一、指導(dǎo)思想：

　　針對我園剛成立的特點(diǎn)，我們將認(rèn)真貫徹市、區(qū)教育局關(guān)于人事制度改革精神，緊緊圍繞幼兒園本學(xué)年的工作思路和要點(diǎn)，進(jìn)一步完善幼兒園的師資籌措、崗位聘用等管理機(jī)制，認(rèn)真履行行政職能，提高服務(wù)水平，發(fā)揮好核心和紐帶作用。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、更新思想觀念，調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，努力實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)人事工作向現(xiàn)代人事工作的轉(zhuǎn)變，由行政職能向服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。

　　2、發(fā)揮工作主動性、創(chuàng)造性，做好本學(xué)年教師聘用、工資管理、教師籌措、檔案管理、教師考核等工作，力求工作無差錯(cuò)，高效率，

　　三、主要工作

　　本學(xué)期的主要工作和實(shí)施措施如下：

　　一、完成師資引進(jìn)、招聘的工作：本學(xué)期我園共招聘和調(diào)入9位教師，我們將認(rèn)真完成各項(xiàng)手續(xù)，開學(xué)初到人才服務(wù)中心辦理5位居住證人員的居住證辦理材料及相關(guān)手續(xù)，之后將辦理錄用手續(xù)及工資的審批和公積金、養(yǎng)老金的繳納等手續(xù)。對于4位社會招聘人員，我們在認(rèn)真辦理錄用手續(xù)后，將仔細(xì)地核算他們的工齡和教齡，在此基礎(chǔ)上審批工資，辦理三金的手續(xù)。

　　二、完成教師職務(wù)評聘工作：我園今年將有1位教師由二級擬聘幼兒園一級教師職稱，有5位教師由見習(xí)期轉(zhuǎn)正，所以在工作中必須耐心、細(xì)致，一一核對相關(guān)資料，并做好相關(guān)的聘任工作。

　　三、協(xié)助各條線做好資料查詢和歸檔工作：由于我園是一所新辦園，檔案工作人員又是一名新手，在檔案工作管理等方面，還缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識，積極配合各部門組織和裝訂材料，做好材料的借與歸檔，最終完成任務(wù)，為我園的順利發(fā)展出一份力。

　　四、其它常規(guī)工作：

　　1、完成201*學(xué)年度托幼辦布置的入園入托等相關(guān)統(tǒng)計(jì)表。

　　2、完成201*學(xué)年度的計(jì)財(cái)科布置的基礎(chǔ)教育統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、完成201*學(xué)年度教職工花名冊。

　　4、完成相關(guān)教師的聘任、簽約、備案工作。

　　5、年終完成部分教師的工齡、教齡、崗位津貼的調(diào)整。

　　6、按時(shí)完成人事科下發(fā)的各種調(diào)查，統(tǒng)計(jì)表。

　　7、協(xié)助校長完成201*年度的考核工作。

　　8、12月底完成工資年報(bào)。

　　9、做好人事變動的相關(guān)工作，做好人事檔案的整理、歸檔工作。

[ 幼兒園年度檔案工作計(jì)劃]