“冷貓熱狗”職場(chǎng)最合理狀態(tài)

　　1、高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神：哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。

　　2、保持相對(duì)的獨(dú)立：在職場(chǎng)上，不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結(jié)派。相對(duì)的獨(dú)立就是不主動(dòng)參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色和立場(chǎng)，做一個(gè)自得其樂的中間派。

　　3、控制適度的遲鈍：不是每一次的快速反應(yīng)都會(huì)博得喝彩，有時(shí)木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言，慢一拍行動(dòng)，或許可以讓你不卷入復(fù)雜人際關(guān)系的旋渦。

　　4、容人之過，方顯大家本色：大度睿智地低調(diào)做人，有時(shí)比橫眉冷對(duì)地高高在上更有助于問題的解決。對(duì)他人的小過以大度相待，實(shí)際上也是一種低調(diào)，這會(huì)使人沒齒難忘，終生感激，

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　　5、低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)：在待人處世中要低調(diào)，當(dāng)自己處于不利地位，或者危險(xiǎn)之時(shí)，不妨先退讓一步，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動(dòng)。

　　6、禍從口出，沒必要自惹麻煩：要想在辦公室中保持心情舒暢地工作，并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，那就多注意你的言行。對(duì)于姿態(tài)上低調(diào)、工作上踏實(shí)的人，上司們更愿意起用他們。

　　7、說話不可太露骨：別以為如實(shí)相告，別人就會(huì)感激涕零。要知道，我們永遠(yuǎn)不能率性而為、無所顧忌。話語出口前，考慮一下別人的感受，是一種成熟的處世方法。

　　8、利用沉默的權(quán)利：沉默，并不是讓大家永不說話，該說的時(shí)候還是要說；沉默不代表永遠(yuǎn)地妥協(xié)，也不代表無力地抗?fàn)帯＿m度的語言本身也是一種沉默。