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礦大成教實(shí)踐團(tuán)高平分隊(duì)奔赴山西科興光電科技有限公司開展暑期社會實(shí)踐
2014年7月17日，中國礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院暑期社會實(shí)踐團(tuán)高平分隊(duì)在山西科興光電科技有限公司開展暑期社會實(shí)踐。
上午十點(diǎn)左右，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)員來到科興光電科技有限公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)張經(jīng)理的帶領(lǐng)下，參加了公司班前會，與公司員工進(jìn)行了深入交流，得到了員工朋友們的積極配合。班前會主要總結(jié)了上個(gè)班的問題，指出某些不正確的操作行為和操作方式。其次，講解了一些技術(shù)應(yīng)用問題，強(qiáng)調(diào)了技術(shù)的規(guī)范化，特別強(qiáng)調(diào)了斷層等問題。會議中，單位負(fù)責(zé)人發(fā)言強(qiáng)調(diào)了專業(yè)化人才的偶、培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)和要求每個(gè)每個(gè)工人必須有上崗證，要求員工要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的文化程度和專業(yè)技術(shù)水平。
下午，實(shí)踐團(tuán)成員們和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面交流，了解公司的基本情況，同時(shí)還參觀了辦公室、生產(chǎn)車間，和車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流與討論。在溝通中，實(shí)踐團(tuán)成員們對員工進(jìn)行了錄音采訪，講述了員工的真實(shí)生活，了解他們的心理狀態(tài)，其中有人覺得工作比較辛苦，有人覺得收入比較低，即工作付出與工資不相符，有人覺得房價(jià)太高，有人認(rèn)為工作強(qiáng)度大，工作時(shí)間長等等。單位隊(duì)長還介紹到，員工在工作六個(gè)月之后，容易產(chǎn)生麻痹心理，因而他們正努力從各方面提高礦工心理素質(zhì)。在參觀過程中，實(shí)踐團(tuán)也遇到了很多的兩代員工,他們?yōu)樽鎳拿禾渴聵I(yè)做出的杰出貢獻(xiàn)，令人深受感動。
通過此次實(shí)踐活動，讓我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、增強(qiáng)信心，鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，苦練基本功，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己，以應(yīng)對將來的就業(yè)挑戰(zhàn)。
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