- 相關(guān)推薦
直擊2013春招現(xiàn)場(chǎng) 畢業(yè)生就業(yè)冰火兩重天
每年的春季招聘會(huì)是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生集中找工作最后的時(shí)機(jī)，記者從今年“春招”現(xiàn)場(chǎng)上了解到，招聘就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)“冰火兩重天”的趨勢(shì)。一方面，今年全國(guó)有近700萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；另一方面，仍有很多用人單位找不到合適的人才。
高校畢業(yè)生“猛增” 用人單位的招聘卻在“縮水”
3月23日，一場(chǎng)“2013屆畢業(yè)生春季大型供需見(jiàn)面會(huì)”在哈爾濱工程大學(xué)舉行。這場(chǎng)“東北五校招聘會(huì)”吸引了近萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生參加。當(dāng)日，記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，應(yīng)聘的學(xué)生一早就在場(chǎng)外排起了等候的長(zhǎng)龍�？墒�，與火爆的應(yīng)聘場(chǎng)面相比，用人單位招聘人數(shù)的銳減，讓這場(chǎng)屬于90后學(xué)子們的“春招”遭遇了就業(yè)“寒流”。“今年招聘會(huì)的進(jìn)場(chǎng)企業(yè)和招聘人數(shù)銳減”。哈工大就業(yè)處一位負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，全國(guó)高校畢業(yè)生增長(zhǎng)了近10％，但用人單位招聘的人數(shù)與畢業(yè)生增多卻形成了強(qiáng)烈的反差。 據(jù)介紹，本次東北五校招聘會(huì)共有中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第22研究所、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)（成都）火控技術(shù)中心、中國(guó)空空導(dǎo)彈研究院等近200家用人單位參會(huì)，為畢業(yè)生提供了近千個(gè)崗位，但是學(xué)生們期盼的跨國(guó)公司卻為數(shù)不多，大型央企和國(guó)企也在減少。僅有的幾家國(guó)企，如南車(chē)、一汽、哈飛等國(guó)企展位被圍得水泄不通。
哈爾濱工程大學(xué)就業(yè)處負(fù)責(zé)人在接受記者采訪稱：“受近幾年全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，許多企業(yè)放緩了招聘節(jié)奏，就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)愈顯嚴(yán)峻�！彼嬖V記者：“今年全國(guó)高校畢業(yè)生增長(zhǎng)了近10％，但用人單位招聘的人數(shù)與畢業(yè)生增多卻形成了強(qiáng)烈的反差，在我校今年舉辦招聘會(huì)上，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)和招聘人數(shù)都在減少。”
船舶學(xué)院輔導(dǎo)員李蕊說(shuō)：“在今年學(xué)校舉辦的招聘會(huì)上，合作多年的用人單位依然會(huì)到學(xué)校招聘，但是招聘規(guī)模小于往年。就拿廣州文沖船廠有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō)，以前每年都會(huì)招聘10至20人，但今年只招了5人。”
求職者扎堆名牌企業(yè) “無(wú)名”單位招工遇冷 3月28日，北京電影學(xué)院2013年“放飛夢(mèng)想，腳踏實(shí)地”就業(yè)促進(jìn)主題活動(dòng)月的序幕，畢業(yè)生招聘會(huì)也于同日如期舉行。除了北電本校的畢業(yè)生前來(lái)參加為外，也吸引了不少來(lái)自外校的影視文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)畢業(yè)生前來(lái)找工作。
本次招聘會(huì)共有約115家用人單位進(jìn)場(chǎng)，提供1020多個(gè)工作崗位。記者從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，上海電影集團(tuán)、“完美世界”、“小馬奔騰”等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)都被圍得水泄不通，應(yīng)聘者為了投遞簡(jiǎn)歷而排起了長(zhǎng)隊(duì)。
然而一些小型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和部分前來(lái)招聘的藝術(shù)院校則少有問(wèn)津。江蘇紅樓夢(mèng)世界股份有限公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員向記者表示，盡管公司開(kāi)出了超百萬(wàn)的高薪招聘簽約演員，但前來(lái)應(yīng)聘人員是數(shù)量及質(zhì)量還是不太理想。
鄭州精英偉業(yè)影視文化傳播公司的王經(jīng)理表示，“很多應(yīng)聘者并沒(méi)有對(duì)用人單位以及應(yīng)聘的職位做充分了解，有很多中小型企業(yè)在業(yè)內(nèi)做得很專業(yè)，所能提供的發(fā)展機(jī)會(huì)并不比知名企業(yè)差，反而因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模小，所以人才更容易被發(fā)掘、重用。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，真正的人才更容易獲得施展拳腳的機(jī)會(huì)�！�
企業(yè)選人看“文化” “211院�！薄把芯可鷮W(xué)歷”成“硬杠” 水漲船自高，用人單位的需求減少了，使其對(duì)求職者的'學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)提出了更高要求。中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第八研究所的招聘人員在今年的春季招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)告訴記者：“這次我們的招聘條件明確要求研究生學(xué)歷。”河南某光電有限公司也明確表明只要“211院校的碩士”。
此外，由于不同企業(yè)文化，用人單位的選人標(biāo)準(zhǔn)也各有不同。有些用人單位相信有過(guò)學(xué)生干部經(jīng)歷的同學(xué)能更快地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，有更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；也有用人單位從公司穩(wěn)定發(fā)展考慮，希望招收到離公司所在地較近，或者能與公司簽訂長(zhǎng)期合同的求職者；有的企業(yè)甚至還在招聘海報(bào)上寫(xiě)出了“優(yōu)先聘用擅長(zhǎng)某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)的學(xué)生”等極具特色的招聘要求。
山東魯能泰山電力設(shè)備有限公司招聘負(fù)責(zé)人王詠梅告訴記者：“成績(jī)反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力，是評(píng)判求職者素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，但不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、干部任職情況也是他們考慮的標(biāo)準(zhǔn)，他們更需要全面發(fā)展的人才�！�
【直擊春招現(xiàn)場(chǎng) 畢業(yè)生就業(yè)冰火兩重天】相關(guān)文章：
直擊上海2013新年招聘：現(xiàn)場(chǎng)火，就業(yè)冷01-27
企業(yè)招工“冰火兩重天”01-01
廣東涼茶，冰火兩重天－－春和堂與王老吉比較 -管理資料01-01
直擊高考閱卷現(xiàn)場(chǎng)：流程嚴(yán)格 安保嚴(yán)密06-13
「實(shí)戰(zhàn)技巧」直擊唯美糖水的拍攝現(xiàn)場(chǎng)11-09
2005年IT就業(yè)的“冰火兩重天” 薪資兩極分化04-30
直擊震害07-05