關于值班管理制度（通用20篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度起到的作用越來越大，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的關于值班管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
值班管理制度 1
一、鎮(zhèn)機關實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。
二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。
四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理完結的，應及時向領導說明狀況。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調(diào)班的`，需報值班領導批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務必切實履行值班職責，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應在值班結束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班狀況進行小結。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報狀況。
值班管理制度 2
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：
�。ㄒ唬╊A防災害、盜竊及其它危機事項。
�。ǘ┲笓]監(jiān)督保安人員及值勤工人。
�。ㄈ┡R時發(fā)生事件及各項必要措施。
�。ㄋ模╇S時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。
�。ㄎ澹┕窘晦k的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r起至次日上午上班時間止。
�。ǘ├偃眨喝瞻嗌衔绨藭r起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的'姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
（一）屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。
�。ǘ┟芗蛳迺r信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
�。ㄈ┓锹殭嗨埃暺湫再|(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。
第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
值班管理制度 3
第一條：總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。
第二條：總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。
第三條：總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調(diào)機（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條：總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領導的.客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。
第五條：各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。
第六條：值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條：總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。
值班管理制度 4
為確保廚房在收市后，部分客人的`特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。
第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班
第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班
第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗
第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內(nèi)容
第五條：值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情
第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應
第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作
第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時間離崗
第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改進
值班管理制度 5
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經(jīng)理或有關領導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的'行為，向公司有關領導提來源理意見。
8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責。
值班管理制度 6
為確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，確保財產(chǎn)和人生安全，樹立安全防范意識，明確職責，特制定如下值班制度：
一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。
二、工作人員輪流值班。
三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。
四、如果因瀆職而發(fā)生公務損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關法律法規(guī)追究當班人員的職責。
五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊狀況可與本單位人員換班。
六、如發(fā)生問題，及時向領導報告，緊急狀況下要撥打急用電話處理。緊急狀況撥火警119，匪警110.
七、帶班領導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執(zhí)行值班制度，做好查崗監(jiān)督、督促工作。
八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，包括對值班室的`換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。
九、為保證辦公區(qū)夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關窗保暖
值班管理制度 7
為進一步加強對公司夜班門衛(wèi)值班工作的領導和管理，進一步規(guī)范夜班值班工作行為，確保公司平安、確保值班工作有序進行，經(jīng)公司研究，對中層以上管理干部、機關工作人員實行夜班值班制度。
一、夜班值班的`主要職責:
1、負責接聽、記錄電話，接待來訪人員;
2、負責解答員工投訴、咨詢的一般性問題;
3、負責處理公司各部門、分廠內(nèi)突發(fā)事件;
4、負責領導臨時交辦的其他工作。
