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面試刁難題回答
1、談?wù)勀阕约喊?/p>
2、你有什么問題要問嗎?
3、你的期望待遇是什么?
4、為什么想離開目前的工作?
5、你覺得自己最大的長處為何?
6、你覺得自己最大的弱點(缺點)是什么?
7、你多快可以開始來上班?
8、目前的工作上,你覺得比較困難的部分在哪里?
9、為什么你值得我們雇用呢?
10、你的工作中最令你喜歡的部分是什么?
11、對于目前的工作,你覺得最不喜歡的地方是什么?
12、你找工作時最在乎的是什么?請談一下你理性中的工作,
面試刁難題回答
。13、請介紹你的家庭。
14、請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。
15、你最近找工作時曾面談過哪些工作?應(yīng)征什么職位?結(jié)果如何?
16、請你用英文介紹目前服務(wù)的公司。
17、如果我雇用你,你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻?
18、你覺得自己具備什么樣的資格來應(yīng)征這項工作?
19、談?wù)勀阕罱喿x的一本書或雜志。
20、你覺得你的主管(同事)會給你什么樣的評語?
21、你如何規(guī)劃未來,你認為5年后能達到什么樣的成就?
22、你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力?
23、談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。
24、由你的履歷來看,你在過去5年內(nèi)更換工作頗為頻繁,我如何知道如果我們錄用你,你不會很快地離職?
25、你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響日后地工作態(tài)度嗎?
26、你最近是否參加了培訓課程?談?wù)勁嘤栒n程的內(nèi)容。是公司資助還是自費參加?
27、對于工作表現(xiàn)不盡理想的人員,你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率?
28、你曾聽說過我們公司嗎?你對于本公司的第一印象如何?
29、你如何克服工作的低潮期?
30、你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎?
31、談?wù)勀銓影嗟目捶ā?/p>
32、請描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認為值得學習的?
33、你對于我們公司了解多少?
34、你目前已離職了嗎?
35、如果這份工作經(jīng)常要出差出國,平均每個月兩次,每次約5天,你可以接受嗎?
36、你開始投入找工作的時間有多久了?
37、你自認為還有哪些方面可以再加強?
38、如何由工作中看出你是個自動自覺的人?
39、在你過去的銷售經(jīng)驗中,曾遇到什么樣的難題?你如何克服它?
40、你通常從事什么樣的休閑活動?
41、你對這份“行銷助理”(或者其他集成職務(wù))的工作有什么樣的展望?
42、你如何讓部署有杰出的工作表現(xiàn)?
43、對于“變化”你如何應(yīng)付?
44、你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?
45、請描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什么?
46、你認為這個產(chǎn)業(yè)在未來5年內(nèi)的趨勢如何?
47、你的主管認為你在哪些方面有改進的必要?
48、你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎?
49、你對于社團活動的看法如何?
50、你覺得“秘書”(或其他職務(wù))的工作內(nèi)容究竟是什么?
51、你為什么選擇念(歷史)系?
52、你在同一家公司待了這么長的時間,難道不覺得若要再去重新適應(yīng)新的企業(yè)文化,可能會產(chǎn)生嚴重的水土不服現(xiàn)象嗎?你的適應(yīng)能力`應(yīng)變能力如何?
53、對于明知實施后會引起反彈的政策,你仍能貫徹到底嗎?
55、你認為“成功”的定義是什么?
56、如何兼顧事業(yè)與家庭?
57、你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以(員工關(guān)系)這樣性質(zhì)的工作而言,通常是吃力不討好的,你如何讓自己保持沖勁呢?
58、你認為什么是自己最需要改進的?
59、你覺得學生時代所接受的各項培訓足以令你勝任這份工作嗎?
60、如果你有機會重新選擇,你會選擇不一樣的工作領(lǐng)域嗎?
61、你曾經(jīng)有解雇員工的經(jīng)驗嗎?
62、請談?wù)劰ぷ髦斜容^會令你感到無力感的部分,
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《面試刁難題回答》(http://m.msguai.com)。63、你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的?
64、你比較喜歡團隊合作的工作方式,還是獨立作業(yè)?
65、在你之前的工作經(jīng)驗中,哪一向是值得繼續(xù)沿用至目前的?
66、你覺得你在時間安排運用方面的能力如何?
67、通常對于別人的批評,你會有什么樣的反應(yīng)?
68、如果明知“這樣做不對”,你還是會依主管的指示去做嗎?
69、你知道這份工作需要常常加班嗎?你覺得你能配合嗎?
70、什么樣的管理風格是你所欣賞的?
71、你如何做出決策?
72、當你進入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè),你會經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識?
73、身為一名業(yè)務(wù)人員,當你被客戶拒絕時,你會如何處理?
74、你對于主管的學歷、能力都低于你有什么樣的看法?
76、請敘述你個人的管理風格?
77、談?wù)勛罱淮我驗楣ぷ鞫榫w失控的情形。
78、你對于“創(chuàng)業(yè)”有什么樣的看法?
79、你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強?
80、你會希望做你老板的工作嗎?為什么?
81、你與同仁之間相處發(fā)生問題時,你會怎么做?
82、可否描述一下你自己的個性?
83、你的工作內(nèi)容中包括列預算、審核費用,以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎?談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。
84、如果我們的競爭對手也有薏錄用你,你的態(tài)度如何?
85、你對于與女性主管共事的看法如何?
86、你為什么會考慮接受一份各方面條件都地獄目前的工作?
87、你會考慮接受低于目前的待遇嗎?
88、你可以接受職務(wù)外調(diào)的安排嗎?
89、如果客戶在銀行的柜臺處大聲抱怨,你如何處理?
90、如果你接到一通客戶的抱怨電話,你確知無法立即解決他的問題時,你會如何處理?
91、你有繼續(xù)進修的計劃嗎?通常下班后的時間,你都做些什么?
92、如果你進入本公司,對于這項職務(wù)以及這個部門,你打算做什么樣的改變?
93、你在XXX公司時,曾經(jīng)有竟會在制度或組織層面進行調(diào)整改變嗎?
94、你覺得什么樣的人最難相處?
95、請敘述你一天的工作情形。
96、你在學校時曾參與哪些課外活動?
97、求學時,曾經(jīng)利用課余打工嗎?
98、你在學校時,曾擔任系上或社團干部嗎?是什么樣的職務(wù)?
99、我注意到你曾擔任校園刊物的編輯,你的主要工作是什么?
100、你曾經(jīng)與晉升的機會失之交臂嗎?
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