每一次在廣州做四號線地鐵站萬勝圍轉(zhuǎn)地鐵八號線的時候，當(dāng)扶梯直接送到八號線站臺的時候，許多人都是直接停留在扶梯不遠(yuǎn)處進(jìn)行等車，這個位置剛好是列車車廂中間，
比別人多走兩步
。這個時候，我都會多走兩步，要么走到車頭的位置，要么走到車尾的位置。因?yàn)檐囶^車尾位置人比較少，有位子坐。如果在車廂中間等車的話，不僅上下車要擁擠，而且還可能沒有位置坐。我時常在想：車廂兩頭一般都是人員較少，座位寬松。為什么中間位置人多，沒有位置做，但還是有那么多人擠在中間位置等列車呢？其實(shí)我發(fā)現(xiàn)“是否多走兩步”在社會上是普遍存在的現(xiàn)象。
早上上班的時候，如果早起十分鐘，可以不用擠公交，輕輕松松有一個位置坐，交通也不擁擠，到達(dá)公司準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)。但是如果晚起床十分鐘，通常要擠公交，沒有位置坐，還時刻擔(dān)心因?yàn)榻煌〒頂D，到達(dá)公司的時候會遲到而罰款，但是公司內(nèi)部，還是有很多人晚起床十分鐘。
到達(dá)公司以后，如果你比別人“走走兩步”，提前到達(dá)，那么可以提前準(zhǔn)備，安排一下今天的工作日志，按照輕重緩急，安排自己的工作，提前準(zhǔn)備報(bào)告給上司。一旦上司來了之后，就可以立刻匯報(bào)工作。但是，如果匆匆忙忙到達(dá)辦公室，結(jié)果就是手忙腳亂，領(lǐng)導(dǎo)不會給好臉色，而且立刻安排的工作會打亂自己的工作節(jié)奏，導(dǎo)致整個一天都是匆匆忙忙，雖然忙忙碌碌，但是效率低下。
在工作中，你做好準(zhǔn)備，優(yōu)化自己的工作方式，“比別人多走兩步”，比如：利用便簽提醒上司，利用表格計(jì)劃好自己的工作，利用時間表來要求自己必須完成工作，你的工作效率提高了很多，
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《比別人多走兩步》(http://m.msguai.com)。而更多的人卻把工作做到了“八九分”，雖然短時間內(nèi)工作成果相差不大，但是日積月累之后，“多走兩步”的同事顯示出了自己的工作能力，得到上司的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在部門會議中，“多走兩步”同事總能提前到達(dá)，準(zhǔn)備好筆記本，找好位置坐下來。而有些同事匆匆忙忙，趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)沒有帶筆記本，無法記錄，結(jié)果就是會是開了，但是內(nèi)容沒有記下來。在下一步工作中，“多走兩步”同事根據(jù)會議紀(jì)要，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，及時做好工作規(guī)劃，并利用管理工具安排好時間表，按照規(guī)定時間進(jìn)行匯報(bào)工作。而那些“少走兩步”的同事，沒有記錄工作內(nèi)容，無法規(guī)劃，到最后領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，疲于奔命，結(jié)果就是被工作牽著走。
為什么要“多走兩步”呢？
因?yàn)閷τ谏鐣洗蠖鄶?shù)工作人來說，80%的水平是停留在中間水平，10%位于末尾，10%位于前列。也就是說，80%的工作人都會把工作完成的八九不離十，外行人看起來，覺得還不錯。但是這些人不會想著如何去優(yōu)化自己的工作方式，提升工作效率。而處于前列10%的工作人，他們是社會的精英階層，剛剛進(jìn)入社會的時候，他們的工作能力與80%并無差別，但是，在工作中，他們正是比別人“多走兩步”，安排工作方式，不斷提升工作效率，因此，長此以往，他們的能力就會顯現(xiàn)出來。中間水平的80%工作人還是停留在“一般可以”的階段，結(jié)果就是無法進(jìn)步，難以成為精英階層。
其實(shí)，我們作為社會上的一份子，前途與命運(yùn)都是把握在自己的手中，很大程度上決定于我們是否能夠比別人“多走兩步”。
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