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畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果

時(shí)間:2024-06-20 05:52:05 資料大全 我要投稿

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果

  畢業(yè)生與用人單位一旦簽署就業(yè)協(xié)議書(shū),即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方將向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示:就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約!那么畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約,將產(chǎn)生怎樣的違約后果?

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果

  畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金外,

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果

。往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:

  《就學(xué)校而言》:用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為,從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象,而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來(lái)看,一旦畢業(yè)生違約,該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,如此下去,必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作,

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畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果》(http://m.msguai.com)。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào),并影響學(xué)校的正常派遣工作。

  《就用人單位而言》:用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作,有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中,一旦畢業(yè)生因某種原因違約,勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業(yè)生,在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

  《就其他畢業(yè)生而言》:用人單位到校挑選畢業(yè)生,一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約,有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因,也無(wú)法補(bǔ)缺,造成就業(yè)信息的浪費(fèi),影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此,畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇,認(rèn)真履約。

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