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畢業(yè)大學(xué)生:找到工作簽約后 請(qǐng)別找理由離開

時(shí)間:2024-10-19 07:18:30 資料大全 我要投稿
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畢業(yè)大學(xué)生:找到工作簽約后 請(qǐng)別找理由離開

  離畢業(yè)還有一個(gè)多月的時(shí)間,不少應(yīng)屆大學(xué)生終于搞定了第一份工,

畢業(yè)大學(xué)生:找到工作簽約后 請(qǐng)別找理由離開

。拿到Offer的他們,長(zhǎng)吁一口氣,心里的大石頭落下。終于解脫了,求職可以告一個(gè)段落了。然而,對(duì)于馬上要進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生來說,簽了《就業(yè)協(xié)議》后,真的可以松口氣了嗎?在這里,給各位大學(xué)生提個(gè)醒:簽約后,請(qǐng)別急著離開。

畢業(yè)大學(xué)生:找到工作簽約后 請(qǐng)別找理由離開

  學(xué)生:最后的大學(xué)時(shí)光好好享受

  某名校新聞研究生小黃,在經(jīng)過了筆試面試重重篩選后,獲得了50%進(jìn)入上海一家主流媒體的機(jī)會(huì)。之所以說是50%,因?yàn)樽罱K錄用與否還得看他實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。2月底,小黃就全身心投入到實(shí)習(xí)中。找線索,想選題,希望能在較短時(shí)間里充分展現(xiàn)自己,搞定工作。偏偏好事多磨,一個(gè)多月過去,報(bào)社對(duì)簽約的事只字不提。已經(jīng)出了幾趟差,有份量的稿子也發(fā)了不少,卻依舊沒有動(dòng)靜。備受煎熬的小黃,旁敲側(cè)擊地問過部門領(lǐng)導(dǎo)和人事部的人,對(duì)方卻是太極高手,滴水不漏。

  好不容易捱了2個(gè)月,人事部給了小黃接收函。剛簽了約,他就向帶教老師和部門主任請(qǐng)假,要回學(xué)校準(zhǔn)備論文和答辯。第二天就飛了回去。這一請(qǐng)假也就意味著不到正式畢業(yè)是回不來了。

  小黃坦白地承認(rèn)論文、答辯不過是借口,其實(shí)是想最后享受一番大學(xué)時(shí)光。工作以后哪還有這么悠閑自在的生活。“我有不少同學(xué)簽約后都去畢業(yè)旅行了,要不是我實(shí)習(xí)耽誤太長(zhǎng)時(shí)間,我就和他們一起了。以后哪里還有這樣的假期?我能不把握最后的機(jī)會(huì)嗎?”

  用人單位:簽了就走太勢(shì)利

  小黃的帶教老師對(duì)他的行動(dòng)迅速表示理解,心里卻也不是滋味,

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畢業(yè)大學(xué)生:找到工作簽約后 請(qǐng)別找理由離開》(http://m.msguai.com),F(xiàn)在的大學(xué)生怎么這么勢(shì)利呢?他認(rèn)為,簽約后離開一段很正常,因?yàn)橛械膶W(xué)生畢業(yè)論文還沒完成;想抓住大學(xué)生活的尾巴,也是可以理解的。但是,為什么同樣是大學(xué)生,有的人卻能放棄最后的時(shí)光呢?和小黃一個(gè)部門實(shí)習(xí)的本科生小雨,也是辛苦了2個(gè)多月才終于等到了簽約。論文還沒動(dòng)的她,也沒有急忙走人,而是等部門安排好工作后才請(qǐng)假回學(xué)校寫論文。2個(gè)星期后,她又正常工作。她能舍棄最后的享受時(shí)光,說明她已經(jīng)提前進(jìn)入角色,把自己看成是職場(chǎng)中人了。這樣的積極態(tài)度,顯然有助于她以最快的速度從學(xué)生過渡到職業(yè)人。

  學(xué)生:上班前給自己充充電

  雖然也是簽約后就離開,小萍卻和小黃的想法不一樣。

  她簽的是某著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所,1輪筆試、3輪面試,一路過關(guān)斬將拿到Offer后,公司立即就和她簽約了,并沒有要求實(shí)習(xí)。自然而然,簽約后的小萍也就回到校園。但是,人離開,心沒有離開。她沒有忘記自己即將走上工作崗位,她打算利用最后的大學(xué)時(shí)光給自己充充電,為今后的工作做準(zhǔn)備。她給自己報(bào)了個(gè)CPA考試輔導(dǎo)班,每個(gè)周末5點(diǎn)就要起床,穿過大半個(gè)上海去上課。

  “我也有不少同學(xué)去旅游了。我因?yàn)樯螩PA,所以沒去成,太可惜了。”小萍毫不掩飾失望和無奈。她也想抓住最后的機(jī)會(huì),享受自由自在的生活。但是,她清楚地意識(shí)到,有得必有失,享受了,在未來的工作中可能就會(huì)落后;辛苦了,就能在未來的工作中搶占先機(jī),順利適應(yīng)。

  用人單位:思想上不應(yīng)該松懈

  資深人力資源經(jīng)理Shirley非常贊賞小萍的做法,認(rèn)為這是成熟的表現(xiàn)。通常,會(huì)計(jì)師事務(wù)所都會(huì)為應(yīng)屆畢業(yè)生正式入職后提供 CPA培訓(xùn),但小萍搶先一步做準(zhǔn)備,體現(xiàn)了超前意識(shí)。Shirley說她很了解大學(xué)生簽約后就離開的心情。一方面要抓緊時(shí)間享受最后的大學(xué)時(shí)光,另一方面,最初因?yàn)檎夜ぷ鞫o繃的弦因?yàn)楹灱s而一下子松了下來。她覺得,沒必要強(qiáng)迫大學(xué)生簽約后就立即以上班的形式出現(xiàn),每個(gè)單位的要求不同;但是,大學(xué)生也不應(yīng)該任由自己的心撒野。松了的弦,再要緊繃就不那么容易了。等正式開始工作后,高強(qiáng)度、高壓的工作也不是一下子就能適應(yīng)的。如果現(xiàn)在能提前把心思放一部分在工作上,趁早準(zhǔn)備,調(diào)整心態(tài),那么工作后就能較快適應(yīng),順利完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。這不但對(duì)公司有利,對(duì)學(xué)生自己也有很大好處。

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