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飛利浦硬幣的兩面 -管理資料

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    改變是一個漫長的過程,

飛利浦硬幣的兩面

。在過去的四年間,對于德國人柯慈雷來說,真正阻止飛利浦成長的并非是那些看似強悍的對手,而是這家百年老店漫長的產(chǎn)品線和主業(yè)模糊的品牌形象。

    這是一個瞬息萬變的世界,在消費者們看來,駕駛貴族車的索尼似乎已經(jīng)不再時髦,如今人們樂于談?wù)摰脑掝}是開著平民敞篷車的三星是如何呼嘯而過的,而飛利浦——這家步履穩(wěn)健的歐洲公司,在人們眼中的形象似乎還是平板電視、Norelco剃須刀和Sonicare牙刷,甚至是最新的廚具——Senseo咖啡機。不過,這一切正在悄悄改變。

    59歲的柯慈雷樂于講述飛利浦的轉(zhuǎn)型正在加速的故事。11月28日,出現(xiàn)在美國芝加哥參加“北美放射學(xué)會”的柯慈雷說,飛利浦正在再次學(xué)習(xí)創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型后的飛利浦從一個“無所不包”的電子制造商變成了將生產(chǎn)外包的“科技巨人”,而醫(yī)療設(shè)備被視為飛利浦業(yè)務(wù)的“重中之重”。而此前,柯慈雷曾公開表示,“希望能夠擺脫對芯片和平面顯示器業(yè)務(wù)的依賴,增加醫(yī)療保健、小家電以及照明在公司營收中所占的比重。并將強化地區(qū)盈利導(dǎo)向政策,力求每個業(yè)務(wù)單元都必須實現(xiàn)盈利!

    事實上,通過對國際知名的醫(yī)療設(shè)備公司一系列的漂亮收購與將一些生產(chǎn)廠出售或者外包,飛利浦外放了幾乎所有的消費電子和器具產(chǎn)品的生產(chǎn)業(yè)務(wù),并把芯片生產(chǎn)業(yè)務(wù)出租。這些果斷的行動顯然已經(jīng)讓飛利浦重新煥發(fā)了青春。

    沒錯,輕裝上陣的飛利浦開始重新出發(fā)。人們看到,這家成立于1891年的老牌公司渴望通過不斷加大研發(fā)投入和人性化的設(shè)計重返巔峰。

    能否涅槃

    事實上,中國市場被柯慈雷視為飛利浦能否涅槃的重要力量。

    今年4月,飛利浦公布其第一財季業(yè)績顯示,雖然銷售額達到66.4億歐元,但凈利潤卻由去年同期的5.5億歐元下降至1.17億歐元,大幅縮水79%。與此同時2004年飛利浦中國的財報卻顯得很漂亮,整體業(yè)務(wù)收入約為90億美元,同比增長20%,中國取代德國成為僅次于美國的飛利浦全球第二大市場。

    顯然,柯慈雷這位“中國?汀痹絹碓街匾曋袊袌隽恕T谶@里,對本土研發(fā)的投資正在不斷加大。11月10日,飛利浦全球研發(fā)中心在上海正式成立,該中心研究低價芯片解決方案,讓手機生產(chǎn)廠商以超低成本生產(chǎn)手機成為可能,以期在2008年將手機整體價格降至15美元。而日前,飛利浦公司高級副總裁、消費電子部全球首席執(zhí)行官浦洛迪先生在上海表示,中國在飛利浦全球市場中占有重要地位。到2007年,飛利浦消費電子產(chǎn)品在中國的市場規(guī)模將達100億元。浦洛迪說,最近3年,飛利浦在中國的增長率年均達到30%。

    除了中國市場絕地反擊之外,醫(yī)療設(shè)備市場也被飛利浦視為力挽狂瀾的力量。“飛利浦正在從原來的生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)向以醫(yī)療保健、時尚生活及核心技術(shù)三大領(lǐng)域為主的公司,而醫(yī)療保健又是飛利浦此次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重中之重,它是我們希望在未來發(fā)展中獲得成效最多的領(lǐng)域!笨麓壤渍f,“我們花了50億美元收購了一些公司,就是為了獲得在醫(yī)療影像產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先地位!

    重塑“One Philips”

    在技術(shù)創(chuàng)新上完美得幾乎無懈可擊的飛利浦,在內(nèi)部卻是個被“嚴(yán)重瓜分”的公司,三年前,柯慈雷發(fā)起的名為“一個飛利浦”的運動中,打破各部門間存在的嚴(yán)重隔閡、使之互相溝通的計劃,正是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。不過,這家擁有悠久歷史和10萬項專利的公司的改革歷程并非能一蹴而就。

    渴望擁有“一張面孔”的飛利浦,努力在這場重塑運動中讓公司新設(shè)計的各個產(chǎn)品能互相協(xié)調(diào),不斷擴張的產(chǎn)品線也能得到一致的管理,

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飛利浦硬幣的兩面》(http://m.msguai.com)!拔覀兊哪繕(biāo)是如何讓公司的管理流程更加彈性化,如何讓評估更加360度”,飛利浦中國區(qū)總裁張鑰說。

    而柯慈雷認(rèn)為,這不僅是一場簡單的業(yè)務(wù)重組,更深刻的變化來自于經(jīng)營模式,逐步將電視機和PC顯示器的生產(chǎn)外包的飛利浦如今并不愿意再被稱之為“全球最大的消費電子生產(chǎn)商”,而更希望突出自己的研發(fā)實力,將新技術(shù)出售或者與合作伙伴成立合資公司是飛利浦的未來主要運營模式。

