日前，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會等四部門下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼，但有網(wǎng)友反映多年沒有領到高溫津貼，有許多地區(qū)的高溫津貼標準已經(jīng)數(shù)年沒有進行調(diào)整。下面是聘才小編為您收集整理的2016年南京地區(qū)高溫補貼文件，希望對您有所幫助。

根據(jù)最新消息報道，日前2016年南京高溫補貼發(fā)放標準已經(jīng)出爐。高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，一起來了解下2016年南京高溫補貼發(fā)放標準的詳細內(nèi)容吧!

2016年南京高溫補貼發(fā)放標準具體為：每人每月200元，支付時間4個月。高溫費最遲10月底必須發(fā)放到位，如果符合條件的勞動者沒有拿到，可向勞動監(jiān)察部門舉報。

根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放夏季高溫津貼。支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個月發(fā)，也可以一次性支付。目前南京的標準仍然是200元/月，企業(yè)按此標準支付的高溫費，可在職工福利費中列支，計入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除。

2016年南京高溫補貼發(fā)放標準

2016年南京高溫補貼發(fā)放標準

需要注意的是，除了2016年南京高溫補貼發(fā)放標準，還有哪些事情是大家需要注意的：

誰可以領高溫補貼?

1、從事露天崗位工作;

2、用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

“清涼飲料”能抵補貼嗎?

據(jù)介紹，除了發(fā)放高溫補貼，用人單位還應當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫補貼。按照《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，用人單位應當按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額，并應保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔舉證責任。

[2016年南京地區(qū)高溫補貼文件]