畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果及處理方法
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果及處理方法,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果及處理方法1
概念
為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù),畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后,畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議,
畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果及處理方法。
倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需辦理解約手續(xù)。
步驟
1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。
2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請(qǐng)(闡明解約理由),并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函,交招生就業(yè)辦。
3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》
就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除
單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為,解約方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),如學(xué)生未取得畢業(yè)資格,用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生錄用之后,可解除就業(yè)協(xié)議,或依協(xié)議規(guī)定,畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試,用人單位有權(quán)解除協(xié)議,此類單方解除,解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。
二方解除,是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致,消滅原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn),雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,雙方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行,如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后雙方解除,還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。
違約后果
就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
違約結(jié)果
畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:
關(guān)于違約的建議
1、新單位是否比原單位高一個(gè)檔次?即:是否值得為了新單位而違約原單位?如果兩家單位差不多,建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什么時(shí)候?如果跟原單位提出違約,能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒有把握,建議不要違約。
3、原單位以前是否有過成功違約的案例?影響如何?如果以前的違約案例大多不順利,建議不要違約,
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《畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果及處理方法》。這里面,最關(guān)鍵的因素就是:原單位對(duì)待你違約的態(tài)度。畢竟,這是一個(gè)非常不好的行為,對(duì)單位造成損失,對(duì)個(gè)人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會(huì)造成很壞的影響。這個(gè)態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時(shí)間,以及能否及時(shí)與新單位簽約。
建議:
1、與新單位坦誠(chéng)相告,說明自己的情況,詢問能否寬限時(shí)間。新單位也許不接收違約的學(xué)生,也許不會(huì)給你放寬時(shí)間,這樣的話,你就不有費(fèi)那個(gè)勁了。當(dāng)然,你也可以不說,但你必須確保,在新單位簽約期限前,你能順利跟原單位辦完違約,拿出新三方。否則,你極有可能面臨竹籃打水一場(chǎng)空的危險(xiǎn)。
2、與原單位一定要好好協(xié)商,態(tài)度誠(chéng)懇一些,說清楚自己為什么違約,并為自己的行為向?qū)Ψ降狼。同時(shí),要盡可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失,因?yàn)槟羌覇挝缓苡锌赡芤驗(yàn)槟愕倪`約而改變對(duì)你的母校的學(xué)生的印象,明年就不來你的母校了,受害的還是下屆找工作的同學(xué)。所以,要想辦法來彌補(bǔ)。通常,可以寫一篇態(tài)度誠(chéng)懇的公開道歉信;給單位寫一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書,對(duì)單位未來的發(fā)展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議;向單位推薦幾個(gè)自己的同學(xué),希望能給他們機(jī)會(huì)。記。寒(dāng)你放棄機(jī)會(huì)的同時(shí),別忘記了給周圍的同學(xué)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
總之,還是那句話:自己做事要經(jīng)過慎重考慮,不要輕易的簽約,更不要輕易的違約,那樣無(wú)論對(duì)誰(shuí)都是巨大的傷害。對(duì)于你的每一個(gè)決定,自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價(jià)。
辦理違約流程
由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校下發(fā)的畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號(hào)固定)。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位,并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,《就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)簽訂,具有法律效力,畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。若畢業(yè)生單方面違約,按規(guī)定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如因特殊原因違約,需辦理如下解約手續(xù):
1、向所在分校(工作站)提出書面申請(qǐng)(闡明解約理由);
2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的分校(工作站)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并簽字、蓋章;
3、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意解除就業(yè)協(xié)議的公函(蓋單位公章);
4、持分校(工作站)簽字、蓋章的書面申請(qǐng)、原單位同意解除就業(yè)協(xié)議的公函和原《就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)辦;
5、校招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)辦公室根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出處理意見,報(bào)招生就業(yè)指導(dǎo)中心主任審批;
6、審批通過后到校招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)辦公室領(lǐng)取新的《就業(yè)協(xié)議書》;
7、復(fù)制、復(fù)印《就業(yè)協(xié)議書》無(wú)效。
辦理違約要經(jīng)過這樣嚴(yán)格的手續(xù)和程序,體現(xiàn)了就業(yè)協(xié)議的'嚴(yán)肅性和國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。因此,我們不得不十分慎重。同時(shí),特別提醒畢業(yè)生同學(xué):請(qǐng)慎重選擇就業(yè)單位、慎重簽訂就業(yè)協(xié)議、慎重考慮違約事宜。雖然違約是我們的權(quán)利,但是它畢竟帶給各方不少的麻煩,承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)還帶給父母一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),自己也要承受巨大的心理壓力。
畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約后果及處理方法2
后果:可能影響就業(yè)、給用人單位造成損失、影響學(xué)校聲譽(yù)。
可能影響就業(yè)
一般來說,一位畢業(yè)生如果違約,必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議,再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂,將可能影響畢業(yè)派遣。
給用人單位造成損失
用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力組織招聘工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約,會(huì)造成用人單位工作被動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。
影響學(xué)校聲譽(yù)
用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),出于對(duì)學(xué)校的懷疑,用人單位以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生,這將對(duì)學(xué)校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)產(chǎn)生影響。
三方協(xié)議
三方協(xié)議字面意思可以看出肯定是要由三方來完成的協(xié)議,這三方就是用人單位、學(xué)校還有學(xué)生,這個(gè)協(xié)議一般是在畢業(yè)之際簽的,主要還是用人單位和學(xué)生的雙向意愿選擇,算是給大學(xué)生一個(gè)定心丸。
簽了三方協(xié)議后,大學(xué)生還是學(xué)生身份,而等畢業(yè)后就可以去簽訂合同的單位進(jìn)行工作,簽訂勞動(dòng)合同就正式成為一名上班族了,所以三方協(xié)議其實(shí)可以看成是用人單位提前預(yù)訂大學(xué)生畢業(yè)后到單位工作的一個(gè)協(xié)議。
填寫協(xié)議書時(shí)要注意的事項(xiàng)
就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。
單位地址一欄必須完整準(zhǔn)確地填寫省市,并精確地寫出具體地址。
畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準(zhǔn)確,不得省略。
如實(shí)填寫畢業(yè)生生源地,對(duì)最終沒有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。
簽訂協(xié)議書的相關(guān)規(guī)定
畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí),應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單和帶有教育部門統(tǒng)一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(研究生持《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,本科生持《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料。
就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù),高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。
畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項(xiàng)須以書面形式說明。
被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生,在學(xué)校報(bào)送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的,回生源地就業(yè)。
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