    而飛利浦東亞首席技術(shù)官范彥柏告訴記者,飛利浦的研發(fā)部門屬于復(fù)雜的“矩陣式”結(jié)構(gòu),從研發(fā)類型的縱線條看,一塊屬于帶有長期性質(zhì)的基礎(chǔ)研究;一塊屬于業(yè)務(wù)單元性質(zhì)的研究;還有一塊屬于直接的產(chǎn)品開發(fā)。而基礎(chǔ)研究部分又有“1/3”和“2/3”之說,即自主選題占1/3,另2/3屬于集團應(yīng)用層面!拔覀円獙⒁恍⿵(fù)雜的技術(shù)隱藏起來!狈稄┌厝绱私忉尯唵蔚母拍。據(jù)其介紹,飛利浦專門組建的“簡化顧問組”,包含服裝設(shè)計師、IT架構(gòu)師、建筑設(shè)計師、放射專家和汽車設(shè)計師。研發(fā)部門開發(fā)出“產(chǎn)品”,這支團隊則負(fù)責(zé)從外觀和操作界面上給出設(shè)計和建議方案。

    毫無疑問,這場重塑品牌的運動正在不斷被深化。如今,中國消費者漸漸發(fā)現(xiàn),這家進入中國市場20年的老牌歐洲公司開始變得時尚和親切,在那些大城市繁華地帶鋪天蓋地的是飛利浦有關(guān)“sense and simplicity(精于心、簡于形)”的品牌廣告,畫面簡潔而溫馨。當(dāng)然,更為重要的變化是,飛利浦中國對本土市場的適應(yīng)性的調(diào)整顯得非常有效。而在過去,飛利浦曾經(jīng)一度向中國本土企業(yè)發(fā)動了最為凌厲的知識產(chǎn)權(quán)攻勢并頻繁卷入知識產(chǎn)權(quán)糾紛,在著名的DVD事件中,飛利浦以中國產(chǎn)品沒有獲得知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證為由,向歐盟海關(guān)起訴扣壓中國生產(chǎn)的DVD產(chǎn)品。在過去的兩年間,飛利浦的產(chǎn)品策略、銷售策略、合作伙伴關(guān)系均做出了調(diào)整,這種實用主義的新思維正在為飛利浦贏來其在中國的“黃金時代”。

    硬幣的兩面

    2005年9月,飛利浦將旗下的所有品牌電腦顯示器和入門級LCD平面電視的生產(chǎn)業(yè)務(wù)出售給冠捷科技公司(TPV Technology),作價3.58億美元。出售顯示器制造業(yè)務(wù)無疑是飛利浦“業(yè)務(wù)振興計劃”中關(guān)鍵的一步。此外,飛利浦的“難言之隱”是來自成本優(yōu)勢明顯的亞洲競爭廠商強有力的挑戰(zhàn),跳脫陷入毛利甚至虧損的制造業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)攻核心技術(shù)研發(fā)和高獲利的品牌經(jīng)營對陷入虧損泥潭的飛利浦是一劑“良藥”。

    與此同時,飛利浦表示,公司將在研發(fā)方面投入越來越多,同時也正在形成更為靈活的組織結(jié)構(gòu),既是國際性的,同時又要在設(shè)計、生產(chǎn)以及市場營銷等方面適應(yīng)當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域性的要求。而按照柯慈雷的說法,飛利浦在華投資已經(jīng)越過注重硬件和資金的初級階段,正在進入研發(fā)力量轉(zhuǎn)移的第二階段,未來還可能出現(xiàn)營運管理和關(guān)鍵功能的轉(zhuǎn)移的第三階段。

    據(jù)悉,飛利浦位于漕河涇的這個創(chuàng)新科技園預(yù)計將于2006年10月底完工。飛利浦將每年投入4億元人民幣的研發(fā)經(jīng)費于上海創(chuàng)新科技園,瞄準(zhǔn)的是中國市場需求強勁的照明、數(shù)字電視以及3G等領(lǐng)域。

    事實上,在飛利浦涅■硬幣的一面是高端研發(fā),另一面是對人性化設(shè)計的強調(diào)。以消費者的需求來要求不同部門協(xié)同工作,共同打造出新的產(chǎn)品的飛利浦公司正在努力成為生意廠上動作敏捷和迅速的玩家!肮咀⒅貜挠脩趔w驗出發(fā)來開發(fā)產(chǎn)品,我們認(rèn)為,簡單是客戶體驗的核心所在,因為公眾們早已厭倦了無法錄制電視節(jié)目、厭倦了耗費大量時間閱讀操作手冊和復(fù)雜的操作程序……”飛利浦消費電子的CEO魯?shù)稀て瘴炙固胤Q,“簡單化的設(shè)計事實上為產(chǎn)品的創(chuàng)新提出了更高的要求。我們倡導(dǎo)的精于心、簡于形實際上在提倡一種簡單的生活方式!

    對飛利浦重視人性化設(shè)計的一個很好的說明是,在全球12個設(shè)計團隊中,成員結(jié)構(gòu)除了設(shè)計師外,還包括未來學(xué)家、心理學(xué)家、歷史學(xué)家、人類學(xué)家等。

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