面對(duì)國(guó)外企對(duì)英文簡(jiǎn)歷的不同要求
各國(guó)外企對(duì)英文 簡(jiǎn)歷 的要求
雖然大部分的國(guó)家都在使用英文，但由于各國(guó)的歷史背景和文化積淀的差異，各個(gè)國(guó)家對(duì)于英文 簡(jiǎn)歷 的要求還是有所不同，下文將為我們作具體介紹：
(一)在 英語 語言國(guó)家
應(yīng)在 簡(jiǎn)歷 開頭就明確寫出求職目標(biāo)，寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的'具體數(shù)字，簡(jiǎn)歷的字?jǐn)?shù)不超過一頁(yè)，
面對(duì)國(guó)外企對(duì)英文簡(jiǎn)歷的不同要求
。在美國(guó)，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān);盡可能詳細(xì)地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到 面試 機(jī)會(huì)。同時(shí)，在 面試 過后，千萬不要忘記寫信給 面試 人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非�？粗�，對(duì)他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
(二)在歐洲國(guó)家
你的年齡和經(jīng)驗(yàn)是很重要的。同時(shí)在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的 求職信 不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀，
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《面對(duì)國(guó)外企對(duì)英文簡(jiǎn)歷的不同要求》(http://m.msguai.com)。(三)在日本
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡(jiǎn)歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時(shí)間順序書寫簡(jiǎn)歷。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能�？谖菓�(yīng)盡量禮貌。
注意：
把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
英文簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，Internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、Part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。"Reference available upon request"：這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷不要這樣寫。
目前還有很多個(gè)性簡(jiǎn)歷如視頻簡(jiǎn)歷網(wǎng)頁(yè)簡(jiǎn)歷寫真簡(jiǎn)歷卡通簡(jiǎn)歷，針對(duì)不同公司，也可以嘗試一下這些與眾不同的簡(jiǎn)歷格式。小簡(jiǎn)歷，大學(xué)問。愿大家走好跨入企業(yè)的第一步!
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