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女碩士“吐槽”求職經(jīng)歷:投50份簡歷僅獲2次面試機會
還有一個多月就畢業(yè)了,李雨萌(化名)的工作還沒有著落。作為我省某省屬高校英語專業(yè)的碩士研究生,身材高挑、長相文靜的李雨萌并沒有因為頭頂“研究生”的光環(huán)而在這個“史上最難就業(yè)季”中幸免于難。奔跑在各大招聘會,成為去年10月至今她的生活重心。
夠條件才敢投
50多份簡歷仍只獲2次面試機會
“公辦學校要求的門檻太高,除了一些基本要求外,畢業(yè)于985、211高校是硬線,所以一般我不會去投。但是另外一些要英語專業(yè)的單位,有的還要求有海外經(jīng)歷,這對于我這個一直在國內(nèi)上大學的人來說無非又是一道門檻!崩钣昝葻o奈地說,多種的限定讓李雨萌至今沒找到心儀的工作。
“到目前為止,我已經(jīng)投出50多份簡歷,但是只有2個單位給了我面試的機會。”不過,對于那兩次的面試經(jīng)歷,李雨萌并不愿多說,“那已經(jīng)是去年的事了,我也不想糾結一些沒有結果的事情。我當時面試時,自我感覺還是很OK的!
每場招聘會下來,李雨萌一般只投五六份簡歷,少時就一兩份,有時連一份都沒有!拔彝逗啔v并不是亂投,我投的都是我夠條件的單位。”李雨萌說,即使這樣,那些簡歷還是石沉大海。
一次,李雨萌參加一場大型校園招聘會,看到南方一所民辦二級學院招聘一名英語老師,硬性要求是中共 黨員、英語專業(yè)八級,而且本碩學的必須是同一專業(yè)?吹阶约悍纤袟l件,李雨萌馬上投了簡歷。學校招聘負責人看了簡歷后,詢問了些情況,最后在簡歷右上角標注“可用”字樣,笑著對李雨萌說:“初步看來你比較符合我們的要求,回去等信兒吧!笨墒,李雨萌還是沒有接到面試通知。
求職屢遭性別歧視
“男同學在選工作,女生是等著工作選我們”
“都說文科生找工作難,像我這種‘文科女’就淪為‘重災區(qū)’了。”李雨萌自嘲道。游走于各大招聘會,李雨萌總結出一條:男生找工作要比女生容易很多。
李雨萌不是個例,她的大部分同學至今也徘徊在招聘會和招聘網(wǎng)站上。30多個同學中只有幾個找到了我省其他地市的民辦學校老師的工作,其他的跟她一樣。
性別歧視,是找工作中令李雨萌感觸最深的。一次招聘會上,李雨萌看到一所民辦高校招英語教師,但限定“男性”。李雨萌將自己的簡歷遞了過去,“你可以先收下我的簡歷,如果沒有合適的男生,我相信可以勝任這個崗位!薄皩嵲诒,這是學校領導的意思,我們只能執(zhí)行。學校教師男女比例失調(diào),女教師太多了,所以我們要招男教師平衡一下!闭衅咐蠋熥罱K沒有收簡歷。
“見得多了,就麻木了!崩钣昝日f,她的本科一男同學在北京讀碩士,現(xiàn)在已經(jīng)簽到一家事業(yè)單位,工資和待遇都令人羨慕。這個同學同寢的一個男生,放棄了一個國家部委工作,正準備去別的地方!澳猩蛇x擇機會要比我們女生多得多,他們可以選工作,而我們只能等著工作選我們!
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