六月職場淡季求職勝算更高
。記者從省城各大人才市場了解到，雖然當(dāng)下時值炎熱夏季，但招聘會依然每周火熱舉行，求職者如果能夠把握要點，淡季求職也同樣精彩。一般來說，每年的6、7、8月份都是在職人員了解市場行情的時期，這時選擇跳槽者少之又少，錯開了大學(xué)生就業(yè)的高峰期，他們可以慢慢地與用人單位洽談，
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《六月職場淡季求職勝算更高》(http://m.msguai.com)。而很多用人單位在此前的旺季幾乎都招滿了員工，如果選擇在6月份還去人才市場招聘的單位，那么極有可能是單位嚴(yán)重缺人，此時前去應(yīng)聘，勝算的機會比平時要高出許多。山西人才市場人力資源專家表示，淡季求職，求職者應(yīng)盡量拓寬求職渠道，多關(guān)注報刊、網(wǎng)站等媒介的信息，通過發(fā)送電子郵件、朋友推薦、甚至登門拜訪等方式，想方設(shè)法爭取機會。如果還找不到滿意的崗位，可以根據(jù)自己的特長及求職意向，利用這段時間充電，迎接“金九銀十”招聘旺季的到來。