律政人員英文求職信范文

　　下面是小編整理的一篇律政人員英文求職信范文，快來看看吧。

　　dear mr ho

　　application for the position of legal officer.

　　in response to your advertisement for the above position in the jobspower.com on january 5, i am sending my resume for your consideration.

　　i have worked for two big law firms for five years and then become a consultant for over a year. my responsibilities include drafting, reviewing and following contracts, as well as handling legal activities and company secretarial documents. i believe that these experiences would make me succeed in this position.

　　being responsible, independent and able to work under pressure, i believe that i will have a very positive impact on your firm. i look forward to your favourable reply. thank you very much.

　　yours sincerely

　　附： 一、羞于列出自己的成就

　　成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學(xué)會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述，免得引起企業(yè)主的反感。

　　二、列舉太多不相關(guān)的信息

　　寫求職信函的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學(xué)求學(xué)過程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。

　　三、重復(fù)太多

　　不要一再地重復(fù)一些形容詞 ，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲力盡。專家建議，最好同一個詞匯用到第二次時，找新的表達(dá)語匯。

　　四、在信中一再提及介紹人

　　不管你應(yīng)征什么職務(wù)，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非雇主主動要求，自然會請你提出介紹人的資料。

　　五、批評前任主管或雇主

　　一味批評前任雇工或主管的不是，人多數(shù)的企業(yè) 主咸認(rèn)為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應(yīng)盡量避免。

　　六、提出有關(guān)個人隱私、或是完全不相關(guān)的資料

　　在這里，不必提和所應(yīng)征工作不相關(guān)的事情，例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無關(guān)。企業(yè)主管不會注意這些事情，相反的，可能還會 覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。

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