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職場(chǎng)法則:8個(gè)誤區(qū)你別碰

時(shí)間:2024-11-03 08:00:18 資料大全 我要投稿
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職場(chǎng)法則:8個(gè)誤區(qū)你別碰

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),很多人在里面搜索枯腸、費(fèi)盡心智,既要逢迎引導(dǎo)用意,又要搞好共事關(guān)系,因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)之術(shù),

職場(chǎng)法則:8個(gè)誤區(qū)你別碰

。實(shí)在孔夫子早在兩千多年前的《論語(yǔ)》中就已經(jīng)教給了我們很多做人處事的情理,這些在今天的職場(chǎng)中同樣實(shí)用。

職場(chǎng)法則:8個(gè)誤區(qū)你別碰

  職場(chǎng)上,想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)。作龍(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱](méi)有,裁員先考慮。現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

  胸懷大志是做主角的首要條件。在職場(chǎng)上,你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí),成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

  職場(chǎng)與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場(chǎng)上,這不是很大的罪過(guò)。但不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個(gè)職場(chǎng)大忌。到那時(shí),穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事,能說(shuō)人好話(huà)時(shí)就別說(shuō)壞話(huà)。

  在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。所以在職場(chǎng)中,和上司們搞好關(guān)系是一門(mén)必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價(jià)值,以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。

  很多新人剛踏入職場(chǎng),難免身上會(huì)有很多校園氣,覺(jué)得職場(chǎng)中規(guī)矩多,人員復(fù)雜,難以相處。但是不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹呢?很多職場(chǎng)法則其實(shí)都在身邊的小事中得以體現(xiàn),只要你留心,不要踏入以下8個(gè)職場(chǎng)法則的誤區(qū),調(diào)整好自己的心態(tài),做老練的辦公室達(dá)人。

  誤區(qū)一:做事拖拖拉拉這種在新人中并不常見(jiàn),除非是特殊情況。但是做事拖拉的現(xiàn)象的確無(wú)法給人好印象。因?yàn)闊o(wú)論是上司還是同事,都會(huì)有可能需要你協(xié)助或者幫忙,甚至說(shuō)合作完成一件事情的時(shí)候。拖拉的行事作風(fēng)不僅影響個(gè)人效率,還會(huì)連累同事陪你加班,很容易就讓人反感,使你在職場(chǎng)上不得人心。

  誤區(qū)二:愛(ài)撒謊造假就像現(xiàn)在很多畢業(yè)生即將要出來(lái)實(shí)習(xí)一樣, 就暫且不說(shuō)。就說(shuō)個(gè)人經(jīng)歷吧,很多新人都喜歡過(guò)分地夸大自己的個(gè)人經(jīng)歷,其實(shí)一個(gè)人是否真如簡(jiǎn)歷上所說(shuō)的,通過(guò)一些小事就逃不過(guò)職場(chǎng)上的“人精”們,

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  誤區(qū)三:情緒消極情緒消極的人總得不到老板的喜歡,為什么呢?因?yàn)榻?jīng)常說(shuō)閑話(huà)或者發(fā)牢騷,散步消極情緒,對(duì)團(tuán)隊(duì)士氣有影響,就很容易成為老板團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,前進(jìn)的絆腳石,很容易就被辭退.

  誤區(qū)四:經(jīng)常遲到根據(jù)專(zhuān)家的說(shuō)法,經(jīng)常遲到會(huì)給別人留下懶散的不良印象,同時(shí)也是對(duì)同事不尊重的表現(xiàn)。因此,人們?cè)诼殘?chǎng)上打滾,最好做到準(zhǔn)時(shí)守時(shí),尤其是當(dāng)約了誰(shuí)談工作的事情,一定要按時(shí)做到。

  誤區(qū)五:瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)現(xiàn)在絕大多數(shù)人在上班的時(shí)候都會(huì)有自己的一臺(tái)電腦,但是用電腦干工作外的事情,就會(huì)讓人覺(jué)得反感,尤其是讓老板看到你在工作時(shí)間,用工作設(shè)備,看與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè),如社交、購(gòu)物、游戲等,是職場(chǎng)的忌諱。

  誤區(qū)六:言辭粗鄙在辦公室里面,行為舉止都應(yīng)該得體大方,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)上司的面前。邏輯混亂和滿(mǎn)嘴粗話(huà)的人都會(huì)給人缺乏教養(yǎng)的印象。

  誤區(qū)七:工作沒(méi)效率在工作任務(wù)多的時(shí)候,頭腦不清醒,總是無(wú)法很好地安排哪樣工作比較急,哪個(gè)比較緩,就容易造成工作沒(méi)效率的現(xiàn)象出現(xiàn)。一般工作效率低的員工并不討老板的喜歡。

  誤區(qū)八:缺乏禮貌在工作上,無(wú)論多熟的同事,一些相關(guān)的禮貌用語(yǔ)還是不能少的,如“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等雖簡(jiǎn)單,但是在職場(chǎng)中發(fā)揮很重要的作用。不要讓自己成為一個(gè)缺乏禮貌的人,會(huì)給別人留下沒(méi)素質(zhì)的印象。

  在職場(chǎng),一定要有缺點(diǎn),一個(gè)完美而毫無(wú)缺點(diǎn)的人,會(huì)遭人嫉恨,會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,那職場(chǎng)之路就危險(xiǎn)了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒(méi)門(mén)。

  職場(chǎng)中,九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。

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