1、穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進做職業(yè)健康管理的奠基人

　　楊杰剛接手職業(yè)健康管理工作時，公司還處在建設階段，施工單位人員高空作業(yè)操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經(jīng)常奔波于各個單位建設的“老油條”，楊杰總能想出辦法讓那些違規(guī)工友心服口服、規(guī)范行為。而對于公司新進員工，不管一批是十幾個，還是一個，他都能不厭其煩地對每位員工進行職業(yè)健康培訓及健康教育活動。

　　因公司工作性質(zhì)較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，楊杰要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的學習，了解職業(yè)病危害和應急處理方法�！氨仨毧己诉^關后，才能進行下一步工作！”對于這項學習，楊杰始終堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進，讓職業(yè)健康理念深入人心，以實際行動做好職業(yè)健康管理。

　　2、完善制度、運籌帷幄做職業(yè)健康管理的領航人

　　楊杰入職時，處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后，他勇挑重擔，及時向上級匯報工作進度，與兄弟單位積極交流，在極短時間內(nèi)完善了職業(yè)健康相關制度及員工健康檔案，保證了公司生產(chǎn)和經(jīng)營的安全有效，同時也保障了員工的合法權益。

　　“班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎�！蓖宋榈臈罱軓脑�經(jīng)的帶兵經(jīng)驗中深刻認識到，不斷夯實班組管理基礎，是建設優(yōu)質(zhì)隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業(yè)病防治管理，使職責落實到人，細化日常管理，增強安全運行的管控能力。

　　3、敬業(yè)愛崗、傳播理念做職業(yè)健康管理的護航人

　　作為一名中共黨員，楊杰充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業(yè)健康護航人的使命。

　　楊杰堅持每天深入現(xiàn)場，緊盯節(jié)點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的'一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠，充分展現(xiàn)出“第一責任人”的擔當和付出。他督促員工規(guī)范佩戴和使用職業(yè)病防護用品，要求員工必須嚴格按照作業(yè)程序，堅決落實好標準化作業(yè)程序，確保人身絕對安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機，傳播職業(yè)健康安全理念，做好職業(yè)健康安全宣傳工作。

　　楊杰以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人，2021年榮獲“常德市職業(yè)健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，推進公司職業(yè)健康工作順利通過一次又一次的檢閱，全員樹立健康理念，營造積極健康的良好氛圍，持續(xù)提升職業(yè)健康工作水平。

　　“明年我就要退休了，科室人員變動大，我得做好‘傳幫帶’教會她們。”聶善林神采奕奕的臉上架著一副800度的“酒瓶底”鏡片，折射出他明亮如炬的目光。在談及現(xiàn)下最放心不下的事情時，他堅毅的語氣略帶一絲著急，神情中透露出對晚輩的不放心。

　　現(xiàn)年59歲的聶善林，擔任永州市零陵區(qū)疾病預防控制中心職業(yè)危害因素控制科主任，一直與職業(yè)病危害作斗爭，在即將退休的年紀，他仍將職業(yè)健康事業(yè)放在心上�；仡櫵�的工作生涯，可以用四個“先”來概括。

　　“職業(yè)病危害因素檢測控制工作，事關勞動者身體健康，一個危害因素不排除，往往影響的不是一個人，而是一群人�！甭櫳屏秩绱私忉屗�的`工作。

　　他常對科室的同志說：“職業(yè)健康工作無小事，作為專業(yè)技術人員，檢測出危害因素，提供準確的數(shù)據(jù)，為上級決策提供真實可靠的依據(jù)，采取有效的措施，保護好廣大勞動者的身心健康，是我們義不容辭的責任，也是我們職業(yè)健康人價值的體現(xiàn)�！�

　　從事職業(yè)健康工作十余年來，他始終視勞動者的健康為己任，一直把人民群眾的生命健康放在首位，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，帶領科室人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能。

　　“他對工作有一種超乎常人的執(zhí)著，異常追求完美，所負責的職業(yè)健康工作連續(xù)在市里獲評先進。”區(qū)疾控中心主任周紀恩對聶善林的工作伸出了大拇指。

