惠普2015校園招聘將于2014年9月28日正式啟動(dòng)，本次校園宣講覆蓋了北京、上海、合肥、大連、重慶、武漢五個(gè)城市，涉及全國(guó)三十余所高校;簡(jiǎn)歷篩選和面試環(huán)節(jié)將與宣講會(huì)同時(shí)進(jìn)行。請(qǐng)登陸www.HPcampus.cn在線投遞您的簡(jiǎn)歷，我們衷心期待您的加入!

　　【關(guān)于惠普】

　　公司簡(jiǎn)介

　　惠普公司(HP)致力于激發(fā)科技的無(wú)限潛能，為個(gè)人、企業(yè)及社會(huì)創(chuàng)造積極影響。作為全球最大的信息技術(shù)公司之一，惠普產(chǎn)品涵蓋了打印成像、個(gè)人計(jì)算、軟件、服務(wù)和IT基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，并以全面的產(chǎn)品組合更有效地服務(wù)客戶(hù)。

　　企業(yè)文化

　　惠普早期的創(chuàng)新之一就是“惠普之道”，這是由惠普創(chuàng)始人Bill Hewlett和Dave Packard共同打造的管理模式。這不僅在當(dāng)時(shí)具有劃時(shí)代的意義，如今這些管理理念仍然行之有效。多少年來(lái)，惠普之道作為我們開(kāi)展行動(dòng)、對(duì)待他人以及開(kāi)展業(yè)務(wù)的一種模式，一直推動(dòng)著惠普公司的發(fā)展，直到惠普發(fā)展成為全球最大的科技公司。

　　“惠普之道”從來(lái)不會(huì)停止不前，而是隨著時(shí)間的推進(jìn)不斷演變，以適時(shí)反映企業(yè)文化的核心價(jià)值觀和基本原則。

　　【招聘流程】

　　流程：在線申請(qǐng)—簡(jiǎn)歷篩選—校園宣講會(huì)—筆試/面試—發(fā)放錄用通知

　　網(wǎng)申時(shí)間：2014年9月28日—2014年11月7日，中、英文簡(jiǎn)歷需同時(shí)上傳

　　筆試面試安排：我們將及時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并進(jìn)行后續(xù)面試安排的通知; 在此期間請(qǐng)保持手機(jī)及電子郵件的暢通狀態(tài)。