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師傅帶徒弟工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的師傅帶徒弟工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
師傅帶徒弟工作總結(jié)1
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與麥迪娜老師,古麗皮亞老師師徒結(jié)對已經(jīng)又一個學(xué)期了。通過這學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學(xué)習(xí),互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結(jié):
一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃
麥迪娜老師和古麗皮亞老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,提出來一起學(xué)習(xí),對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學(xué)期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞,很多地方還是需要虛心學(xué)習(xí)的。所以,本學(xué)期我把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的`提高。
三、做好示范,做好指導(dǎo),共同提高
在這個學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學(xué)過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。
在指導(dǎo)徒弟們時,我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學(xué)設(shè)計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她們的備課水平有了提高。指導(dǎo)她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她們分析透教材,設(shè)計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè),并指導(dǎo)她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來,以提高教育教學(xué)水平。另外,通過聽課、評課幫助她們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學(xué)生互動、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學(xué)等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。
通過一個學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我感到麥迪娜老師和古麗皮亞老師非常好學(xué)、比較有潛力,她們不但向我學(xué)習(xí),還虛心向其他年級、其他學(xué)生的教師學(xué)習(xí)取經(jīng),并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務(wù)進修,她們教育教學(xué)水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。青年教師都有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學(xué)習(xí)、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結(jié)對走向共生。
師傅帶徒弟工作總結(jié)2
為加快師資隊伍建設(shè),響應(yīng)上級關(guān)于師傅帶徒弟,“一幫一”互相學(xué)習(xí)共同進步的號召,充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我有幸與解占梅老師進行拜師結(jié)隊,學(xué)習(xí)其在教育教學(xué)方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。我是從以下幾個方面做的:
一、尊重指導(dǎo)老師,謙虛謹慎,接受批評,對教學(xué)中存在的疑難問題我虛心請教師傅,得到了及時幫助。在幫教活動中,我無條件、接受指導(dǎo)老師對上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導(dǎo),一年來我課堂教學(xué)有了較大的進步。
二、在主動聽課(以聽指導(dǎo)老師的課為主),做好聽課記錄,及時寫好了學(xué)習(xí)筆記。尤其在老師的指導(dǎo)下,我積極閱讀學(xué)習(xí),積累平時理論知識和教學(xué)心得。為此,我們首先制訂出一個幫帶計劃,從新課程標準學(xué)起,首先明白信息技術(shù)教學(xué)的任務(wù)、目標、方式、手段,對自己的工作內(nèi)容有一個清晰的概念。其次,我們一起研究新課標教材,分析教材編排體例,編排特點,通過教學(xué)可能達到的'教學(xué)目標。再次,我們還一起研究學(xué)生情況,了解學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的特點以及如何有針對性的對學(xué)生進行英語教學(xué)。
三、在實踐中,我以身作則,認真?zhèn)湔n,創(chuàng)造性地使用教材,上好每一節(jié)課。并且在教學(xué)實踐中,通過與學(xué)生的真誠交往,建立平等互助的師生新型關(guān)系,并且通過在課堂教學(xué)中發(fā)生的案例反省自身存在的問題,善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。我和有經(jīng)驗的解老師一起研討教學(xué)、學(xué)習(xí)解老師在工作中表現(xiàn)出來的先進典型內(nèi)涵的東西,充實自己,這樣不僅建立了教師之間的相互合作、