　　在聶善林的辦公室可以看到文件柜內(nèi)分門別類擺放了各種臺賬資料。每年的年終考核，他的企業(yè)臺賬分類總是最為詳細，各工業(yè)園區(qū)、礦區(qū)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位檢測資料非常詳盡。聶善林所在科室2018年以來已連續(xù)三年被永州市衛(wèi)生健康委評為職業(yè)危害因素控制先進單位，個人也已連續(xù)多次被區(qū)里評為優(yōu)秀。

　　“在工作上以身作則，雖然年齡比較大，但他仍然堅守崗位默默無聞地奉獻�！闭劶皩β櫳屏值挠∠螅�中心干部職工的回答出奇一致。

　　負責職業(yè)健康工作以來，聶善林重管理，守制度，先后制定了《職業(yè)健康安全管理手冊》、《勞動用品管理制度》、《職業(yè)病應急救援預案》等等，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)管理制度，細化崗位生產(chǎn)操作規(guī)程、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理，筑起保護職工身心健康的保護墻。

　　在日常工作中，他總把業(yè)務工作對科室人員耐心講、細心教，不勝其煩，生怕還遺漏了什么東西一樣，同事都笑他是不是得了“退休綜合征”。

　　監(jiān)測任務并無輕松可言，有的還甚是危險。特別是在露天采石場的監(jiān)測工作，監(jiān)測現(xiàn)場不但偏遠，而且登上碎石機旁的路又陡又峭，大都有三層樓高，還要帶上沉重的檢測設備，往往要在上面待上三到四個小時檢測收集數(shù)據(jù)。這是對聶善林體力的一個考驗，也是對他這個年紀的考驗，但面對這種情況，他總是對經(jīng)驗尚淺的同事們說：“這里危險，我去架設備，你們在下面呆著吧。”

　　當前多地鼓勵企業(yè)錯峰用電，不少企業(yè)白天停產(chǎn)，晚上開工，因此監(jiān)測工作大多在深夜進行，熬夜加班成了常態(tài)，但他的心中一直有一本勞動者的健康賬、安全賬，讓他停不下腳步。

　　“他不畏艱難奔走一線，遇到急、難、險、重任務，總是沖在前面，搶先別人一步�！眳^(qū)衛(wèi)生健康局職業(yè)健康室主任唐鐵軍對聶善林的工作態(tài)度贊賞有加。

　　2016年，轄區(qū)內(nèi)一農(nóng)藥廠有害氣體意外泄漏，明知危險，聶善林卻立馬做好防護，搶先帶人進入廠區(qū)對勞動者的身體進行災害評估，為保護勞動者權益提供了權威的一手報告。

　　2018年,省里下達職業(yè)塵肺病救治項目調(diào)查。時間緊、任務重，而且所涉及的調(diào)查企業(yè)大多已經(jīng)解散改制，底子不清，要調(diào)查的建檔人員約有200多人，并分散分布于全國各地。聶善林接到任務后，沒有絲毫猶豫，沒有一點抱怨，主動搶先擔起重任，通過2個多月的外聯(lián)內(nèi)調(diào)，率先在全市完成建檔立卡系統(tǒng)錄入工作。

　　職業(yè)病防治，“防”字當頭。首先要做好各種預防措施，宣傳工作就顯得尤為重要。

　　每年年初制定工作計劃，聶善林都會對聯(lián)系的企業(yè)制表造冊，強化溝通，做好職業(yè)健康防控和宣傳。他自已訂閱了國內(nèi)外相關期刊，吸取同行業(yè)積累的成功經(jīng)驗和辦法，采取一系列的技術降低粉塵、噪聲等有害作業(yè)因素，推廣至企業(yè)。

