- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)的7個(gè)建議
剛剛踏進(jìn)職場(chǎng)的“菜鳥”會(huì)有很多事情不是很懂，那么怎么辦呢?下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編為您介紹職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)的7個(gè)建議，希望能夠幫到您!
1、能問搜索引擎的絕不問同事
剛剛開始工作的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)遭遇一些小問題讓你卡在一個(gè)尷尬的環(huán)節(jié)：
-“郵件cc一下我”
-“cc是什么?!”
-“把表頭固定一下吧!”
- “固定?在哪里找啊?”
-“這個(gè)排期表要做成甘特圖的形式”
- “啊?甘特圖是什么!”
這些問題看似只要問一句就能得到答案，但實(shí)際上你的同事和領(lǐng)導(dǎo)并不是你谷歌和百度，你的隨口一問不僅會(huì)打斷別人正在進(jìn)行的工作，更會(huì)讓自己養(yǎng)成萬事都想問別人而不是自己找答案的壞習(xí)慣，
職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)的7個(gè)建議
。很多問題其實(shí)只需輕敲鍵盤就能找到解答，在工作環(huán)境中我們固然要學(xué)會(huì)向周圍同事學(xué)習(xí)，可這個(gè)“學(xué)習(xí)”絕不是圖省事問一些自己也能解決的問題。每個(gè)人的情緒都難免因?yàn)槟呈履晨痰纳眢w精力狀態(tài)、工作繁雜程度或是各種突發(fā)事件而受到影響，每當(dāng)遇到不講道理的客戶、態(tài)度惡劣的合作方或是處理不完的表格數(shù)據(jù)、難以找到bug，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢?首先你要學(xué)會(huì)分清自我和工作的界限，在工作中最重要的是專業(yè)精神，和你共事的人并沒有義務(wù)接受你過多的個(gè)人情緒介入。其次，你要學(xué)會(huì)在情緒不好的時(shí)候也能合理表達(dá)自己的意思，要盡力避免把描述困難表達(dá)成抱怨苦累，避免把請(qǐng)求幫助表達(dá)成要求支援，避免把解決問題表達(dá)為推脫責(zé)任。好好說話是一種能力，無論是工作中還是生活中，都需要你時(shí)刻注意。
3、責(zé)任心!責(zé)任心!責(zé)任心!
說到責(zé)任心這個(gè)詞，可能但凡聊到工作都會(huì)被數(shù)次提及，因?yàn)檫@三個(gè)字實(shí)在是太重要了!當(dāng)你身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是單兵作戰(zhàn)時(shí)，任何信息或是物料只要經(jīng)過你的手，就要擔(dān)起一份責(zé)任去細(xì)心完成你的環(huán)節(jié)并準(zhǔn)確核對(duì)后再去傳遞。工作中的很多失誤其實(shí)很多都是由于信息接受不對(duì)等而造成的，可能你在郵件中少寫了一個(gè)數(shù)據(jù)，少核實(shí)了一項(xiàng)物料，少添加了一個(gè)附件都會(huì)讓后續(xù)的環(huán)節(jié)因?yàn)槟愕拇中亩艿接绊懀?h4>資料共享平臺(tái)《職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)的7個(gè)建議》(http://m.msguai.com)。其實(shí)你的收件人并不在意早收到這封郵件3分鐘，而你手忙腳亂匆匆發(fā)送所帶來的隱患，遠(yuǎn)不如你用很短的時(shí)間核對(duì)上一兩遍來的實(shí)在。
4、先認(rèn)清自己再著眼行業(yè)
當(dāng)你選擇了你的第一份工作，就意味著你已經(jīng)在逐步踏入一個(gè)行業(yè)。當(dāng)海量的業(yè)內(nèi)訊息涌來，往往就會(huì)有一種站在行業(yè)前沿，即將需要你指點(diǎn)江山的錯(cuò)覺，漸漸就會(huì)覺得現(xiàn)在的公司不夠好，配不上自己的理想，我要跳槽我要加薪。但實(shí)際上你了解了這么多信息后，你又對(duì)自己了解多少呢?你擅長(zhǎng)做什么?你的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?你到底有什么別人不能替代的本領(lǐng)?當(dāng)你無法回答這些問題的時(shí)候，你需要做的其實(shí)是回歸自己的能力本身，多去掌握技能 、積累經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你足夠優(yōu)秀的時(shí)候一個(gè)新的大門自然會(huì)主動(dòng)向你敞開。
5、多看看你的同事們?cè)谧鍪裁?/strong>
對(duì)于上班工作，很多人都會(huì)定位成“我只完成我份內(nèi)的事情，其他人做什么與我無關(guān)”，其實(shí)這是一種很狹隘的想法。以互聯(lián)網(wǎng)圈為例，做運(yùn)營(yíng)的最好懂一點(diǎn)市場(chǎng)，做市場(chǎng)的最好懂一些用戶，做產(chǎn)品的最好什么都懂一點(diǎn)，很多其他行業(yè)也是如此，你不僅需要很了解自己的工作范疇，也要明白和你同步工作的其他同事，他們都在做什么。這樣的思維方式不僅可以幫助你盡快熟悉整個(gè)團(tuán)隊(duì)，還會(huì)幫助你從多個(gè)角度去思考你的工作。
6、保持學(xué)習(xí)力 才有資格談未來
別以為離開學(xué)校就再也不用學(xué)習(xí)了，其實(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)才是你自主學(xué)習(xí)的開始。我們總是在提倡多閱讀，其實(shí)是因?yàn)樵谒槠畔⒊涑獾沫h(huán)境中，我們更需要按照自己的學(xué)習(xí)方式和軌跡去梳理自己的知識(shí)體系。這樣的體系不是被動(dòng)的獲取，而是需要你自己主動(dòng)去探究。在這個(gè)過程中，我們對(duì)新鮮信息的接納程度，認(rèn)知世界的思維層次，建構(gòu)知識(shí)體系的能力，都會(huì)不斷得到提高。當(dāng)然你也可以盡量多的去學(xué)習(xí)實(shí)用辦公技能，學(xué)會(huì)了就直接可以助力每天的工作，你會(huì)很快就嘗到學(xué)習(xí)的甜頭。
7、如果有團(tuán)建活動(dòng) 放心去吧!
這周五有TB團(tuán)建?為什么不去呢!不想去的理由可能有千千萬，但唯一要去的理由才是需要關(guān)注的。其實(shí)在專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ麝P(guān)系下，最基礎(chǔ)的還是人與人之間的相處，而但凡涉及到人與人的相處，則不可能不帶有自己的情感。這樣的情感可能體現(xiàn)為彼此間的信任、默契程度、凝聚力和歸屬感。和大家一起吃吃飯，踏踏青是最好的增強(qiáng)彼此熟悉感的方式了，他們是你的同事，是你在工作中需要并肩奮斗的戰(zhàn)友，也是成就你的重要部分。不必想太多，投入每一次聚會(huì)吧。
【職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)的7個(gè)建議】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人需注意的禮儀事項(xiàng)10-30
職場(chǎng)新人面試做好三個(gè)“第一”03-13
初入會(huì)計(jì)職場(chǎng)的新人七條法則03-15
快速識(shí)別人才的方法07-19
職場(chǎng)勵(lì)志：揭開職場(chǎng)上的薪酬秘密08-29