勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟

      勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，

勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟

，

資料共享平臺(tái)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟》(http://m.msguai.com)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

【勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟】相關(guān)文章：

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書07-08

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的具體程序08-09

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是不是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序？09-14

法院裁定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、調(diào)解書不予執(zhí)行的情形06-22

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書07-27

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟主體的確定09-23

勞動(dòng)爭(zhēng)議超過仲裁時(shí)效法院應(yīng)否受理07-24

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則07-26

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理案件范圍06-07

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件研究07-18