臥龍家電實習(xí)總結(jié)

時間飛逝，第一天來公司的懵懂情節(jié)還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間一個月快過去了。

早兩天關(guān)注了由幾家大的電器商場組成中國家電市場聯(lián)合調(diào)研課題組發(fā)布的一個2010年空調(diào)市場消費趨勢調(diào)查報告，報告顯示，在國際金融危機(jī)的大環(huán)境下，2009年空調(diào)市場消費依然增長12%，作為臥龍的大客戶格力電器，一直霸占市場的領(lǐng)頭羊位置。有消息聲稱：3月3日，國美電器在廣州舉行2010年空調(diào)趨勢發(fā)布會，包括海爾、美的、海信、格力等在內(nèi)的27家主流空調(diào)企業(yè)高層紛紛到會捧場。會上，國美電器不僅一口氣與22家空調(diào)企業(yè)簽訂了總額高達(dá)109億元的采購大單，而且國內(nèi)其他幾家大的家電商場永樂、大中、蘇寧也都呈現(xiàn)喜人趨勢，研究報告組預(yù)計2010年國內(nèi)空調(diào)產(chǎn)品需求量接近3500萬臺。這樣對于我們臥龍家電來說無不是個絕好的消息，也堅定了我在臥龍做事業(yè)的決心。這些都再一次印證了中國市場強(qiáng)勢的消費潛力。而2010年空調(diào)市場將迎來時下熱議的"更新?lián)Q代"消費高峰期。

現(xiàn)將最近段時間的學(xué)習(xí)心得做一總結(jié)。

一、個人

在這兩周的實習(xí)過程中，就我自己而言發(fā)現(xiàn)了這么幾點：

第一、實習(xí)的順利進(jìn)行得益于扎實的專業(yè)知識。

由于我不是電機(jī)主流專業(yè)出生，所以在專業(yè)知識上的欠缺導(dǎo)致在學(xué)習(xí)過程的吃力，當(dāng)然在良好的學(xué)習(xí)力支配下，我還是能盡快適應(yīng)車間工作環(huán)境，在師傅們的幫助指導(dǎo)下迅速成長，所以不管做什么事情，專業(yè)性對事情的發(fā)展會起一定的促進(jìn)作用。

第二、在工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力，要有一套學(xué)習(xí)知識的系統(tǒng)。

遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為師傅們不是都有這個空閑來指導(dǎo)，他們的主要任務(wù)是工作，我也不好打擾，只能自己尋求解決辦法，或者在他們空閑之余咨詢，還有在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握，通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù)操作要領(lǐng)，來解決工作中遇到的每一個問題。這樣的學(xué)習(xí)能力，一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題，比如在塑封檢測房，對限定子的檢測過程中，什么情況是短路什么情況是擊穿什么情況開路，每個檢測曲線都不相同，這些塑封電機(jī)都是要報廢的，還有在檢測是需要火眼金睛，特別注意線定子外觀，發(fā)現(xiàn)氣孔及時修復(fù)，壓線和露銅及時處理等等。這時候不是每個檢測員都有時間來為我解釋，畢竟他們是績效工資，每天有產(chǎn)量要求的。

第三、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我平時要注意的。和諧的人際關(guān)系，能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。上星期在辦公室綜合部幫忙招聘新員工時候，人際交往能力就體現(xiàn)出來了，當(dāng)人員很多的時候，不能手忙腳亂的操作，要又秩序性，保持良好的心態(tài)微笑幫助新員工解決他們詢問的各種問題，做好崗前的一些思想指導(dǎo)，并鼓勵他們好好踏實的工作，灌輸臥龍的文化意識等等。微笑工作良好的心態(tài)是作為一名營銷員最基本的素質(zhì)。

第四、做事情需要堅持和耐心。

在辦公室工作的時候，每天從早上八點做到晚上九點，天天對著電腦，眼睛異常勞累，這時候我深切體會到葉部長還有其他的同事們每天長時間在辦公室工作的辛苦。雖然晚一天完成任務(wù)，但是還是堅持下來了，在做的過程中也發(fā)現(xiàn)了，良好的溝通對做事的幫助的作用很大，及時咨詢好項目的內(nèi)容和細(xì)節(jié)，對按時完成任務(wù)很重要。盡管最后還是完成了任務(wù)但是在時間上耽誤了，這也是我增長的經(jīng)歷和認(rèn)識。

