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個(gè)性能否決定職業(yè)方向？
一線問題：個(gè)性是否一定要與職業(yè)相匹配？
報(bào)告人：北京普絡(luò)佳企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)顧問尚博，
個(gè)性能否決定職業(yè)方向？
。報(bào)告論點(diǎn)：這是個(gè)有爭(zhēng)議的話題。在個(gè)性與市場(chǎng)因素之間，當(dāng)供求關(guān)系不平衡時(shí)，市場(chǎng)因素?zé)o疑會(huì)起著更大的影響。而在條件允許的情況下，個(gè)性才顯得重要。
報(bào)告論據(jù)：一個(gè)生性不善言辭、怕和陌生人講話的南方姑娘，從事銷售七年，且在萬(wàn)人的銷售隊(duì)伍中，業(yè)績(jī)名列前茅。
報(bào)告論證：如下。
在目前的職業(yè)生涯規(guī)劃中，記者發(fā)現(xiàn)不少的咨詢者往往為“個(gè)性”問題所迷惑，有的人認(rèn)為自身應(yīng)該從事某種工作，原因就是自己的性格與之匹配，而有的人做不好現(xiàn)有的事情也說是性格不適合造成的。而職業(yè)顧問在接受咨詢時(shí)，也常常會(huì)被問到類似的問題：以我這樣的性格，會(huì)適合從事那樣的工作嗎？那么，個(gè)性能否決定職業(yè)方向？它在職業(yè)中到底能起什么作用呢？
記者采訪了北京普絡(luò)佳企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)顧問尚博，他舉出了一個(gè)實(shí)際的案例：一個(gè)畢業(yè)于西北某大學(xué)的女孩隨先生來到北京已經(jīng)有9年了，這個(gè)女孩是比較典型的南方姑娘，而且生性比較靦腆，不善言辭，膽子小，也怕和陌生人講話。但是一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓她做了銷售工作，而且一做就是七年，并且工作成績(jī)非常出色，在公司超過萬(wàn)人的銷售隊(duì)伍中可以名列前茅。按照大部分人的理解，像這個(gè)女孩這樣的性格絕對(duì)不是一個(gè)做銷售的好材料，當(dāng)初經(jīng)理給她機(jī)會(huì)的原因是因?yàn)榭蓱z這個(gè)當(dāng)初連普通話都說不好的外地姑娘。無(wú)論是女孩的親屬、朋友和同學(xué)，沒有人能相信她的個(gè)性可以做這樣每天和不同的客戶打交道的工作，而且可以做得如此好。而直到現(xiàn)在，并沒有人感到這個(gè)女孩在個(gè)性上有了什么顯著的變化。
通過和這個(gè)女孩的交流，她告訴職業(yè)顧問說她沒有什么訣竅，如果說有些體會(huì)的話，信心是第一位的，加上誠(chéng)懇待人，為客戶著想，
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《個(gè)性能否決定職業(yè)方向？》(http://m.msguai.com)。在碰到困難時(shí)，她也曾對(duì)自己的個(gè)性是否可以做好這樣的工作表示過懷疑，但她堅(jiān)持下來了，而且現(xiàn)在做得很有信心，她覺得她的經(jīng)歷可以告訴那些過于看重個(gè)性可以決定個(gè)人職業(yè)方向的人，沒有什么個(gè)人做不好的工作，只要是在用心去做。職業(yè)顧問認(rèn)為，個(gè)性能否決定職業(yè)方向這樣的話題，是個(gè)有爭(zhēng)議的話題。不同的人會(huì)持有不同的看法，目前還沒有一個(gè)可以被認(rèn)可的權(quán)威答案。之所以討論這個(gè)話題，在職場(chǎng)上找工作的人希望可以從中得到些啟發(fā)，在職業(yè)發(fā)展的過程中少走些彎路。因此，我們可以從幾個(gè)方面來討論這個(gè)問題：
（1）專業(yè)和經(jīng)歷對(duì)職業(yè)方向的影響
一些人開始考慮從事什么職業(yè)是從選擇專業(yè)或從學(xué)校畢業(yè)找工作的時(shí)候開始，也有人在有了一段工作經(jīng)歷之后提出這樣的問題，無(wú)論哪種情況，大家對(duì)所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷在選擇職業(yè)中的作用是有共識(shí)的，尤其是那些專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)的學(xué)科，情況更是如此。對(duì)于那些和職業(yè)聯(lián)系不緊密的專業(yè)，個(gè)人特點(diǎn)興趣和市場(chǎng)需求影響的因素會(huì)大些，但無(wú)論如何，個(gè)人都無(wú)法回避找工作時(shí)市場(chǎng)對(duì)個(gè)人在專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)方面的條件和要求，盡管在個(gè)性和市場(chǎng)之間，不同的人會(huì)有不同的選擇。很顯然，在目前供求關(guān)系不平衡的條件下，市場(chǎng)有更大的影響力。
（2）市場(chǎng)因素對(duì)職業(yè)方向的影響
時(shí)下常提到的先就業(yè)再擇業(yè)的觀點(diǎn)，從某種程度上說明了這樣的問題。實(shí)際上道理很簡(jiǎn)單，如果我們連工作都無(wú)法找到，還怎么談職業(yè)的發(fā)展，在就業(yè)和選擇職業(yè)方向的問題上，無(wú)疑考慮就業(yè)應(yīng)該排在第一位，因此，我們沒有辦法忽略市場(chǎng)的因素而單純地來討論選擇職業(yè)方向的問題。只有在我們的選擇可以滿足市場(chǎng)的條件，我們有條件在不同的選擇中挑選時(shí)，個(gè)性問題才是重要的。
（3）個(gè)人需求對(duì)職業(yè)方向的影響
對(duì)工作的選擇在某種程度上反映了個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度和追求，每個(gè)人對(duì)生活的理解和追求也是有差別的，人的個(gè)性也是這種理解和追求的一種表現(xiàn)。生存是人最基本的需求，當(dāng)生存受到了威脅，其他方面的需求就變得不那么重要了，也就是說，個(gè)人當(dāng)無(wú)法找到工作而維持生活時(shí)，個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)個(gè)性對(duì)這個(gè)職業(yè)方向的影響已經(jīng)不是要考慮的問題了。
不能否認(rèn)人的個(gè)性對(duì)職業(yè)發(fā)展方向有一定的影響，但也不應(yīng)忽視個(gè)人的主觀因素是做好任何工作最重要的條件，如上面的例子中提到的。同時(shí)也要注意拋開市場(chǎng)來考慮個(gè)性是不現(xiàn)實(shí)的，我們要客觀地分析個(gè)性在現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展方面能占有的比重，完全忽視或過分的強(qiáng)調(diào)都是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>
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