二、夜班值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準可提前或推后調(diào)換。
三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕言語過激。
四、值班人員對來訪員工提出的問題，要及時解答;不能當時解答的，要及時查詢或與相關部門負責人溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄，整理后轉(zhuǎn)交行政人事部，由行政人事部轉(zhuǎn)交公司領導。
五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，在第一時間按程序報告領導并及時處理，不得延誤和疏漏。
六、夜班值班人員必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，24時前不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關的事項。
七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、夜班值班人員負責對門衛(wèi)值班人員工作進行檢查。
九、行政人事部負責對值班人員時間統(tǒng)一管理，對無故不到崗人員，扣除當月考核獎和職務工資50%，一個季度內(nèi)累計達到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者，撤銷值班資格，并納入年終獎考核。
十、夜班值班人員由行政人事部負責監(jiān)督檢查，值班時間:當日19:00-至次日7:00，值班地址設公司行政人事部。
十一、本規(guī)定自20xx年x月1日執(zhí)行，由公司行政人事部負責解釋。
值班管理制度 8
1、保衛(wèi)人員值勤時一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮貌，工作認真負責，態(tài)度熱情周到。
2、值班人員要忠于職守，履行職責；值班、巡邏期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不離崗。值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。
3、對來訪者全部辦理登記手續(xù)，如實填寫登記表，并與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；特殊情況學生回家須有班主任出具學生請假單后方能放行。
4、值班人員禁止在工作期間中酗酒，對學校重要地方加強巡邏密度和巡查次數(shù)，確保校園安全。
5、凡外來車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進入，并到指定地點停車。
6、值班人員不得隨意向別人泄露本校教職工姓名、家址、電話。
7、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛(wèi)生工作。
8、認真填寫《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》和《進出人員登記薄》，以備查用。
9、值班人員由德育處統(tǒng)一管理。德育處對值班人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。
值班管理制度 9
1、目的
為加強公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發(fā)事件，特設本制度。
2、范圍
輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員
主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括:總經(jīng)理、史文浩、羅俊、劉芳、滕榮權、吳秋良、鐘成、張祈曙、唐建國、張廣慧、李子琦、夏陽昆、張森林、袁進、陳軍、宋燈吉。
3、值班要求
3、1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤狀況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行狀況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的.生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3、2輪值人員每一天須不定期檢查6s的執(zhí)行狀況(至少一次)，并做詳細記錄，有權合理化推薦。
3、3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理的應及時聯(lián)系部門主管。
3、4輪值人員務必認真履行職責，若出現(xiàn)玩忽職守，在當值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶職責。
3、5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3、6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到禮貌值班。
3、7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規(guī)范記載值班狀況。
3、8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。
3、9輪值人員若遇到特殊狀況不能當值時，可自行協(xié)商調(diào)班，同時須向辦公室說明狀況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。
值班管理制度 10
為認真落實省、市、縣及公司相關關鍵崗位值班的制度，保障給職工提供良好醫(yī)療服務，特制定本制度，望各位遵照執(zhí)行。
1、每天至少由兩名院長在崗，其中一名副院長為值班領導，負責值班期間醫(yī)護指導、醫(yī)療救治等全面工作。
2、醫(yī)護值班人員由主治醫(yī)師、護士、藥房工作人員組成，主治醫(yī)師為當天值班協(xié)調(diào)人，值班室24小時不得離人。
3、值班人員提前1小時用餐，但必須在其他人員離崗前到值班室。
5、值班人員嚴格考勤，并填寫值班表，值班院長簽字后生效。
6、值班由各科室主任排班，并于25日上午將值班表張貼值班室上墻。
7、醫(yī)護值班人員嚴格值班，脫崗、離崗、空崗，按相關制定嚴肅處理。
8、各值班人員交接班為早晨7:30-8:00，特殊情況視情進行交接。
值班管理制度 11
為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設備的正常運轉(zhuǎn)，快速高效地應對夜間應急突發(fā)事件，進一步規(guī)范和加強我公司值班工作，根據(jù)工作實際，制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定所指夜間值班為當日下班時間至次日早上班時間段的`非工作時間（不論節(jié)假日及當日請假)
二、夜間值班人數(shù)為2人，值班人員要準時到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的，必須提前做好代班工作（報上級領導批準后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。
三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天；遇重要突發(fā)事件及時向領導報告，做好值班記錄，匯報真實情況并采取相應處理措施。
五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。
六、當日值班人員下午5:00前到辦公室領取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。
七、值班室只作為夜間值班使用，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息。
