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年終獎個人所得稅怎么計算
春節(jié)快到了,很多公司都會發(fā)放年終獎獎勵員工,
年終獎個人所得稅怎么計算
。很多人對年終獎個人所得稅計算方法不了解。YJBYS就業(yè)指導(dǎo)的小編為您詳細(xì)介紹年終獎個人所得稅計算方法,僅供參考。年終獎個人所得稅計算方法,年終獎計算公式如下:
(一)發(fā)放獎金當(dāng)月工資超過3500元的情況
發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過3500,那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。
然后按公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
(二)發(fā)放當(dāng)月獎金工資低于3500的情況
如果,發(fā)放獎金當(dāng)月工資低于3500,那么我們要先用獎金把工資補(bǔ)到3500,再用剩下的獎金來計算。
年終獎交稅存在臨界點(diǎn)問題
年終獎多發(fā)一元錢,個人所得稅可能就要多繳一千多元錢。年終獎臨界點(diǎn),2011年9月開始實(shí)施新修訂的個人所得稅法,按七級稅率計稅。如果年終獎在 1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個臨界點(diǎn)上,會出現(xiàn)年終獎多發(fā)1元甚至1分錢,稅后收入反而減少的情況,最極端的是多給1元到手收入減少8萬多元。
例如發(fā)18001元比18000元多納個稅1154.1元;
54001元比54000元多納個稅4950.2元;
發(fā)108001元比108000元多納個稅4950.25元;
發(fā)420001元比420000元多納個稅19250.3元;
發(fā)660001元比660000元多納個稅30250.35元;
發(fā)960001元比960000元多納個稅88000.45元,
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《年終獎個人所得稅怎么計算》(http://m.msguai.com)。年終獎的三種發(fā)放形式
第一、guaranteedbonus:如外企普遍采用的13薪或14薪或更多,只要員工在年底仍然在崗,無論他個人的表現(xiàn)如何,無論公司的業(yè)績?nèi)绾危珕T享受,屬于“普惠”,類似于福利性質(zhì),表示公司對員工一年來“苦勞”的感謝。這里的發(fā)放規(guī)則是全員一致的,是公開的,具體數(shù)額就與每個人的基本工資水平相關(guān)了。
第二、variablebonus:如根據(jù)個人年度績效評估結(jié)果和公司業(yè)績結(jié)果,所發(fā)放的績效獎金,這時發(fā)放比例和數(shù)額的差距就體現(xiàn)出來了。通常情況下發(fā)放規(guī)則是公開的,如某某級別的targetbonus(即個人表現(xiàn)和公司表現(xiàn)均是達(dá)到目標(biāo)時對應(yīng)的獎金)相當(dāng)于多少月的基本工資(而且級別越高的人獎金占總收入的比例越高),但對每個人具體的績效評估結(jié)果各個企業(yè)的處理方法不一樣,有的對全員公開,有的不。
第三、紅包:通常是由老板決定的,沒有固定的規(guī)則,可能取決于員工與老板的親疏、取決于老板對員工的印象、取決于資歷,取決于重大貢獻(xiàn)等。通常不公開。民企多見。
亞商大多采取的是第二種方式(variablebonus),部分人員還可以得到紅包的獎勵。
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