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群眾工作會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)時(shí)使用的一種法定公文，
群眾工作會(huì)議紀(jì)要
。它的行文方向比較靈活，可以是上行文、下行文和平行文。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家推薦的群眾工作會(huì)議紀(jì)要，歡迎大家進(jìn)行參考。
范文【一】
時(shí)間： 2011.04.02
地點(diǎn)：會(huì)議室
參加人員：鄉(xiāng)村兩級(jí)干部
主要內(nèi)容：總結(jié)上一階段工作，安排部署整體推進(jìn)階段的工作。
一、崔鄉(xiāng)長總結(jié)上一階段的工作：
1、 我鄉(xiāng)群眾工作總體來講是好的，能按照工作的部署分步實(shí)施，狠抓落實(shí)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題能夠認(rèn)真研究提出方案，落實(shí)解決措施。
2、 能圍繞就業(yè)、教育、醫(yī)療等民生問題有的放矢的確定今年的民生工作。為群眾工作的整體推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、劉書記就如何做好第二階段的工作提出如下要求。
1 、抓緊群眾工作平臺(tái)建設(shè)，確保 6 月底完成 “兩個(gè)中心、一站一室”的建設(shè)。
2 、對(duì)上一階段工作查漏補(bǔ)缺，跟上進(jìn)程，建立健全規(guī)章制度，形成規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)功能。
范文【二】
時(shí)間：XXXX年XX月XX日XX點(diǎn)XX分
地點(diǎn)：調(diào)度會(huì)議室
參加人員：XX領(lǐng)導(dǎo)及各單位車間工會(huì)主席、群監(jiān)員
會(huì)議主持人：XXX
記錄人：XXX
會(huì)議內(nèi)容：
一、XXX帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了政工通訊治庸治懶治散文章——該出手時(shí)就出手。借今天群監(jiān)會(huì)議，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對(duì)“三治”作了補(bǔ)充規(guī)定：
1、調(diào)度、安監(jiān)、群監(jiān)人員要嚴(yán)肅查處井下睡覺及“三違”人員，酗酒打架、越級(jí)無故上訪者、瞞報(bào)虛報(bào)工作量、致使煤油電計(jì)量不準(zhǔn)者、礦工者、長期脫崗、有犯罪前科不思悔改者一經(jīng)查出，合同制人員一律解除勞動(dòng)合同，正式職工一律開除礦籍，留用進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)學(xué)習(xí)1—3個(gè)月，只發(fā)生活費(fèi)。
2、業(yè)務(wù)職能科室不能盡職盡責(zé)、不能行使正確職權(quán)的、無作為的、在職干部多吃、多占公物、公房，一律進(jìn)行處罰。區(qū)隊(duì)管理人員跟班表要在會(huì)議室張貼公布。
3、井下非專職崗位職工、職能科室人員要以法定工數(shù)出勤。鼓勵(lì)一專多能，一職兩崗按50%工資提取。
二、生產(chǎn)保護(hù)部長XXX宣讀《XX群監(jiān)員績效考核辦法》。
三、XXX科長對(duì)X月份群眾安全工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一步群眾安全工作進(jìn)行安排布置。
1、進(jìn)入X月份以來，嚴(yán)格對(duì)各群監(jiān)分會(huì)和群監(jiān)員嚴(yán)格進(jìn)行考核，上崗情況：有個(gè)別群監(jiān)員上崗不滿10工，提出警告。排查隱患方面：個(gè)別群監(jiān)員填寫“五定表”數(shù)量不夠，填寫臺(tái)賬都正常。所在班組被上級(jí)查出安全隱患將對(duì)本班組群監(jiān)員進(jìn)行扣分。群監(jiān)分會(huì)月度考核結(jié)果與區(qū)隊(duì)群監(jiān)員津貼掛鉤，前三名分別給予當(dāng)月群監(jiān)員津貼總和的1/3獎(jiǎng)勵(lì)，后三名分別給予當(dāng)月群監(jiān)員津貼總和的1/3扣除。前三名為：通風(fēng)區(qū)(85.93分)、采一區(qū)(82.26分)、運(yùn)搬區(qū)(81.12分)，后三名為：鉆探隊(duì)(66.53分)、掘二區(qū)(67.18分)、開一區(qū)(68.01分);分?jǐn)?shù)最高的為掘一區(qū)的XXX，上崗25工，現(xiàn)場(chǎng)處理隱患25條，查處限期整改隱患5條，得分145分津貼406元，
資料共享平臺(tái)
