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學(xué)生會辦公室個人工作總結(jié)范文

學(xué)人智庫 時間:2018-01-15 我要投稿
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  考試周就要到了,一學(xué)期就這樣過去了。時間從來不會因為我們珍視或后悔而停止步伐。在學(xué)生會待了近一年了,我的這一年的大學(xué)生活因為待在學(xué)生會而有所不同,我的大學(xué)日子因為學(xué)生會的工作而變得充實。學(xué)姐曾說過,在學(xué)生會待過的人和沒待過的人會有所不同。事實證明確實如此。但還得補充一個條件,那就是在學(xué)生會認真做事的。學(xué)生會給了我們這樣一個機會,一個待人處事的機會。我們和學(xué)生干部一樣,更多地接觸老師和同學(xué)。就像在公司工作一樣,當(dāng)我們有了更多地機會接觸上層領(lǐng)導(dǎo)和工作同事時,我們獲得的機會、學(xué)到的經(jīng)驗就會多一些。

  在學(xué)生會里,我特別敬佩兩位部長,一位是我們辦公室的趙部長,一位是組織部的李部長,兩位部長同樣深受其他干事的欽佩和贊賞,因為兩位部長身上存在我們需要的特質(zhì)。趙部長勤勉踏實、具有親和力,工作細心周到,且對干事要求嚴格。而李部長富有激情,有積極主動性,能承擔(dān),能活躍氣氛。兩位部長是學(xué)生會不可或缺、不可替代的成員,集中代表了學(xué)生會的精神,代表了作為學(xué)生會成員應(yīng)有的品質(zhì)。

  主席說過,學(xué)生會像是一盤散沙。我也覺得會成員缺乏激情,缺乏一種信念。每個人似乎都很含蓄,沒有激情,因而也少了積極性和主動性。還能記起,在上學(xué)期,新一屆學(xué)生會剛剛組織起來時,大家都顯得躊躇滿志。而如今,主席團和個部長即將卸任,學(xué)生會面臨換屆選舉,干事面臨去與留的抉擇。

  在學(xué)生會,我觀察到了許多,學(xué)到了很多,只是這學(xué)期的表現(xiàn)不如上學(xué)期。這學(xué)期可以說真的沒做什么事,雖說學(xué)生會舉辦了春游、裝機大賽、電子商務(wù)大賽等活動,但是我的積極主動性已大不如前。我只是機械的按既定的工作安排查寢、查課、值班、寫總結(jié)、發(fā)通知、開例會我也曾參加團副要求的五月份的活動,但似乎是在我的消極情緒的影響下,這個活動不了了之。我也想?yún)⒓邮钇谏鐣䦟嵺`,但因為與自考考試沖突,不得不選擇放棄。在學(xué)生會,我感到了一種失落感,一種挫敗感。我放在學(xué)生會的心思越來越少,其實,我想,不只是我,大多數(shù)人都對學(xué)生會的工作已經(jīng)懈怠,只是大家逃避了這個問題而已。要是每個人都把精力的30%投入到學(xué)生會的工作上來,學(xué)生會也不至于如此松散。

  記得在上學(xué)期的前幾次的回憶會議中, 周老師和主席團曾說過,會讓每個人都有起來發(fā)言的機會、主持會議的機會。但現(xiàn)實是一次也沒有。在學(xué)生會,有許多空話,有很多事做得無意義,而我們卻沒有想辦法把它變得有意義也許,我們都有想過辦法的。每次活動之后我們辦公室不是有寫總結(jié)的嗎?而當(dāng)活動出現(xiàn)重大紕漏時,我們都曾寫過感言,要求寫上意見和建議的。但是它們最終僅僅成為檔案盒里的一沓紙而已,僅僅是歸檔的材料而已,有誰在例會上提過我們寫的意見和建議呢?例會也是開過就忘了,有誰再去領(lǐng)會會中誰傳達過什么精神呢?我和秦久云整理的會議記錄,有多少人在博客上認真看過呢?博客到底有多少人關(guān)注呢?

  學(xué)生會的問題真的很多,但我們都選擇了忽視。我是一個非常缺乏勇氣的人,從沒有在例會中向大家大膽袒露自己的想法。但是我想說的,已在我一次次的總結(jié)和感言中表達出來。選擇辦公室這一個部門是我最正確的選擇。但是在等待希望的過程中,我已漸漸失望。每一個人的工作總結(jié)都是認真寫的,絕不是敷衍,我相信沒人會在這個上面百度。所以,我期待,每個人的想法都能被老師、主席團和其他干事知曉。在學(xué)生會中的,建議得到采納,想法得到肯定,能力到尊重,我們的追求也不是不可實現(xiàn)的。相互承認他人的價值,才想一個真正的組織和團隊。