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專家：求職方式不妨多樣化
“我一直想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)份簡(jiǎn)歷試試，多個(gè)機(jī)會(huì)找工作總是好事嗎，
專家：求職方式不妨多樣化
。”11日，對(duì)于長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生姜峰同學(xué)來(lái)講，是個(gè)令他興奮的日子。因?yàn)樗炎约旱暮?jiǎn)歷投到長(zhǎng)春市人才市場(chǎng)的網(wǎng)站上僅僅5天，就有符合要求的用人單位打電話通知他前去面試。
據(jù)了解，為拓寬求職者的就業(yè)渠道，增加其就業(yè)機(jī)會(huì)，市人才市場(chǎng)早在幾年前就開(kāi)通網(wǎng)上、手機(jī)短信等多種形式的求職方式，但與傳統(tǒng)的參加招聘會(huì)方式相比，選擇這種全新求職方式的人還不是很多。
“上周長(zhǎng)春市某高校舉行招聘會(huì)，我和同事去向大學(xué)生推薦網(wǎng)上求職，并免費(fèi)進(jìn)行求職信息登記，
資料共享平臺(tái)
《專家：求職方式不妨多樣化》(http://m.msguai.com)。很遺憾，有兩萬(wàn)人參加的招聘會(huì)，來(lái)我們這里登記求職信息的只有一百七多人。” 據(jù)市人才市場(chǎng)信息部鞏部長(zhǎng)介紹，現(xiàn)在多數(shù)求職者的求職方式比較單一，只單純依靠招聘會(huì)。而大型招聘會(huì)往往人山人海，時(shí)間緊、任務(wù)重，招聘單位只是單純地收簡(jiǎn)歷，回去之后再進(jìn)行篩選、通知面試。而利用網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)短信求職，不僅查詢方便、信息量更大、選擇面更廣，而且還可節(jié)省一大筆制作自薦書(shū)的費(fèi)用，也免去了“趕會(huì)”的奔波之苦。“市人才市場(chǎng)開(kāi)通的網(wǎng)上求職、手機(jī)短信求職，已與全國(guó)許多省、市的人才市場(chǎng)實(shí)行聯(lián)網(wǎng)和信息共享，求職者在長(zhǎng)春就能獲得國(guó)內(nèi)很多城市的求職信息。”鞏部長(zhǎng)建議求職者能試試求職方式的多樣化：“任何一個(gè)單位招聘，面對(duì)面地洽談和考核，都是免不了的。網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)就在于，看到你的求職信息的不僅僅局限于你所投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的單位，而是所有符合你條件的單位。求職的方式活了，獲取信息的渠道也就寬了。”
責(zé)任編輯：天道酬勤
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