八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節(jié)進行通報批評、扣除50—100元罰款；對遇應急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴重者予以開除，并負責賠償責任。
九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
值班管理制度 12
1、各科在節(jié)假日務必支配人員值班。節(jié)假日前三天，應落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、各科負責人，負責落實并檢查各種搶救藥品及設備，保證節(jié)假日中使用。
3、節(jié)假日前，院部組織有關科室對全院各科室的.值班支配及急癥搶救預備進行一次檢查。
4、各級值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特別狀況務必換班者，經(jīng)院長同意批準，另行支配值班人員。
6、進修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得支配單獨值班。
7、各級值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節(jié)假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應聽從院總值班的工作調(diào)度。
值班管理制度 13
為切實做好應急值班工作，明確職責，嚴肅紀律，規(guī)范單位應急管理，確保單位有序、安全、高效運轉(zhuǎn)，制定本制度。
一、實行單位主要負責人總值班，分管負責人帶班，工作人員值班制度。
二、值班由局辦公室負責管理，實行統(tǒng)一安排，制定值班表，實時調(diào)整值班人員。
三、堅持全天24小時值班制度，周一至周五兩班輪流值班，周末三班輪流值班。
四、值班人員受理來電交辦、處理事項，須詳細登記來電內(nèi)容，包括來電單位、時間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映內(nèi)容。詳細登記處理情況、結果及未盡事宜，并向接班人員移交清楚，確保處理事項的連續(xù)性，做好值班記錄，記錄事項做到字跡工整、準確無誤。
五、值班時間接有關部門的會議通知或工作安排、緊急信息、重大突發(fā)事件應及時向帶班領導報告、請示處理，及時上報有關信息、材料，及時上報，嚴禁瞞報、謊報、漏報、遲報。
六、提高警惕，不得擅離職守，嚴禁脫崗、斷崗或代崗，電話嚴禁轉(zhuǎn)接，確保接聽不遺漏，扎實做好交接班，接班人員未到班，當班人員不得離崗，作好交接班記錄。
七、值班人員嚴守保密規(guī)定，對收發(fā)文涉及事項、值班情況嚴守秘密，以防泄密事件發(fā)生。
八、值班人員熟練操作電話傳真、協(xié)同收發(fā)文，值班期間，重要文件、重大事項通知收文不遺漏，值班駕駛員原則上不參與坐班，遇突發(fā)事件確需派車的，須立即出車。
九、值班人員當班期間注意值班室衛(wèi)生整潔，嚴禁損壞公共財物，值班交接時，作好公共財物清點。
十、值班期間，定期不定期進行巡查，對值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀律的'，一經(jīng)查實，在全局大會上進行通報批評，在值班工作中被上級部門通報，造成嚴重不良影響的，本年度不能評選為先進個人，同時按規(guī)定對相關責任人進行問責。
值班管理制度 14
1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗。
2、值班人員每一天必需巡查3次，尤其死角，發(fā)覺問題逐級匯報。
3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自我換崗，如有事不能值班，應和相關領導請假，準假后才允許休息，并妥當處理好當天的值班情景。
4、值班人員要仔細填寫值班記錄，如發(fā)覺問題要填寫清晰，處理方法和防范措施也要寫明白。
5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的值班情景進行簡潔的介紹，留意事項及重點防范的'部位，不要用其他人代理交接班或用（其它）（方法）交接班。
6、值班人員必需24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。
7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，準時清除隱患。
值班管理制度 15
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
2、嚴格執(zhí)行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū)。
3、對外來人員進行認真詢問登記，未經(jīng)許可推銷人員謝絕進入本小區(qū);因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調(diào)試等)外來人員臨時出入小區(qū)，需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記備案。
4、出小區(qū)人員攜帶的.裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條，并由門崗核實物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門。
5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄，引導車輛進出和停放。對違章車輛，要及時制止并加以糾正。保持停車場的清潔衛(wèi)生，定期檢查停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主。
8、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。
9、按公司規(guī)定的時間在崗亭外立崗執(zhí)勤。
10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。
值班管理制度 16
為做好機關安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應急工作，實行節(jié)假日及夜間局領導帶班值班制。規(guī)定如下：
一、辦公室負責值班工作的`安排，并及時呈報主要領導。
二、值班人員要堅守崗位，準時到崗，尤其汛期和節(jié)假日等特殊時期，不能出現(xiàn)空崗、斷崗、離崗現(xiàn)象。
三、值班人員要及時妥善處理值班期間發(fā)生的各種事務，重大問題、緊急突發(fā)事件要在第一時間報告局主要領導。
四、值班人員要確保機關安全，嚴防盜竊，泄密等案件的發(fā)生。
五、夜間值班人員一般每晚8:00必須到崗，汛期如遇陰雨天氣，全天候值班，特殊情況不能按時值班者，可以同級別調(diào)班，但要經(jīng)帶班局長同意并報局長。
六、按要求值班者，每晚給予10元補助，每月一兌現(xiàn)。河管大隊夜間巡查人員，每人每月60元補助。
七、對未按要求值班者，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，一次不到罰款10元，二次不到罰款20元，三次不到建議縣委、縣政府責令停職并調(diào)離本單位。
值班管理制度 17
1.監(jiān)控室必須設專人值班，值班人員應監(jiān)守崗位，嚴禁脫崗，未經(jīng)專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。
2.值班人員應熟悉園區(qū)的各種情況。熟悉消防點位，及監(jiān)控設備的位置，熟練掌握監(jiān)控設備的性能及操作規(guī)程。
3.值班人員負責監(jiān)控設備監(jiān)視、運用和維護，不得擅自拆卸、挪用、改動或停用監(jiān)控設備，要時刻保證設備的正常運行.
