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糾紛不受勞動(dòng)法保護(hù) 學(xué)生打工需謹(jǐn)慎

時(shí)間:2024-07-28 20:37:37 資料大全 我要投稿
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糾紛不受勞動(dòng)法保護(hù) 學(xué)生打工需謹(jǐn)慎

  打著招聘兼職淘寶刷手旗號(hào),實(shí)則對(duì)應(yīng)聘者行騙,

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。盡管騙子行徑被戳穿,但其依然牛氣沖天,絲毫不擔(dān)心相關(guān)部門追究,騙子底氣何來?

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  一則,大學(xué)生暑期打工的熱情都比較高,但受各種條件限制,他們能夠找到的崗位大多是餐飲服務(wù)行業(yè)、商場(chǎng)超市促銷、散發(fā)傳單等,幾乎是沒什么技術(shù)含量的體力活。而大多數(shù)大學(xué)生暑假工是為積攢生活費(fèi)或社會(huì)經(jīng)驗(yàn),他們認(rèn)為暑假找臨時(shí)工作本來就難,有老板肯要就是恩賜了。所以只要不是特別吃虧,能拿到辛苦錢,都認(rèn)為委屈一點(diǎn)沒關(guān)系。正是基于大學(xué)生這樣的心理,而且學(xué)生普遍維權(quán)意識(shí)低下,非法中介大行其道。

  二則,如上述非法招聘根本不是一家實(shí)體企業(yè),其提供的企業(yè)名稱、地址均為虛假信息,一旦詐騙得手,學(xué)生舉報(bào),相關(guān)部門無從調(diào)查。就算地址相對(duì)固定,因虛假中介經(jīng)營(yíng)成本微小至可忽略不計(jì),他們可立馬走人,換個(gè)地方又改頭換面重操舊業(yè)。

  三則,由于我國(guó)現(xiàn)階段勞動(dòng)法律法規(guī)只調(diào)整因就業(yè)而形成的勞動(dòng)關(guān)系,

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糾紛不受勞動(dòng)法保護(hù) 學(xué)生打工需謹(jǐn)慎》(http://m.msguai.com)。大學(xué)生身份特殊,做兼職、暑期工或?qū)嵙?xí),與用人單位之間形成的是勞務(wù)關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系。因此,在校大學(xué)生打工無法得到勞動(dòng)法律保護(hù)。在導(dǎo)報(bào)記者體驗(yàn)的上述崗位中,沒有一家單位表示要與兼職的學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。

  省工會(huì)法律服務(wù)中心支招:大學(xué)生暑期打工最好通過校方組織,學(xué)校、用人單位和學(xué)生要簽訂三方協(xié)議,對(duì)三方的權(quán)利、義務(wù)等做出規(guī)范,這樣,大學(xué)生的安全和權(quán)益都能得到保障;如果學(xué)生自己通過中介找工作,最好選擇正規(guī)的、信譽(yù)好的中介機(jī)構(gòu),同時(shí)與中介簽訂一個(gè)書面協(xié)議,明確雙方責(zé)任,如出現(xiàn)用人單位不存在或拖欠工資的情況,中介要承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。

  如果學(xué)生與用工單位直接聯(lián)系,應(yīng)事先確認(rèn)用工單位是否有法人資格,是否有工商、稅務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的執(zhí)照,是否有招工權(quán)等,不要輕易相信兼職廣告上的“高薪聘請(qǐng)”,一些非法中介經(jīng)常利用高薪來吸引求職者注意,然后通過收取中介費(fèi)等手段騙取錢財(cái)。上崗前學(xué)生與用人單位也要簽訂書面用工協(xié)議,內(nèi)容應(yīng)包括工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)時(shí)間、工作崗位、工作地點(diǎn),且一定要告知家長(zhǎng)或親友。如果工種有危險(xiǎn)性,要搞清楚用人單位是否投了意外傷害保險(xiǎn)等。

  另外,打工過程中要注意保護(hù)好自身安全,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高勞動(dòng)技能技巧。在戶外工作較多的同學(xué)要注意交通安全,女同學(xué)和招工人初次見面時(shí)最好有人陪同,盡量選擇在公共場(chǎng)所見面等。

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