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職場(chǎng)人:你是如何面對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則的?
職場(chǎng)人:你是如何面對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則的?
職場(chǎng)潛規(guī)則是職場(chǎng)人必須面對(duì)的一種法則,合理的對(duì)待我們可以讓規(guī)則為我們服務(wù),
職場(chǎng)人:你是如何面對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則的?
。職場(chǎng)網(wǎng)調(diào)查:職場(chǎng)中應(yīng)該如何面的職場(chǎng)潛規(guī)則。
1. 切勿輕信他人
職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所,品德好的人往往樹(shù)敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)。你可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來(lái)害你,最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話(huà),這才能活得更好。
2. 偽善的人不是異類(lèi)
很多女孩子都會(huì)覺(jué)得,身邊同事都太假了,像是戴著面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流,所以一個(gè)實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的人反而成了異類(lèi)。別把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說(shuō)一句謊話(huà),都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場(chǎng)中,你或者學(xué)會(huì)說(shuō)謊話(huà),或者學(xué)會(huì)沉默。
3. 掌握你命運(yùn)的人是老板
職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn),
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《職場(chǎng)人:你是如何面對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則的?》(http://m.msguai.com)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對(duì)一個(gè)女人而言,事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己的命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會(huì)不受同事的影響。4. 做得多不如說(shuō)得多
在職場(chǎng)里,有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn),以至于沒(méi)人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死,也是不會(huì)有半分功勞的,因?yàn)樯纤緣焊床灰?jiàn)她。而另一些人,事情還沒(méi)做,就先說(shuō)得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒(méi)有做,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)就是這樣,做得多不如說(shuō)得多,做得好不如說(shuō)得好。
5. 不為小事生氣
女性在職場(chǎng)里,很容易為小事情生氣。然而,小事情往往是最難分出對(duì)錯(cuò)的,所以就把大量的精力糾結(jié)于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。實(shí)際上,小事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn),就算爭(zhēng)贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。相反,過(guò)于糾纏細(xì)節(jié),會(huì)令你得罪許多人,也會(huì)讓同事對(duì)你的好感降低。
6. 所有想混日子的人,都會(huì)被工作忙到累死
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