干部培訓(xùn)制度

　　為提高國家公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，貫徹理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致，講求實效的原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合本辦實際，制定本制度，

干部培訓(xùn)制度

。

　　一、集中培訓(xùn)。按照“少而精”的原則和科學(xué)性、針對性的要求，每年舉辦不少于兩期的全市系統(tǒng)的干部集中培訓(xùn)，每期3—5天，培訓(xùn)內(nèi)容因時、因勢而定。

　　二、在職培訓(xùn)。全辦及各科室根據(jù)工作職能和職責(zé)，開展崗位練兵、拓寬知識視野，提高能力水平。

　　三、更新知識培訓(xùn)。全辦干部要積極參加以增新、補充、拓寬相關(guān)知識為目的培訓(xùn)工作。

　　四、各類短期培訓(xùn)，

資料共享平臺

《干部培訓(xùn)制度》(http://m.msguai.com)。凡上級有關(guān)部門舉辦各類短期培訓(xùn)，只要工作、業(yè)務(wù)許可，經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準，各業(yè)務(wù)科室應(yīng)積極推薦人選參加。

　　五、崗位培訓(xùn)。為鼓勵年輕干部進步成長，增長知識才干，每年各科室都要派1—2名干部參加相關(guān)部門組織的崗位培訓(xùn)。

　　六、初任培訓(xùn)。對新錄用人員，即經(jīng)考試錄用進入國家行政機關(guān)，擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的培訓(xùn)，初任培訓(xùn)在試用期進行，時間不少于10天。

　　七、任職培訓(xùn)。對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員按照相應(yīng)職位的要求積極參加市有關(guān)部門組織的的培訓(xùn)(時間不少于30天)。

　　八、擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、凡經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準，參加的各類培訓(xùn)，費用在結(jié)束后回單位報銷。

【干部培訓(xùn)制度】相關(guān)文章：

學(xué)生干部培訓(xùn)計劃（精選10篇）10-13

干部自我推薦理由（精選10篇）08-29

小學(xué)班干部工作總結(jié)11-10

進貨查驗制度11-19

酒吧離職制度11-10

居委干部上半年述職報告07-10

忠誠干部個人述責(zé)述廉報告07-10

黨組會議制度03-31

初中班干部工作總結(jié)（精選15篇）04-24

輕干部深入基層鍛煉心得體會07-20