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大學(xué)生求職十種不健康心理盤點

學(xué)人智庫 時間:2018-02-09 我要投稿
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  羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。

  仕途心理!皩W(xué)而優(yōu)則仕”,覺得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往?衙門?鉆,哪知這些地方是實力和關(guān)系的大比拼,遠(yuǎn)非常人所能進(jìn)入,其結(jié)果大多是碰得頭破血流。

  攀比心理。一些學(xué)生講“級別”,覺得在校園期間我成績比你好,榮譽比你多,“官職”比你大,理所當(dāng)然工作也應(yīng)比你好。卻不知用人單位并非以此作為評判人才的惟一標(biāo)準(zhǔn),這些熱衷于攀比的“高材生”最終只能在?高處不勝寒?的日子中體會孤苦和冷清。

  依靠心理。一些大學(xué)生缺乏獨立意識,出外見工總愛拉父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希翼日后相互照應(yīng),這種無主見和魄力的畢業(yè)生只會被用人單位拋棄。

  依附心理。自己不急著找工,整天想著攀哪個親戚朋友的關(guān)系,拿點錢買個職位,這樣買來的職位恐怕難做長久。

  鄉(xiāng)土心理。這些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”里就業(yè),另一些人則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣的人鼠目寸光,難有作為。

  保守心理。缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,虎氣、義氣皆無,這樣的人自然不受用人單位青睞。

  低就心理。與保守心理相反,這些人總覺得競爭激烈,自己技不如人,遂甘拜下風(fēng),不敢對自己“明碼標(biāo)價”,找個買家草草賣出。對于一些單位開出的不平等協(xié)議也閉著眼睛簽訂,給日后工作帶來嚴(yán)重隱患。

  厭世心理。這些學(xué)生思想激進(jìn),新潮前衛(wèi),處處擺“酷”,不愿出去找工作,嫌這兒工資低那兒待遇不好,一說找工作就是自己要當(dāng)老板,錢沒找著不說還倒欠了一屁股的債。

  造假心理。假學(xué)歷、假證書、假榮譽等并非敲開就業(yè)大門的救命稻草,假的終究長不了,反而只會誤了自己名聲,毀了自己前程。

  畢業(yè)生如何在求職應(yīng)聘時嶄露頭角?

  如果把應(yīng)聘者的競爭比喻成田忌賽馬,20%的成功者往往是那些知道自己哪方面強,哪方面一般,哪方面弱的人。他們選擇應(yīng)聘一個能夠最充分展示自己最強競爭力的崗位,以他們的優(yōu)勢與人競爭。無疑,競爭的結(jié)果他們是最強的!

  因此在擇業(yè)前,畢業(yè)生不妨考慮清楚自己的優(yōu)勢是什么?劣勢在哪里?這樣才能像田忌一樣,將自己的優(yōu)勢與別人的相對弱勢進(jìn)行比較,成功的把握會更大。

  試著“伯樂相馬”

  招聘會上的企業(yè)往往多達(dá)一、二百家,畢業(yè)生不可能對所有企業(yè)都了解,那么到底向哪家企業(yè)投簡歷呢?這時,你一定要有“伯樂”般的眼光。

  如何做“伯樂”?首先,要充分考慮自己的工作目的。是看重賺錢,還是看重學(xué)習(xí)知識,或是看能否豐富自己的工作背景、工作經(jīng)驗?從而做出選擇:繼續(xù)讀書?進(jìn)入外企?進(jìn)入國企?進(jìn)入大公司?進(jìn)入小公司?不同的方向,將決定應(yīng)聘者不同的前進(jìn)路線。只有有明確的前進(jìn)目標(biāo),將來的職業(yè)生涯才有可能少走彎路,工作才會比較開心,才能一往無前。

  其次,要給自己充分定位。自己是一個外向、活潑、善于溝通的人,還是一個內(nèi)向、冷靜、善于學(xué)習(xí)的人?因為性格定位決定著你的行業(yè)定位。做銷售人員?做行政人員?做技術(shù)人員?做后勤人員?不同的定位,將影響應(yīng)聘者將來的職業(yè)生涯規(guī)劃以及工作、生活方式,進(jìn)而影響一生的職場成敗。

  在明確自己的擇業(yè)目標(biāo)后,畢業(yè)生就能夠根據(jù)自身條件,量體裁衣選擇應(yīng)聘企業(yè),在數(shù)百家企業(yè)里精選出能夠發(fā)揮自己潛力,并且具備應(yīng)聘優(yōu)勢的企業(yè)。根據(jù)應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn),與自身的獨特優(yōu)勢,適當(dāng)修改求職信與簡歷,與應(yīng)聘企業(yè)進(jìn)行接觸,盡量省時省力地達(dá)到目標(biāo)。

  要有駱駝的意志力

  如果有一天,你找到了一個能發(fā)揮自己優(yōu)勢的崗位,就一定要相信自己,在做好全面準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,自信地去面對這份挑戰(zhàn),將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)在招聘者的面前。在遇到困難的時候,要敢于迎難而上,學(xué)學(xué)駱駝!吧衬邸钡囊庵玖墒菙(shù)一數(shù)二的。求職路上永不言敗,在失敗中不斷總結(jié)、及時調(diào)整,以最好的心態(tài)去參與競爭,相信總有成功的一天。