這篇博文不叫作《第一次面試的成功》是因為第一次面試不成功。

早晨十點多，公司給我發(fā)信息說邀請我去面試，隨后又給我打來了電話，說今天下午兩點面試，我開心極了。下午一點四十我就趕到了公司，工作人員先讓我填寫了一份個人信息表，然后坐著等了幾分鐘，和身旁的一位男生簡單聊了幾句，接著工作人員就把我們叫到了另外一間辦公室。來面試的一共有10位學(xué)生，接下來就是進入面試的環(huán)節(jié)了。

面試官一邊打開電腦，一邊很隨和地問：“你們進公司的第一感覺是什么?”我首先回答說公司氣氛比較活躍。他說說真話，我思考了一下說很多員工好像是在評比什么，在小黑板上面寫有許多正字。記不得另外一個同學(xué)說了什么，但面試官說很好，很真實。接著一個漂亮的女職員拿來一張小黑板，上面寫了面試的五個環(huán)節(jié)。我暗自高興，有幾個問題我都是提前做了準(zhǔn)備的。面試官又問：“來面試之前你們有沒有了解過我們公司的情況?”又是我第一個舉手，因為我中午準(zhǔn)備過了的。接著面試官問了我的名字，應(yīng)該是我的表現(xiàn)還不錯吧。

然后面試官放映ppT簡單地簡紹了他們公司，接下來，正式面試開始�！罢l第一個來?”面試官問。又是我第一個站了起來。第一環(huán)節(jié)是自我介紹，這是我中午做了準(zhǔn)備的，自我感覺還不錯。第二環(huán)節(jié)“你為什么選擇做銷售?”這個問題問的非常非常好!它是近來一直讓我糾結(jié)讓我困惑的一個問題。我從兩個方面作了回答，其一是特長與性格，其二是興趣問題。第三環(huán)節(jié)是“你的三年至職業(yè)規(guī)劃是什么?”這我中午沒有準(zhǔn)備好，于是在面試官簡紹公司的時侯我就在思考這個問題。這個問題值得認真思考，為以后的面試作準(zhǔn)備。第四個環(huán)節(jié)是“個人才藝展示”，個人感覺我的才藝展示是10位來面試的同學(xué)中最好的。首先我給他們朗誦了《當(dāng)你老了》的中英文版本，看嘛，功夫在平時啊。其次我唱了杰倫的幾句《煙花易冷》。第五個環(huán)節(jié)是面試官對我提問。他首先簡單點評了一下我的才藝展示，他說感覺我不是在朗誦而是在背誦，英文也只是在背單詞而已。的確是啊，一點感情都沒有。接著他說我當(dāng)過班長，就讓我作競選班長的自我簡紹。我說給我30秒準(zhǔn)備一下，他卻沒有給我，于是我馬上就很簡單地介紹了哦。最后他說我身上有一種阿甘的精神，嘿嘿這在夸我，但是我智商不會這么低吧。

每個同學(xué)都面試完后，面試官說他只是問了一些基本問題，沒有涉及到行業(yè)知識。他說今天六點前會給我們答復(fù)，我感覺自己有戲哦。最后他還問了一個問題“剛才自我簡紹了，誰能說出其他同學(xué)的名字?”哈哈，我又第一個舉手了，因為我特意記了一下，雖然沒有帶筆紙，沒有使用手機，但我還是回答出了四個同學(xué)的名字。10個同學(xué)中就我一個做到了，面試官表揚了我，他說做銷售就需要我這種能力，然后他就出去了。

面試官走后，是楊旭博培訓(xùn)師給們簡單地培訓(xùn)了一下。說實話我對此根本不感冒，甚至有些反感了。為什么呢?以前我與小川接受了某培訓(xùn)公司在歌樂山上的一次培訓(xùn)，回來后仍然沒有改變我。我就得出了結(jié)論：如果自己不下定決心改變自己，接受再多的培訓(xùn)，看再多的勵志書籍，都不會起到任何作用。

值得一提的是，有兩件小事給楊老師留下了比較深刻的影響，所以他表揚了我。其一，他問我們誰喜歡馬云，我舉手了，因為我的確很喜歡馬云。他又問了一個問題但我記不得了，說現(xiàn)在你們?nèi)匀幌矚g馬云么，我仍然舉手。他說馬云有一句名言，在許多場合都說過，你們誰知道。我回答說“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。但大多數(shù)人都會死在明天晚上，見不到后天的太陽�！瘪R云的這句話幾乎是我與楊老師一起說出口的。其二，他給我們放約翰庫提斯的視頻，其實這個人我早就了解過的。然后問我們有什么感受。我說永遠不要選擇放棄，并用甲骨文公司創(chuàng)始人埃里森，新東方總裁俞敏洪作榜樣(其實我還想說桑德斯上校，說李陽)。這兩件小事后他對我說“你就是要找的人才，有機會我親自點播你一下，你一定能成功�！碑�(dāng)時我挺開心的。

從下午兩點開始直到五點鐘大家才面試完，自我感覺還不錯吧。五點四十左右，公司給我打電話來，說我被錄取了，明天就去公司。

文/無與倫比

2010年8月19日

[第一次成功的面試]