門檻，
大學(xué)生如何面對求職中的社交禮儀
。在市場經(jīng)濟(jì)中就業(yè)謀職，求職面試是每一個有工作能力和工作要求的人都必須面臨和經(jīng)過的。面試時，除了努力展現(xiàn)自身的能力 素質(zhì) 水平之外，得體的穿著 流利的談吐， 大方的舉止，也能提高招聘單位對求職者的良好印象，增加印象分和考核測試成績。
面試作為一種特殊的社交活動，在禮儀上特別講究。在激烈競爭的市場中，面試禮儀對求職者，有近乎苛刻得要求，但這些都是必須的。因為禮儀是個人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式。
首先，求職者要多學(xué)習(xí)社交禮儀方面 的.知識。因為，僅有講禮儀的愿望是不夠的。要成為一個彬彬有禮的人，還必須掌握必要的禮儀知識。其次，按照面試的禮儀要求，找出子面試有可能‘砸鍋’的不良習(xí)慣，時時提醒自己，并努力加以改正，因為面試禮儀講究以個‘細(xì)’字。
求職信的禮儀要求
1稱呼要得體
稱呼得體，就是稱呼要準(zhǔn)確，要有禮貌。一般來說，求職信的收信人是所求職單位中有錄用實權(quán)的人，如公司的總裁，總經(jīng)理，人力資源部的負(fù)責(zé)人。要特別留意有決策權(quán)的人員的姓名和職務(wù)，書寫要準(zhǔn)確，稱呼要恰當(dāng)。因為錄用單位從信件中第一眼接觸到的就是稱呼，最初的印象如何，對于求職信件的最終效果有著直接影響。但稱呼不可過分親近。稱呼后最好加上提稱語，如 尊鑒 芳鑒等，
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《大學(xué)生如何面對求職中的社交禮儀》(http://m.msguai.com)。2問候要真誠
抬頭之后的應(yīng)酬語起著開場白的作用，在書信中，無論是經(jīng)常通信的還是初次通信，這都是不可少的禮儀。問候語可長可短，交往淺時不宜言深，以簡潔，自然為主。
3內(nèi)容要清楚，準(zhǔn)確
求職信得正文內(nèi)容要以敘事清楚，材料準(zhǔn)確，文辭通暢，字跡工整為原則，格調(diào)要謙恭，要根據(jù)收信人的特點及寫信人和收信人的特定關(guān)系組織措辭。
4祝頌要熱誠
正文后的問候語雖然只有幾個字，但表示寫信人和對收信人的祝愿，欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。最后要有落款和寫信日期。給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信，可寫‘求職者’或您未來的部下‘等’。
5面試要準(zhǔn)時入場
面試都有約定的時間，風(fēng)雨無助的準(zhǔn)時踏入面試地點，意味著求職者是一個有誠意的 講信用的 可靠的人。守時是一種禮貌，是尊重對方的表現(xiàn)，面試最好提前一些到達(dá)，可以稍微穩(wěn)定情緒，調(diào)整心態(tài)，整理思路，以適應(yīng)氣氛。遲到是大忌。
6面試服飾儀容要求
即使天生麗質(zhì)，在服飾方面也馬虎不得。得體的裝扮，求職著裝原則是；整潔大方線條簡潔，格調(diào)保守，必須傳遞出穩(wěn)重，可靠有信心的信息。給人以干凈利落，有專業(yè)精神的良好印象。
求職者儀容打扮方面的原則是 樸素 自然 大方 男性不要化妝，飾物除領(lǐng)帶外，一般不要超過兩件。不要佩戴手鐲 項鏈等 女性不必刻意化妝，自然或淡妝即可。
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