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如何讓面試結(jié)果“早知道”？【面試經(jīng)驗(yàn)】
網(wǎng)友unjs在論壇中詢問(wèn)：剛經(jīng)歷了一場(chǎng)面試，整個(gè)過(guò)程都非常順利，臨結(jié)尾，面試官詢問(wèn)他是否已經(jīng)辭職?并且告訴他會(huì)在多久之內(nèi)給出答復(fù)，
如何讓面試結(jié)果“早知道”？【面試經(jīng)驗(yàn)】
。對(duì)此，網(wǎng)友unjs表示，信心滿滿。
那面試官給出怎樣的信號(hào)才表示有望成功呢?前程無(wú)憂論壇網(wǎng)友投票顯示：一般以下幾種情況都表示你離成功不遠(yuǎn)了。
1、面試人員使用了前瞻性思考的語(yǔ)言。
2、他或她詢問(wèn)了跟進(jìn)的問(wèn)題。
3、面試人員在點(diǎn)頭或向著你的方向傾斜身體。
4、面試人員信服你所說(shuō)的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你。
5、你并非來(lái)去匆匆。
6、你被介紹給了很多人。
7、最后的握手很堅(jiān)定。
因此，如果你在面試過(guò)程中面試官有以上表現(xiàn)，那你在面試結(jié)束后可以立即跟進(jìn)：比如寫(xiě)感謝信，或是在3、5天之后主動(dòng)發(fā)信詢問(wèn)，并再次強(qiáng)調(diào)你的能力與匹配度。
那面試官怎樣的表現(xiàn)說(shuō)明你此次面試結(jié)果不盡如人意呢?前程無(wú)憂論壇資深網(wǎng)友羽野新繪就給出了如下參考：
1、面試時(shí)間過(guò)短，或心不在焉，
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《如何讓面試結(jié)果“早知道”？【面試經(jīng)驗(yàn)】》(http://m.msguai.com)。不包括填表時(shí)間，純面談時(shí)間短于10分鐘，或者面試官無(wú)心戀戰(zhàn)的，說(shuō)明他對(duì)你的情況不感興趣，不想多了解。2、“找茬”。比如你說(shuō)之前工作加班多，身體不好，無(wú)法應(yīng)付，他馬上說(shuō)其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒(méi)有理由制造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水。如果想招你，肯定希望你穩(wěn)定地做下去，面試官肯定會(huì)讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。說(shuō)自己公司怎么怎么不好，只是讓你自己知難而退。
4、沒(méi)有問(wèn)薪資。公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢(qián)放在第一位的人，但是和應(yīng)聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會(huì)在初次面試就了解下應(yīng)聘者的薪資尺寸。如果沒(méi)問(wèn)，那就說(shuō)明不會(huì)有下文了。
5、面試完說(shuō)：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下。明明是他一個(gè)人面試的，面試完卻說(shuō)：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)之類的。當(dāng)年還是應(yīng)屆生的我還對(duì)此類答復(fù)抱有希望。后來(lái)才幡然醒悟，所謂的領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我，你能商量出什么結(jié)果。
因此，憑借以上過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)，你完全可以對(duì)面試結(jié)果做一個(gè)預(yù)估，如果滿意則乘勝追擊，如果希望渺茫，則趕緊調(diào)轉(zhuǎn)方向另尋機(jī)會(huì)。
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