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不合資管業(yè)務(wù)新規(guī)定

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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  “重組上市”新規(guī)近期已讓不少上市公司“跨界”重組夢(mèng)碎,而關(guān)于私募資管業(yè)務(wù)的監(jiān)管新規(guī)近日也開(kāi)始向上市公司傳導(dǎo)壓力。正是因?yàn)椴环线@一最新規(guī)定,繼昨日八菱科技宣布提前終止購(gòu)買第二期員工持股計(jì)劃后,珠海中富今日也透露將提前終止公司第一期員工持股計(jì)劃。

  記者發(fā)現(xiàn),兩家公司提前終止員工持股計(jì)劃的原因皆是其部分內(nèi)容與證監(jiān)會(huì)不久前發(fā)布的《證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作管理暫行規(guī)定》(下稱《暫行規(guī)定》)中的個(gè)別條款不完全匹配,主要涉及在結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計(jì)劃合同中對(duì)優(yōu)先級(jí)份額收益的保底承諾,以及杠桿倍數(shù)超限等問(wèn)題。

  據(jù)《暫行規(guī)定》第四條第一、第四款的規(guī)定,證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)立結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計(jì)劃,不得存在以下情形:

  直接或者間接對(duì)優(yōu)先級(jí)份額認(rèn)購(gòu)者提供保本保收益安排,包括但不限于在結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計(jì)劃合同中約定計(jì)提優(yōu)先級(jí)份額收益、提前終止罰息、劣后級(jí)或第三方機(jī)構(gòu)差額補(bǔ)足優(yōu)先級(jí)收益、計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)保證金補(bǔ)足優(yōu)先級(jí)收益等。

  股票類、混合類結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計(jì)劃的杠桿倍數(shù)超過(guò)一倍,固定收益類結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計(jì)劃的杠桿倍數(shù)超過(guò)三倍,其他類結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計(jì)劃的杠桿倍數(shù)超過(guò)兩倍。

  與之比照,在珠海中富的員工持股計(jì)劃(草案)中,其初始設(shè)立時(shí)的資金總額不超過(guò)5000萬(wàn)元,分別用來(lái)認(rèn)購(gòu)資管計(jì)劃的C級(jí)份額(不超過(guò)4000萬(wàn)元)和增強(qiáng)資金(1000萬(wàn)元)。該資產(chǎn)管理計(jì)劃金額上限為1億元,其中:A類份額不超過(guò)5000萬(wàn)元(優(yōu)先級(jí)),B類份額不超過(guò)1000萬(wàn)元(夾層級(jí)),C類份額不超過(guò)4000萬(wàn)元(劣后級(jí)),資產(chǎn)管理計(jì)劃主要投資范圍為珠海中富股票。資管計(jì)劃成立后,C類份額認(rèn)購(gòu)人須于五個(gè)工作日內(nèi)繳納增強(qiáng)資金,增強(qiáng)資金與C類份額總計(jì)不得低于資產(chǎn)管理計(jì)劃總值的50%。

  由此,以劣后級(jí)份額4000萬(wàn)元,和優(yōu)先級(jí)、夾層級(jí)份額共6000萬(wàn)計(jì)算,珠海中富員工持股計(jì)劃杠桿倍數(shù)不止一倍,而是達(dá)到了1.5倍。對(duì)此,珠海中富在公告中承認(rèn),《暫行規(guī)定》明確規(guī)定了股票類資產(chǎn)管理計(jì)劃的杠桿倍數(shù)不能超過(guò)一倍,公司第一期員工持股計(jì)劃草案中的方案與該規(guī)定相沖突。

  同時(shí),對(duì)于各個(gè)級(jí)層份額的收益分配,員工持股計(jì)劃草案中的表述是:“A類份額與B類份額均為固定收益類份額,C類份額為浮動(dòng)收益份額。其中,A類份額的本金及利息優(yōu)先于B類份額的本金和利息;扣除完相關(guān)費(fèi)用后,在完全償付A類及B類份額本金利息的條件下,剩余資產(chǎn)歸C類份額。”上述對(duì)優(yōu)先級(jí)份額的保底承諾也與《暫行規(guī)定》相左。

  珠海中富在今日公告中表示,公司已完成了員工持股計(jì)劃資金專戶的前期開(kāi)戶工作,但員工的資金尚未繳足,未開(kāi)始認(rèn)購(gòu)資產(chǎn)管理計(jì)劃,也未買入公司股票。董事會(huì)需要按照新的政策或規(guī)定對(duì)員工持股計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整,又因半年度報(bào)告窗口期的影響,無(wú)法及時(shí)在本員工持股計(jì)劃購(gòu)買期限到期日(8月4日)前實(shí)施完畢。鑒于上述情況,決定終止本次員工持股計(jì)劃。

  就在昨日,八菱科技也披露了提前終止購(gòu)買第二期員工持股計(jì)劃的公告。據(jù)八菱科技透露,截至公告日,公司第二期員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)的“國(guó)海金貝殼員工持股2號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃”已累計(jì)買入公司股票361.51萬(wàn)股,占公司總股本的1.28%,累計(jì)成交金額約12288.02萬(wàn)元。但公司員工持股計(jì)劃中部分條款與《暫行規(guī)定》第四條第一、第四款不完全匹配,國(guó)海證券資產(chǎn)管理分公司決定終止推廣國(guó)海金貝殼員工持股3號(hào)、4號(hào)和5號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃,公司第二期員工持股計(jì)劃后續(xù)將不再購(gòu)買公司股票,其鎖定期為自公告發(fā)布之日起12個(gè)月。

  查閱八菱科技上述員工持股計(jì)劃(草案),其規(guī)定員工持股計(jì)劃籌集資金總額不超過(guò)2億元,資產(chǎn)管理計(jì)劃募集金額不超過(guò)5億元,明確了將按照不超過(guò)1.5:1的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和一般級(jí)份額,杠桿倍數(shù)明顯超限。對(duì)于相關(guān)收益承諾,八菱科技表示,公司實(shí)際控制人楊競(jìng)忠、顧瑜夫婦將為本次資產(chǎn)管理計(jì)劃優(yōu)先級(jí)份額的權(quán)益實(shí)現(xiàn)提供擔(dān)保。