職業(yè)初期如何進(jìn)行職業(yè)再定位

    在最初進(jìn)入職場的1到3年左右的時間屬于職業(yè)探索期，很多人在這個時期內(nèi)都要嘗試不同的職業(yè)，

職業(yè)初期如何進(jìn)行職業(yè)再定位

。也正是由于可嘗試的機(jī)會太多，可選擇的范圍太廣，反而使很多人變的更加迷茫，覺得無從選擇。
　　
    很多人由于從事了自己不喜歡或者不適合的工作而選擇了跳槽，可跳槽一段時間以后仍然覺得現(xiàn)在的工作不適合自己。就這樣，很多人都在以嘗試錯誤的方式尋找著自己的位置。但由于我們的職業(yè)生涯周期是有限的，所以客觀上不允許我們不斷的嘗試和探索。

　　

    那么，職場中人在經(jīng)過一段時間的嘗試之后，發(fā)現(xiàn)最初的定位并不適合自己時，應(yīng)該怎樣進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)再定位呢？
　　
    案例：
　　
    馬先生，某大學(xué)英語專業(yè)畢業(yè)，

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《職業(yè)初期如何進(jìn)行職業(yè)再定位》(http://m.msguai.com)。畢業(yè)后他先到了一家外企做總經(jīng)理助理。但只工作了一年，他就炒了老板的魷魚。理由很簡單，他發(fā)現(xiàn)事務(wù)性的工作太多，這種工作并不適合自己。
　　
    他的第二份工作是翻譯，這份工作他只做了8個月。由于他的英語水平非常好，有英語專業(yè)八級證書，高級口譯證書。翻譯這份工作對于他來說根本不具有任何挑戰(zhàn)性，而且他覺得自己的工作就是把別人聽不懂的語言轉(zhuǎn)化為能聽懂的語言，這樣的工作沒有創(chuàng)造性，也沒有成就感。 所以他又開始了新的嘗試。
　　
    他的第三份工作做起了市場咨詢，主要是為外企的新產(chǎn)品在中國上市前做市場調(diào)查和消費(fèi)者心理分析。這份工作他做了將近2年，但由于工作量特別大，常常是幾個項目一起進(jìn)行，根本沒有個人的時間；而且強(qiáng)大的工作壓力也使他不堪重負(fù)。
　　
    馬先生工作已經(jīng)快4年了，現(xiàn)在突然覺得對自己的認(rèn)識和了解非常的少，

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