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學(xué)生工作助理面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間:2023-04-30 03:36:03 面試技巧 我要投稿
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學(xué)生工作助理面試技巧和注意事項(xiàng)

大學(xué)生求職找工作應(yīng)聘面試技巧和注意事項(xiàng)。又到了每年的大學(xué)生就業(yè)季,如何在這最后的求職面試中為自己大學(xué)四年的成績錦上添花,為自己大學(xué)四年的生活交上一份滿意的答案。大學(xué)生就業(yè)如何準(zhǔn)備面試的一些經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)生工作助理面試技巧和注意事項(xiàng)

對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來說,能否順利就業(yè),能否找到一個(gè)理想的工作崗位,主要取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素。但是,掌握一些擇業(yè)技巧也非常重要,它可以幫助畢業(yè)生在擇業(yè)過程中少走彎路,找到自己滿意的職業(yè)和崗位。

面試中的技巧

(一)應(yīng)試者應(yīng)答問題的技巧

應(yīng)試者對(duì)問題的回答是面試中最主要的環(huán)節(jié),主考官就廣泛的問題向應(yīng)試者征詢、提問、并根據(jù)應(yīng)試者的回答和表現(xiàn)對(duì)他們的能力、素質(zhì)、心理特點(diǎn)、求職動(dòng)機(jī)等多方面內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)。那么,面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用回答問題的技巧呢?

1、正確有效傾聽

面試過程中,“傾聽”對(duì)于考官和應(yīng)試人都是十分必要的,雙方都力圖準(zhǔn)確把握對(duì)方的真實(shí)意圖,獲取盡可能多的信息。“聽”,并非簡單地用耳朵就行了,必須同時(shí)用心去理解,去積極地做出反應(yīng)。首先要耐心,即使對(duì)一個(gè)你知之甚多的普通話題,出于尊重也不能心不在焉;其次是專心,應(yīng)試人應(yīng)全神貫注,始終保持飽滿的精神狀態(tài),專心致志注視著對(duì)方,以表明你對(duì)他的談話感興趣;第三要細(xì)心,也就是要具備足夠的敏感性,善于從對(duì)方的話語中找出他沒有表達(dá)出來的意思。

2、確認(rèn)提問內(nèi)容

面試主考官向應(yīng)試者提出問題時(shí),應(yīng)試者應(yīng)該面帶微笑、全神貫注,目光跟隨著主考官的提問做出相應(yīng)的反應(yīng)。如果對(duì)主考官提出的問題,一時(shí)摸不著邊際,不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí),應(yīng)試者要保持冷靜,可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對(duì)這一問題的理解,請(qǐng)教對(duì)方以確定內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢。

3、表達(dá)把握重點(diǎn)

應(yīng)試者在確認(rèn)提問內(nèi)容以后,回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。這樣可以讓主考官產(chǎn)生一種條理清楚,有理有據(jù),簡潔明了的面試效果。由于面試時(shí)間有限,如果長篇大論,多余的話太多,容易走題,使聽者感到厭煩,從而將主題沖淡或遺漏。

以下六步驟內(nèi)容是大學(xué)生應(yīng)聘面試技巧和注意事項(xiàng)必須掌握的:

第一步,熱絡(luò)場面。面試開始時(shí),注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見的熟人一樣。這個(gè)簡短、有效的舉動(dòng),讓人覺得你很容易相處,打破面試開始時(shí)的尷尬。

第二步,強(qiáng)調(diào)成就。進(jìn)入談話階段后,馬上說出自己曾如何解決問題,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式,別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話,可大大增加面試官對(duì)你的好印象。

第三步,展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后,可立刻指出“我過去也解決過類似問題”,然后詳細(xì)舉例說明。讓對(duì)方知道,你是幫他們解決問題的最佳人眩

第四步,表露興趣。事先通過網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱應(yīng)聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后,馬上說出自己對(duì)單位的了解和興趣,愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。

第五步,問點(diǎn)問題。當(dāng)對(duì)方問了你幾個(gè)問題后,可以適當(dāng)反問一兩個(gè)問題,表示對(duì)工作的強(qiáng)烈興趣。一位專家建議,面試時(shí)最好想十個(gè)問題,隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問。但注意不要花過多的時(shí)間問問題。

第六步,說明貢獻(xiàn)。面試全過程中,要時(shí)刻找機(jī)會(huì)展示自己的能力。不要復(fù)述簡歷。站在對(duì)方的立場上,想一想你的什么技能才是他們最需要的,將談話引到這一點(diǎn)。

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