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怎樣顯示你的潛力

時(shí)間:2024-09-05 05:39:29 資料大全 我要投稿
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  回憶你的工作生活經(jīng)歷,找出一個(gè)你運(yùn)用特長(zhǎng)解決問(wèn)題或成功完成某項(xiàng)工作的具體例子,

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。這是向你的下一任老板表明價(jià)值的證據(jù)。把每一個(gè)例子都按下面的格式寫(xiě)出來(lái):
  1.問(wèn)題是什么?
  2.我做了些什么?
  3.結(jié)果怎樣?
講求風(fēng)度5原則
  1.傾聽(tīng)問(wèn)題。如果問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)清或沒(méi)有能清問(wèn)題的意思,請(qǐng)面試官解釋一下,

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  2.只針對(duì)問(wèn)題作答。
  3.只講相關(guān)事實(shí)。
  4.在回答問(wèn)題之前停一下,想清楚在回答。
  5.只講積極的事。
問(wèn)題類(lèi)型以及為什么面試官要這么問(wèn)
  1.技巧和工作經(jīng)驗(yàn)。他們想知道你能做什么?在那兒做過(guò)?你為什么想做?你為什么想在這里做?你具備那些條件?你會(huì)為我們做些什么?你怎樣應(yīng)付不同的情況?
  2.知識(shí)。他們想知道你懂些什么?你怎樣運(yùn)用你所具備的知識(shí)做出成績(jī)?你過(guò)去是怎樣做的?你怎樣適應(yīng)時(shí)代的需求?
  3.個(gè)性。他們想知道你是什么樣的人?你怎樣為人處事?你的作風(fēng)和優(yōu)點(diǎn)是什么?
 

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