《群眾工作會(huì)議紀(jì)要》(http://m.msguai.com)。分?jǐn)?shù)為零的群監(jiān)員有：巷二區(qū)的XXX和XXX，鉆探隊(duì)的XXX和XXX以及采二區(qū)的XXX。XXXX年XX月份群監(jiān)員排查隱患條數(shù)803條，隱患閉合條數(shù)803條，閉合率達(dá)到100%。XX月份，我們對(duì)各個(gè)班組的群監(jiān)員進(jìn)行了考核淘汰，并進(jìn)行更換，有效提高了群監(jiān)員上崗、排查隱患的積極性，起到鞭策作用。
群監(jiān)員每月津貼都按規(guī)定兌現(xiàn)發(fā)放。每月4號(hào)前造好津貼發(fā)放表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交到礦勞資科直接打到各個(gè)群監(jiān)員的工資卡上，不存在克扣和拖欠現(xiàn)象。
2、幾點(diǎn)要求：
(1)各群監(jiān)分會(huì)每月組織2次群監(jiān)員上崗檢查活動(dòng)。查出的隱患以“五定表”的形式填寫閉合，從5月份開始執(zhí)行。1號(hào)前交工會(huì)。群監(jiān)員參加集中上崗查隱患將進(jìn)行加分(加5分)。
(2)群監(jiān)員每月上崗不得低于20次，查“五定”隱患不得低于3條，臺(tái)帳隱患不得低于10條。否則，對(duì)當(dāng)月津貼有影響(甚至津貼為零)。
(3)群監(jiān)員提合理化建議每條加2分，這個(gè)月開展的提合理化建議活動(dòng)，各單位要抓緊整理。
(4)群監(jiān)員反“三違”，每人次加10---100分。
(5)群監(jiān)員培訓(xùn)一季度一次，不參加者取消當(dāng)月津貼，兩次不參加取消群監(jiān)員資格。
(6)群監(jiān)員上崗填寫隱患要求規(guī)范，字跡清晰。
(7)群監(jiān)員工作會(huì)每月召開，要求按時(shí)參加。
(8) 工會(huì)每月要進(jìn)行群眾安全大檢查，包括井下、培訓(xùn)、勞保、津貼等等。要求相關(guān)單位積極配合。
3、下月工作計(jì)劃
1、安全簽字活動(dòng)。
2、開展安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)(看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)等)。
3、群監(jiān)員培訓(xùn)(要求全員參加)。
4、總結(jié)推廣一項(xiàng)群眾安全創(chuàng)新做法(要求群監(jiān)員積極申報(bào)創(chuàng)新工作)。
5、工會(huì)安全互檢。
另外，還要舉辦：財(cái)務(wù)科(會(huì)計(jì)電算化技能比武)、辦公室(汽車駕駛員技能比武)。
四、群監(jiān)員代表做典型發(fā)言：掘一區(qū)XXX發(fā)言、通風(fēng)區(qū)XXX發(fā)言、機(jī)電區(qū)XXX發(fā)言、運(yùn)搬區(qū)XXX發(fā)言
五、分會(huì)主席代表作典型發(fā)言
巷一區(qū)XXX：群監(jiān)員要多學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平。
采二區(qū)XXX：群監(jiān)員的工作要得到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持，群監(jiān)員最好有班組長擔(dān)任，群監(jiān)員要有執(zhí)法權(quán)。
皮帶隊(duì)XXX：群監(jiān)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，什么都得會(huì)，懂標(biāo)準(zhǔn)。敢于提出嚴(yán)重問題。解決不了的隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
X礦長對(duì)發(fā)言情況進(jìn)行總結(jié)
群監(jiān)員工作要有真心，立足平凡不做平庸，立足自身崗位，看似平凡其實(shí)不平凡，XXX就是不平凡的代表，管理人員要帶頭學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，支持群監(jiān)員工作。
七、X書記做重要講話
1、群監(jiān)員職責(zé)。要協(xié)助班組長搞好本班組的安全生產(chǎn)，對(duì)勞保發(fā)放、使用的監(jiān)督，傳達(dá)上級(jí)方針、政策、會(huì)議精神。
2、群監(jiān)員排查隱患的質(zhì)量。標(biāo)識(shí)——我是一名群監(jiān)員，建立標(biāo)識(shí)，群監(jiān)員的聘任，各區(qū)隊(duì)重新審查。
3、群監(jiān)員績效考核。實(shí)行以來效果非常顯著，現(xiàn)對(duì)隱患進(jìn)行分值認(rèn)定，各單位要組織學(xué)習(xí)績效考核辦法。
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