給多少薪水辦多少事?看似精明吃大虧
。兩個(gè)月前,29歲的高凱終于獲得滿意的職位和薪水,正當(dāng)他慶幸萬分,準(zhǔn)備奮力一搏時(shí),才發(fā)現(xiàn)實(shí)在力不從心,上周,高凱接到人力資源部“未過試用期”的通知。“都是看薪水做事的念頭害人!痹诓稍L中,高凱不免慨嘆,自以為精明卻栽了跟頭。據(jù)介紹,一畢業(yè),高凱就投入到市場(chǎng)工作,腿勤腦快,很快得到上司的賞識(shí),第二年就當(dāng)了部門主管,而此時(shí),很多同齡人還在找工作,三年下來,讓高凱受益頗多!∫粋(gè)偶然機(jī)會(huì),高凱了解到自己目前薪水比同行業(yè)公司低了一半,當(dāng)他向上司提起,上司懇切告訴他,公司目前資金吃緊,而機(jī)會(huì)對(duì)于年輕的高凱來說,才是最重要的,等公司發(fā)展后,加薪是很自然的事,而這理由并未說服高凱,不久高凱便跳了槽。跳槽之后,高凱才發(fā)現(xiàn),新機(jī)會(huì)不過是“水中花”,失去老東家的有利條件,高凱舉步維艱,不久再次辭職,
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《給多少薪水辦多少事?看似精明吃大虧》(http://m.msguai.com)。而此后,高凱亂了職業(yè)的腳步,一年多來,他高不成低不就,跳了三四家公司,薪水不高,高凱做事馬虎拖沓,他認(rèn)為拿多少錢做多少事,天經(jīng)地義。兩個(gè)月前,憑借著口才和包裝光鮮的簡(jiǎn)歷,高凱得到一家民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)推廣部經(jīng)理崗位的試用機(jī)會(huì),職位薪水終于合了意,卻發(fā)現(xiàn)自己有些力不從心。這些年都在跟市場(chǎng)有關(guān)的崗位上,但實(shí)際工作中卻一直處于游離狀態(tài),上面交代什么,他就做什么,寧愿有空打牌喝酒,也不肯染指額外工作,生怕吃虧。
上崗第二個(gè)月,公司新品上市,市場(chǎng)推廣部的任務(wù)一下重了,具體工作雖可交由下屬,而面對(duì)策劃文案和一系列方向問題,他的市場(chǎng)判斷思維及對(duì)行業(yè)資訊掌控力都顯得欠缺;月度中旬的新品發(fā)布會(huì)上,由于細(xì)節(jié)考慮不詳,演繹、客戶調(diào)查問卷以及產(chǎn)品訂貨等環(huán)節(jié)銜接頻頻出現(xiàn)問題,一場(chǎng)發(fā)布會(huì)險(xiǎn)些弄砸了。“如果一直像前幾年那樣認(rèn)真工作,不計(jì)得失,如今就不會(huì)是這局面,平日工作看似微不足道,其實(shí)都是為自己積累經(jīng)驗(yàn),我這可是吃了大虧!备邉P說。