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面試時(shí)的“規(guī)矩” -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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    面試前,面試中的準(zhǔn)備你做了好了嗎,如果你還不了解,那就應(yīng)該先看看以下幾點(diǎn):

    基本禮儀:

    一般不應(yīng)由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象,

面試時(shí)的“規(guī)矩”

。

    不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認(rèn)為你充滿自信,能面對(duì)壓力。

    面試前:

    道明來(lái)意:告知接待員你是來(lái)應(yīng)聘的,以便作出安排。

    應(yīng)對(duì)所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。

    進(jìn)門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。

    面試時(shí):

    談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|,給主考官誠(chéng)懇、認(rèn)真的印象。

    點(diǎn)頭不可太急,否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

    談話時(shí)切忌東張西望,此舉有欠缺誠(chéng)意之嫌。

    身體語(yǔ)言:

    待主考人邀請(qǐng)時(shí)才禮貌地坐下,坐的時(shí)候要保持筆直。

    留意自己的身體語(yǔ)言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

    *切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作:

    男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi);

    女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā),過(guò)分造作,

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    避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說(shuō)話時(shí)用手掩嘴。

    面試完結(jié)離去時(shí),向主考人道謝及說(shuō)“再見(jiàn)”。

    回答問(wèn)題的態(tài)度:

    態(tài)度誠(chéng)懇,不宜過(guò)分客套和謙卑。

    不太明白主考人的問(wèn)題時(shí),應(yīng)禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。

    陳述自己的長(zhǎng)處時(shí),要誠(chéng)實(shí)而不夸張,要視所申請(qǐng)職位的要求,充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。

    不懂得回答的問(wèn)題,不妨坦白承認(rèn),給主考人揭穿反而會(huì)弄巧成拙。

    語(yǔ)調(diào):

    語(yǔ)調(diào)要肯定、正面,表現(xiàn)信心。

    盡量避免中、英文夾雜。

    盡量少用語(yǔ)氣助詞,避免給主考人一種用語(yǔ)不清、冗長(zhǎng)、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺(jué)。

    講錯(cuò)話要補(bǔ)救

    在講錯(cuò)話之后,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續(xù)回答其它問(wèn)題。

    其它:

    不要打斷主考人的話,因?yàn)檫@是非常無(wú)禮的行為。

    主考人可能會(huì)問(wèn)你一些與職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題,目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見(jiàn)識(shí),不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝,以免給用人單位留下一個(gè)太計(jì)較的印象。

    切忌因主考人不贊同你的意見(jiàn)而驚惶失措。部分主考人會(huì)故意反對(duì)應(yīng)聘者的意見(jiàn),以觀察他們的反應(yīng)。

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