公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當調整分期休假!下面是小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀參考！

　　調休通知單范文篇一：

　　調休通知

　　由于近期訂單急需交貨，需要及時完成，故將休息時間作以下調整：

　　6月1號(星期五)正常上班，(特定每月一號放假。)

　　6月3號(星期天)休息。 如有不變之處望各位同事諒解

　　以上通知望知悉!

　　行政部

　　20xx年x月x日

　　調休通知單范文篇二：關于年假調休通知

　　親愛的小伙伴們，感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性，做到勞逸結合。經公司領導研究決定，針對帶薪年假調休做出如下規(guī)定：

　　1、根據公司相關規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!

　　2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!

　　3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當調整分期休假!

　　4、調整休假期間當月不予扣除相關費用!

　　人 力 資 源 部

　　20xx年x月x日

　　調休通知單范文篇三：停電調休放假通知

　　各位員工：

　　首先感謝大家平日里的努力工作。

　　由于接到園區(qū)停電通知，公司決定在停電日休息，調換到周末出勤。請各位配合。

　　1) 臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2) 調換出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

　　請各位將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯系出現耽誤。

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