下面是CN小編為大家整理的2016年事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表套改表，歡迎參考~
2016年事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表套改表
事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法
1、崗位工資的套改
中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，即930元。
中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位，即680元。
中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱先后。
2、薪級(jí)工資的套改
根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。
3、套改年限
套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。
4、本次工改增加額
本次工改增加額=(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%—(工改前職務(wù)工資+津貼)—工 改前職務(wù)工資*10%。
以李**為例： 1996年大學(xué)本科畢業(yè)參加工作，2001年獲得中學(xué)一級(jí)教師職稱。期間工作時(shí)間沒有間斷，他的工作年限是11年，套改年限為15年，任職年限5年。按一級(jí)教師職稱套改十級(jí)崗位(680元)，按任職年限和套改年限套17級(jí)薪級(jí)工資(341元)。因?yàn)槭侵行W(xué)教師，按規(guī)定享受提高10%。他的工改前職務(wù)工資為535元，津貼為229.3元，本次凈增額為(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2 元。
管理人員、工人及其他人員的崗位工資
正處級(jí)干部根據(jù)《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》按五級(jí)即1045元標(biāo)準(zhǔn)，主任科員按《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》正科級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)，即七級(jí)720元，副主任科員按八級(jí)640元;高級(jí)工按《事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》定技術(shù)三級(jí)即615元。
中小學(xué)教師以外的事業(yè)單位人員不享受提高10%待遇。
5、本次工改退休、退職界限
指2006年7月1日以前退休、退職的人員。
6、正常調(diào)整工資
從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級(jí)薪級(jí)工資，在下一年一月兌現(xiàn)。以后，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎(jiǎng)勵(lì)。
7、原單位發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當(dāng).
事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表套改表
職稱 崗位 崗位工資 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 正高級(jí) 一級(jí) 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 二級(jí) 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 三級(jí) 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 四級(jí) 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 副高級(jí) 五級(jí) 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 六級(jí) 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 七級(jí) 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 中級(jí) 八級(jí) 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 九級(jí) 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 十級(jí) 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 初級(jí) 十一級(jí) 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 十二級(jí) 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 員級(jí) 十三級(jí) 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)表 職務(wù) 崗位 崗位工資 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 正省 一級(jí) 2750 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 副省 二級(jí) 2130 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 正廳 三級(jí) 1640 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 副廳 四級(jí) 1305 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 正處 五級(jí) 1045 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 副處 六級(jí) 850 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 正科 七級(jí) 720 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 副科 八級(jí) 640 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 科員 九級(jí) 590 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 員級(jí) 十級(jí) 550 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 事業(yè)單位工人工資標(biāo)準(zhǔn)表 等級(jí) 崗位 崗位工資 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 高 級(jí)技 師
一級(jí) 830 1 70 9 161 17 282 25 455 33 675 2 80 10 174 18 300 26 478 34 707 技 師 二級(jí) 690 3 90 11 188 19 320 27 504 35 739 高級(jí)工 三級(jí) 615 4 101 12 202 20 340 28 530 36 774 中級(jí)工 四級(jí) 575 5 112 13 217 21 363 29 556 37 809 初級(jí)工 五級(jí) 545 6 124 14 232 22 386 30 585 38 844 普通工 普通工 540 7 136 15 248 23 409 31 614 39 879 8 148 16 264 24 432 32 643 40 915