二、車間

在塑封車間一個多星期的實習(xí)，也發(fā)現(xiàn)了幾點需要我思考的現(xiàn)象，也把它寫出來，供領(lǐng)導(dǎo)參考；

1.檢測房的效率問題，交接班時間過長，秩序亂，有時候過了半小時各檢驗員還沒有把自己該測得定子拉好，由于拉車不多，大家總會堆積在一起用車，這樣造成時間內(nèi)耗，同時上一個班的人員的休息時間也耽誤了，沒有合理利用時間。

2.熟練新壓機(jī)工時間有剩余，有時候看到一個壓機(jī)有兩個已經(jīng)熟練的壓機(jī)操作工，經(jīng)常做完一件事情就在等待狀況，因為設(shè)備工裝的緣故，造成勞動力剩余。注塑員工讓班長拉線定子，而作為班長應(yīng)該在正式上班前開會下達(dá)各項任務(wù)，誰負(fù)責(zé)什么型號的定子，一天做多少量，在什么位置，這樣他就完全可以自己拉，班長的事情比較繁瑣，沒有時間。

3.員工的積極性不高，源于勞動時間過長，抱怨聲連連。盡管手上的活是不累，但是工作時間確實有些長，當(dāng)然跟產(chǎn)品旺季有關(guān)，我需要理解，再者公司本著多做幾個員工也能多掙錢。但是有員工說：九點多下班連洗澡的時間都沒有。

4.解決辦法

這些是在車間看到的現(xiàn)象，其實很喜歡車間的早會制度，可以提神、鼓舞士氣，同時我覺得早會過于強(qiáng)調(diào)事項了，每天都是6"S"、安全、質(zhì)量、吃飯等等，當(dāng)然這些要說，但是像上面提及的問題可以在早會上解決，早會不一定是班長對所有人開，班長直接對組長，作為組長每天提前十分鐘到車間，班長作為管理人員，每天需要跟上級主任詢問好當(dāng)天的生產(chǎn)型號、產(chǎn)量等事宜，之后向組長安排任務(wù)，組長直接和組員開會再安排任務(wù)，這樣每個員工也知道清楚自己的任務(wù)自己要做的型號和產(chǎn)量，誰做一測誰做二次檢測，就不需要班長來幫忙拉定子，檢測也不至于亂了，每個人都有自己的活。這樣上下游的信息的傳遞也流暢了。班長和主任室車間的基層管理人員，而管理人員要做的就是統(tǒng)籌全局，安排工作，而不是親力親為去做產(chǎn)品本身的事情，當(dāng)然一個能親力親為的班長和主任室好班長好主任，但是這樣起不到好的工作效率，團(tuán)隊的工作也帶不起來。至于工作時間問題，我建議可以多開幾條生產(chǎn)線和工裝，畢竟壓機(jī)有閑置的，最近新員工有余，而且一個星期的熟練期也過去了，可以試著單獨做了，這樣提高單位時間的產(chǎn)量，從而適當(dāng)?shù)目s短工作總時間，又不降低總產(chǎn)量。當(dāng)然，這些只是我的想法，也不知道有沒有不對的地方。有還請領(lǐng)導(dǎo)指出來，我好加以改正。還想說一句，塑封羅主任對我很好，就是有點內(nèi)向了，內(nèi)向造成嚴(yán)厲的表面好管人，但是不好與人溝通，讓人覺得有距離感，管理人員需要放得開。

三、努力方向

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)技能知識的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強(qiáng)實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，為將來真正進(jìn)入營銷崗位做好準(zhǔn)備。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為一名年輕人更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。真正走上工作崗位后，我會積極響應(yīng)公司和集團(tuán)的號召，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)理論、技能知識和社會知識，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

"理論是灰色的，生活之樹常青"，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、提高工作積極性和主動性

一個月很快過去了，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。

"七"樂無窮，盡在新浪新版博客，快來體驗啊~請點擊進(jìn)入~

【臥龍家電實習(xí)總結(jié)】相關(guān)文章：

家電實習(xí)報告02-16

臥龍先生作文09-15

家電促銷活動總結(jié)05-18

杭州玲瓏山臥龍寺資料09-09

家電銷售工作總結(jié)09-27

家電銷售工作總結(jié)03-08

家電銷售工作總結(jié)03-16

家電工作總結(jié)09-03

家電個人工作總結(jié)09-03

家電銷售行業(yè)工作總結(jié)10-19