做程序員是許多計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生的必由之路。而IT就業(yè)崗位增加幅度落后于市場人才供給，給人力資源市場造成了一定壓力。為此，業(yè)內(nèi)專家指出，IT新人入行需要打好基本功，應(yīng)聘企業(yè)應(yīng)從小事做起，首先學(xué)會寫一份好 簡歷 ，提高求職應(yīng)聘的成功。

　　事實(shí)證明，簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的 簡歷 勝過投機(jī)取巧。然而應(yīng)聘程序員的 簡歷 ，除需要滿足上面幾個要求外，還有自身行業(yè)的一些特點(diǎn)：

　　首先，軟件公司通常很看重程序員的實(shí)踐經(jīng)歷，因此實(shí)踐項目應(yīng)當(dāng)成為簡歷中的重頭。

　　從位置上看，實(shí)踐項目應(yīng)當(dāng)放在簡歷的顯著位置。在內(nèi)容上講究求實(shí)，求職者可以詳細(xì)說明下在開發(fā)團(tuán)隊(如果有的話)中，如何用自己的知識幫助過別人，提出過哪些受到采納的建議，開發(fā)過哪些可重用的組件等等。

　　有許多畢業(yè)生，苦于自己沒有多少在開發(fā)團(tuán)隊工作的經(jīng)歷，總認(rèn)為這是自己的“死穴”，所以在簡歷中試圖避免提到相關(guān)的內(nèi)容。其實(shí)工作經(jīng)歷匱乏并沒到無藥可救的地步，反倒是“避而不談”才真的點(diǎn)了求職的“死穴”。畢業(yè)生在學(xué)校期間，閱讀過哪方面的書籍，在哪方面進(jìn)行過深入研究及簡要過程，以及做過的每一項目中采用的軟件產(chǎn)品與工具(如數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具、語言等)、自己的職責(zé)、在哪些開發(fā)論壇活動過等等都是招聘者很關(guān)心的，都可以作為自己的經(jīng)歷好好表述一番的另外也是招聘單位比較看重的。

　　其次，表一表 英語 能力也是簡歷中的重要構(gòu)成部分。在如何體現(xiàn)自己的 英語 能力上，可以有多種方式，如通過哪級 考試 之外， 翻譯 過什么文章，或者常看的英文資料網(wǎng)站，比較印象深刻的文章等等。

　　還有一點(diǎn)，應(yīng)聘者通常喜歡列出“精通XXX、熟悉XXX”等內(nèi)容來展現(xiàn)自己的能力。但要注意不要流水帳般列得太多，有兩三條，并與其經(jīng)歷結(jié)合起來驗證一下就很不錯了。

　　計算機(jī)專業(yè)的人在在制作簡歷的時候需要突出哪些能力?

　　計算機(jī)是當(dāng)今一個比較熱門的專業(yè)，在各個方面的待遇也是十分的不錯。但是需要知道的就是對于這些專業(yè)的人來說，因為就業(yè)的范圍廣泛，所以選擇的余地更大。所以在制作簡歷的時候需要效果更好，這樣才能找到一份更好的工作。那么計算機(jī)專業(yè)的人在在制作個人簡歷的時候需要突出哪些能力呢?

　　我們知道，招聘的人員在查看個人簡歷的時候，往往對于能力上面往往是比較的重視的，例如一些能力比較好的人才自然可以獲得比較好的待遇。計算機(jī)專業(yè)的人才往往在制作簡歷的時候因為掌握的能力比較的強(qiáng)，所以不妨在簡歷中需要突出自己的能力。

　　比如說，在制作簡歷的時候，不妨在里面使用視頻等等介紹自己。這樣也是一種比較新穎的方式，對于自己也可以起到比較好的介紹的作用。更加重要的就是讓招聘的人員看到自己在計算機(jī)等等方面的能力，招聘的人員自然會對于這種突出能力，并且比較新穎的簡歷留下最好的印象。

　　另外需要知道的就是在制作簡歷的時候，不妨吧自己在計算機(jī)等等方面獲得的證書填寫在里面，這樣也是對于自己能力的一種比較好的體現(xiàn)�？傊�，在制作簡歷的時候，突出自己的餓能力還是一件十分必要的事情。因為簡歷畢竟在招聘人員的手中停留的時間比較的短所喲更加需要突出第一眼的印象。這樣的能力比較好的人才也是企業(yè)招聘的重點(diǎn)。