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江森面試經(jīng)驗分享
經(jīng)過白天3個半小時的面試,令我有一種說不出來的興奮的感覺,可能是休息得早的緣故,然后又出于興奮, 怎么也睡不著了,
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。今天在這家單位面試,給我的印象非常深刻。我非常喜歡這里的氣氛和工作節(jié)拍,員工們忙忙碌碌,做事有條不紊。這正是我希望看到的景象。大公司就是不一樣,先進的管理模式下的員工就是這樣干的,這里沒有工作扯皮,做事開門見山。大廳里,四張小沙發(fā)椅加個小方茶幾就是談業(yè)務的好場所。這邊在談業(yè)務,其他人出出進進各忙各的,誰都有自己的事情,沒有輕閑的人。非常OK,我很喜歡。以往,在工作中,我的8小時我也總是排得滿滿的,努力做好這8小時的工作,我不喜歡加班,喜歡合理利用時間。當然遇到突發(fā)事件,我還是以工作為重。我是一個天生的工作狂。滿腦子裝的是工作,有一個缺點,常把公司的事情,需要改善的地方帶回家思考。
說實話,離開剛供職的單位,我有一些痛心和惋惜,還有一點不放心?赡芪疑磉叺娜藶槲覜]拿到可能豐厚的資金而可惜的話。我卻在為公司的現(xiàn)形管理模式而放心不下。走都走了,還說這種話,看起來是不是有些杞人憂天呀!呵呵,看起來是這樣的哦!我在單位供職時,對自身崗位有一種責任感,就是我既然在這里做了,就要做好。盡管我對工資不滿意,甚至以那么低的工資為恥。呵呵,言重了。實際比這要多一些.最近幾年一直是負翁。
怎么說呢?確實令人不放心呀!首先有一類產(chǎn)品性能令我擔憂,遲遲不見具體負責人拿出改善措施。我呢,一不便越俎代皰,二自身負責的項目已經(jīng)很多,再去弄,我也擔心力不從心。但只要有領(lǐng)導一句話,我還是會赴湯蹈火,在所不辭。
今天面試還是有些緊張的,當面試官問我部件認證時,該做哪些工作時,我回答得不好。其實就是完成一些電子檔的報告,例如:全尺寸報告,可靠性測試,工序能力和過程能力報告,F(xiàn)MEA,控制計劃等,
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《江森面試經(jīng)驗分享》(http://m.msguai.com)。另外是客戶對供方進行過程審核。供方對審核出的不符合項進行整改,驗證.不知道面試官對我印象如何?我對面試單位是有一個波折性的印象的。首先,因為以前在汽車行業(yè)聽說過江森的名號,單位有同事以前在江森工作,這邊或許是個臨時場所,在會客室給我的印象讓我感覺很好。事例一:某負責人帶來的儀表一到公司卸在大廳,隨即和另一名負責人交談,一會就過來兩人來搬儀表.事例二:一模具供應商送來彩頁報告,應該是程部的人接待的吧,他看了一下彩頁,就問"沒通過16949",說話毫不拖泥帶水.但后來又來一句"有這個打算嗎?"
得知有這個打算了,繼續(xù)交談.其實象我們年輕一代,工作環(huán)境便于我們進行工作就可以了,該有的辦公設施不缺,正常啟動就行了.
我已經(jīng)有這個打算,要到這一類型的單位上班,工作起來才會得心應手.我喜歡這樣的工作節(jié)奏和環(huán)境氣氛。
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