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法務(wù)專員實(shí)用面試招聘技巧
對(duì)于法律專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，法務(wù)專員一職無(wú)疑是累積工作經(jīng)驗(yàn)、提升個(gè)人能力的不錯(cuò)選擇，
法務(wù)專員實(shí)用面試招聘技巧
。也是由于工作性質(zhì)的原因，法務(wù)專員這一崗位的面試對(duì)求職者法律常識(shí)、邏輯思維、個(gè)人口才等有這較高的要求。以下是幾個(gè)法務(wù)專員面試的幾個(gè)實(shí)用技巧。
1、面試語(yǔ)言的邏輯性
法律是個(gè)很神圣的存在，稍有紕漏便可能滿盤皆輸。因此，在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話內(nèi)容的邏輯性、引用事實(shí)的準(zhǔn)確性和語(yǔ)氣的堅(jiān)定性。如果求職者說(shuō)話顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺(jué)得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽(tīng)，但漏洞百出，缺乏應(yīng)有常識(shí)，都不是成功的表達(dá)。
2、適時(shí)的表現(xiàn)你的溝通能力
法務(wù)專員崗位因?yàn)榻?jīng)常需要也企業(yè)、當(dāng)事人、法官等溝通，因此面試者人際交往能力的考察也占有相當(dāng)?shù)谋戎兀@就要求應(yīng)聘者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)HR。關(guān)鍵要做到八個(gè)字--順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給HR留下好印象，使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。
3、靈敏的分析應(yīng)變能力
分析應(yīng)變，是律師必備的一項(xiàng)工作技能，同樣也是法務(wù)專員們的必修課。在面試的過(guò)程中，面試官可能會(huì)挖下一些陷阱坐等好戲，如果不想因?yàn)榉治霾煌笍囟惶蕴�，那就必須打�?2分的精神，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)難題。
4、文字功底
法務(wù)專員因?yàn)橐?jīng)常協(xié)助律師起草企業(yè)內(nèi)部的合同，因此對(duì)于文字功底也會(huì)有一定的要求。如果在面試中你能適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出這一能力，并將自己以前發(fā)表的一些作品呈現(xiàn)出來(lái)，那無(wú)形之中會(huì)給你爭(zhēng)取到意想不到的面試加分。
【延伸閱讀】面試禮儀
1、面試時(shí)著裝要注意，別太隨意。一身運(yùn)動(dòng)裝加條短褲拖鞋就去了，
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《法務(wù)專員實(shí)用面試招聘技巧》(http://m.msguai.com)。這是自己找不痛快。不是一定要西裝革履，但最好別運(yùn)動(dòng)裝。上衣要有領(lǐng)子，可以休閑點(diǎn)。但最不會(huì)出錯(cuò)的還是西裝革履。2、公司請(qǐng)你開(kāi)始面試的時(shí)候要有點(diǎn)禮貌，問(wèn)候是必須的�？梢哉f(shuō)你好，也可以說(shuō)你辛苦了。(個(gè)人推薦這個(gè)，因?yàn)榇_實(shí)招聘的人也很辛苦。雖然學(xué)生也很辛苦)
3、面試時(shí)千萬(wàn)別緊張，調(diào)整好心態(tài)。語(yǔ)速不要太快;表現(xiàn)盡量自然點(diǎn)，可以當(dāng)成跟你老師聊天，但是不能當(dāng)成宿舍的哥們那么隨意沒(méi)大沒(méi)小。
4、問(wèn)你什么答什么，沒(méi)問(wèn)的別拉一堆沒(méi)用的出來(lái)顯示你口才，面試官會(huì)煩。而且，說(shuō)得越多也會(huì)錯(cuò)的越多。別看見(jiàn)面試官一直點(diǎn)頭就以為你說(shuō)的很對(duì)他很贊成，等到他不耐煩打斷你的時(shí)候，你就over了。
5、第一輪面試千萬(wàn)別問(wèn)薪資部分。如果對(duì)方問(wèn)你期望薪資你可以談及，如果面試官?zèng)]問(wèn)，你別問(wèn)。如果確定是最后一輪面試，可以問(wèn)。
6、如果對(duì)方問(wèn)你對(duì)公司有沒(méi)有什么問(wèn)題，最好能問(wèn)一些。比如部門結(jié)構(gòu)、自己的具體工作內(nèi)容、公司環(huán)境、公司文化、公司發(fā)展目標(biāo)等等。
7、面試結(jié)束時(shí)記得道謝并將椅子歸位，這個(gè)代表你細(xì)心且守規(guī)則，雖然沒(méi)做不一定減分，但做了肯定加分。
8、問(wèn)到不會(huì)的問(wèn)題直接說(shuō)不會(huì)， 別裝。坦率的人容易贏得好感。
9、最后，公司永遠(yuǎn)喜歡的是態(tài)度好的人。能力可以培養(yǎng)，態(tài)度沒(méi)人愿意花時(shí)間去幫你糾正。公司是花錢讓你做事的，不是你花錢去學(xué)習(xí)的。所以要區(qū)分學(xué)校跟公司的區(qū)別。這一點(diǎn)最重要!
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