4.值班時間嚴禁睡覺、抽煙、喝酒，不得與他人聊天，不準打私人電話，不準在監(jiān)控室內(nèi)會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內(nèi)設備。
5.嚴密監(jiān)視設備的運行狀況，遇有異常情況及時上報;在監(jiān)控畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關崗位過去查看、處理，做好各種記錄，遇有重大問題要及時上報領導。
6.監(jiān)控室內(nèi)要時刻保持干凈整潔，地面以及機柜、設備應無灰塵。值班人員應在下班之前做好室內(nèi)衛(wèi)生工作，交給下班一個干凈整潔的工作環(huán)境。
7.對進入監(jiān)控室的人員進行登記，非本部門人員未經(jīng)領導批準不得入內(nèi)。
8.以高度的'責任感去完成各項技術工作、日常管理，和領導交辦的其它工作。
9.做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表，把值班時發(fā)生的事件，及領導部署的任務詳細交接于下班。
10.積極參加有關培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
值班管理制度 18
行政總值班是醫(yī)院管理的重要組成部分，是醫(yī)院正常有序運行、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高、醫(yī)療服務高效實現(xiàn)的有效保障。為充分發(fā)揮醫(yī)院總值班的`工作職能，切實做好非辦公時間的醫(yī)療、行政管理和其他臨時性工作，提高應對各種突發(fā)事件的能力，特制定本制度：
一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會主席、院長助理等院領導班子成員參加。
二、行政總值班時間、地點：周一至周五工作日當日中午12時至下午2:30時、下午5時至次日上午8時，雙休日、法定節(jié)假日當日上午8時至次日上午8時。值班地點：行政樓2樓辦公室。
三、行政總值班工作職責：
（一）負責處理非辦公時間的醫(yī)療、行政、后勤臨時事務，接待來訪、因公辦事人員，及時傳達、處理上級指示和緊急通知或有關緊急事件，承接辦公時間內(nèi)未辦完事項。
（二）負責組織協(xié)調(diào)在值班時間遇到的全院性重大急會診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治工作，并及時向單位主要領導和上級主管部門報告。
�。ㄈ┴撠煓z查各科室值班人員在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況，詳細了解住院總?cè)藬?shù)、急危重病人數(shù)、門診診察人次等情況。
�。ㄋ模┴撠煂θ焊骺剖业乃㈦�、氧、設備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛(wèi)等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)調(diào)有關部門、科室及時處理。
四、工作要求
1.行政總值班工作由辦公室統(tǒng)一安排，每周排班一次，并將排班表下發(fā)各科室。
2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫(yī)院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時前從辦公室接班，次日上午8時到辦公室交班。因公出差、因事請假應事先自行調(diào)班或委托其他行政值班人員代班，并將調(diào)（代）班情況告知辦公室。
3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時協(xié)調(diào)解決科室各類具體問題，維護醫(yī)院正常工作秩序，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
值班管理制度 19
第一條 公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必需辦理記下手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。
其次條 機動車輛進出廠區(qū)應自覺接受執(zhí)勤人員的檢查。
第三條 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠，物、證必需相符。否則，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權扣留其物資。
第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必需忠于職守，嚴守崗位，遇有異樣問題準時處理并報告。
第五條 嚴禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌�。不聽勸阻者，按有關規(guī)定處理。
第六條 值班巡邏人員要認識公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布狀況，了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài)，把握易燃易爆和貴重物品的`存放狀況。
第七條 仔細巡查公司的守護區(qū)域，嚴格執(zhí)行巡查制度，工作鄭重仔細，盡職盡責，不殉私舞弊。
第八條 在巡邏中對可疑狀況要認真盤查，發(fā)覺問題應準時處置并報告部門領導。遇有緊張狀況要準時實行措施控制事態(tài)。
第九條 值勤時發(fā)覺和處理的問題，應照實做好記錄，并交接清晰。
第十條 完成領導交辦的暫時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務。
值班管理制度 20
為了加強對全鄉(xiāng)值班工作的管理，確保鄉(xiāng)人民政府的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班方式
值班工作實行黨政領導帶班，部門輪流值班。（具體見值班安排表）
二、值班時間
雙休日、節(jié)假日值班:實行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時值班。值班期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場，其他干部職工相繼趕到現(xiàn)場。
三、值班主要任務
�。ㄒ唬┨幚砉珓諄黼姡饛凸珓针娫挼牟樵�；
�。ǘ┙哟齺碓L群眾，處理一般的來訪事件；
（三）處理突發(fā)事件和緊急公務；
（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；
�。ㄎ澹┳龊脵C關單位的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
�。ㄒ唬┯涗浱幚砀黝惞珓諄黼�。值班人員應記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的'單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告給值班領導，由值班領導作出相應的處理，重要來電應向主要領導匯報，待主要領導批示后再處理。
�。ǘ⿲ν话l(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除黨政辦值班人員留守電話外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時報告鄉(xiāng)主要領導，然后通知相關人員。
（三）黨政辦值班人員要對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應在15分鐘內(nèi)通知參會人員參加會議。
�。ㄋ模┲蛋嗥陂g如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g如收到上級下發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要迅速將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。
五、值班紀律
�。ㄒ唬╇p休日如逢趕場天，所有干部職工照常上班。
�。ǘ┘訌婎I導和管理。由黨政辦負責擬出值班安排表，節(jié)假日按安排表執(zhí)行，不另行安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調(diào)換，并提前向鄉(xiāng)主要領導說明情況。不請假無故不值班者，每發(fā)現(xiàn)一次，作曠工處理。
�。ㄈ﹪栏褡袷刂蛋鄷r間。各部門值班必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全及財產(chǎn)遺失等問題，要追究當事人責任。
�。ㄋ模﹪栏窠唤影嘀贫取Ｖ蛋嗳藛T不得遲到、早退，認真做好交接班手續(xù)，保證值班工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鄉(xiāng)主要領導報告。
�。ㄎ澹┍３指髦蛋嗍倚l(wèi)生。值班地點設在黨政辦及相應值班辦公室，值班人員必須保室內(nèi)衛(wèi)生，保證干凈整潔，營造良好的值班環(huán)境。
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