　　疫情期間，他督促企業(yè)參加湖南省職業(yè)病防治院開展的線上學習、培訓、考試。同時采取靈活的宣傳手段，線上分別對140多家重點企業(yè)相關人員600余人，每天發(fā)放電子版資料，宣傳職業(yè)健康先進經(jīng)驗和做法；線下帶隊深入園區(qū)、礦區(qū)井下300米，了解礦工們的職業(yè)衛(wèi)生健康情況，通過咨詢解答、法規(guī)宣講、散發(fā)資料、懸掛橫幅、展板展示等多種方式，向用人單位勞動者、負責人深入宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，科普職業(yè)病防治知識。

　　“他現(xiàn)在成了全區(qū)職業(yè)健康‘名人’，企業(yè)負責人和大多數(shù)工作人員都和他有過交流，熟得很，他是‘老把式、新達人’。”區(qū)疾控中心黨支部書記唐躍軍說。

　　田甜，現(xiàn)任中關村街道總工會副主席。

　　“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價，也是她立志要完成的使命。

　　她致力于職業(yè)健康工作多年，擁有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績，她關注職工健康發(fā)展，是工會會員的“健康管理者”、“五心服務者”；她熱心職業(yè)健康公益，是救急救困的“愛心奉獻者”。她用她的能量帶動了本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。

　　自擔任中關村街道總工會副主席以來，以“聯(lián)系廣泛，服務職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠心的“五心”服務，成為職工的“主心骨”。還記得2020年中關村街道轄區(qū)內(nèi)一建會企業(yè)職工，騎電動保潔車進行環(huán)衛(wèi)工作時，被汽車撞飛后造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側(cè)股突骨折，臉部額頭、上唇、顴骨處等多處裂傷，并伴腹部積水。這次惡性交通事故，給職工帶來身體上的巨大傷痛和經(jīng)濟上的`突發(fā)困難。田甜同志得知后第一時間到企業(yè)了解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不舍晝夜，制定了疫情期間慰問職工的專項方案，對職工進行了慰問，極大地緩解了職工的經(jīng)濟壓力。這些年來，“五心”服務品牌的打造，專家走基層義診活動、職工心理關愛月活動、職工書屋愛讀書活動、職工互助保障計劃、職工關愛活動等一系列活動，給轄區(qū)內(nèi)職工帶來了真真切切、實實在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結(jié)了太多田甜同志的付出和汗水。此外，結(jié)合季節(jié)特點組織開展夏季“送清涼”活動、冬季“送溫暖”活動，廣泛惠及廣大職工。

　　“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價。為了傳播健康理念，倡導健康行為，她深植于職工群眾，走出了一條讓廣大職工喜聞樂見的職業(yè)健康傳播之路，她積極組織開展職工“安康杯”競賽、爭做職業(yè)健康達人活動、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動、職業(yè)健康示范企業(yè)創(chuàng)建、職業(yè)健康作品征集等活動，并廣泛開展聯(lián)誼交友、紅色拓展、心理健康關愛、健步走等多項關愛職工身心健康等活動。為拓展職工文娛活動陣地，建設獨具特色的“職工大家”和“職工小家”，讓職工切實感受到“家”的溫暖，她傾心打造企業(yè) “職工之家”、“職工暖心驛站”、“職工健康驛站”等暖心場所。特別是在網(wǎng)絡平臺背景下不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)群體，也成為了她關注關心關愛的重點。這些年通過大量工作，她努力營造了全社會關心關注職工身心健康的良好氛圍。

　　為抗擊新冠疫情，中關村街道廣大職工義無反顧地戰(zhàn)斗在了防控工作第一線。作為職工的“娘家人”，田甜同志積極組織開展系列送溫暖活動，帶領中關村街道總工會為一線防疫人員與防疫典型人員開展多次慰問活動，累計慰問6000余人次，在每次的慰問中，她總是為奮戰(zhàn)在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護工作，保護自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開展系列緩解工作壓力專項減壓活動，呵護職工身體健康。同時，她面向下屬機關工會、企業(yè)工會、社區(qū)聯(lián)合工會及50家轄區(qū)樓宇開展多場專項服務類活動，發(fā)放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動員轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)職工積極投入到疫情防控工作中來。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護地區(qū)安全穩(wěn)定擺在第一位，切實發(fā)揮工會組織作用，立足本職，鼓足干勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻。