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導(dǎo)致面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣

時(shí)間:2024-09-26 06:55:28 資料大全 我要投稿
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導(dǎo)致面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣

 
    1、面試時(shí)遲到,而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向,

導(dǎo)致面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣

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    2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

    3、說其他同類型公司的壞話。

    4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

    5、回答沒有明確的焦點(diǎn),說話沒有組織性,想到哪里說到哪里,

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導(dǎo)致面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣》(http://m.msguai.com)。

    6、不表現(xiàn)出激情,也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

    7、對(duì)大多數(shù)提問都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的,但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

    8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。

    9、問這樣的問題:“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時(shí)候,回答“沒有”。

    10、在面試快要開始的時(shí)候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應(yīng)掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。

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