相互團結(jié)的良好的合作氛圍,而且還調(diào)動了其他教師們的積極學(xué)習(xí)的興趣,在鉆研精神、協(xié)作精神、創(chuàng)造精神、競爭精神等方面,解老師也以自己的實際行為去感染我,用自己切實的理想目標為其做了榜樣。經(jīng)常以交流和研討為主,將一些較為精髓的課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、教學(xué)模式與其分享,共同探討交流,并且以新課程理論為基礎(chǔ),一起在思想與理念上更新,以適應(yīng)素質(zhì)教育的需求,更能適應(yīng)新時代教育對教師的需要。
作為一名有經(jīng)驗的教師,她將竭盡所能地將自己的所學(xué)所用給予幫扶我,我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在師德、業(yè)務(wù)等有關(guān)的教育教學(xué)能力與素質(zhì)方面努力探究,豐富自己的學(xué)識,提高自己的各方面能力,為適應(yīng)新時代教育形式的需要而努力。勤勤懇懇任勞任怨是我一貫的工作作風(fēng),同時也取得了一些可喜的成績。學(xué)校的支持更加激勵著我不斷學(xué)習(xí),不斷前進,不斷創(chuàng)新,以期取得更大的進步。
師傅帶徒弟工作總結(jié)3
本學(xué)期我是第一次擔(dān)任師傅的任務(wù),覺得身上擔(dān)子重大。主要是自己各方面的經(jīng)驗還不是很足,更是沒有做師傅的經(jīng)歷。既然學(xué)校安排了,我也只有接受這一任務(wù),并盡力把它做好。樊程老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的備課和上課非常認真,教學(xué)的過程都是經(jīng)過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學(xué)的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學(xué)校的骨干力量。接下來主要從三個方面談?wù)剮熗浇Y(jié)對的體會。
一、平等
首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是聽課還是評課,大家應(yīng)該是擺在同一起跑線的,相互促進的。徒弟對教學(xué)上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師傅哪個環(huán)節(jié)處理的不好,都要敢于表達,作為師傅也要能虛心接受,不能以自我為中心。師傅平時看徒弟和備課,聽課也都是一次學(xué)習(xí)的'機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學(xué)相長。
二、和諧
師徒之間的關(guān)系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關(guān)系,教學(xué)方面無話不說。我們經(jīng)常會看到在進行教研活動時,有很多教師明明有話要說,但鑒于別人都不說,于是自己也坐在那里沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此,空余時間可以相互交流,對于教學(xué)上的問題共同探討,形成一股學(xué)習(xí)、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結(jié)對的形式不應(yīng)當是單一的,就是上課,聽課,看教案,更應(yīng)該是不分場合暢所欲言,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學(xué)習(xí),交流。
三、共進
師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學(xué)習(xí)了,我們要給學(xué)生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應(yīng)該要有多少水呢?在結(jié)對的過程中,徒弟在學(xué)習(xí),師傅更應(yīng)注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),要比徒弟學(xué)得更多。所以在平時的工作中,兩者都要學(xué)習(xí)與教育教學(xué)相關(guān)的理念和理論,來指導(dǎo)自己的教學(xué),同時在充分把握教材的基礎(chǔ)上,實施教學(xué),師徒共進,這才是發(fā)展的硬道理。
短短的一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,相信在下學(xué)期里,我們一定能做得更好。
最后,師徒結(jié)對讓我意識到自身的諸多不足!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實自己。自己也得到了鞭策、受到啟發(fā),如青年教師的刻苦好學(xué)精神,新課程標準下如何更好地建立平等的師生交流方式、引導(dǎo)學(xué)生開展互動、合作、探究式的學(xué)習(xí)模式等,也使自己受益匪淺。
在這個學(xué)期剩下的兩個月里,我將要更加努力使每一節(jié)課都在課前寫下詳盡的教案,做到帶著精心的設(shè)計走進課堂,以給樊老師起示范作用。
師傅帶徒弟工作總結(jié)4
師徒結(jié)對活動開展已有一個學(xué)期了。在這一個學(xué)期里,我在努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的責(zé)任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學(xué)校為我們青年教師所搭建的這個平臺。首先,它鮮活地再現(xiàn)了自己曾擁有的經(jīng)歷。從宋孜和姜麗丹身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的`,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的平臺。在這一個學(xué)期了,我與兩位教師明顯走近了,只因為學(xué)校賦予我們這一層特殊的關(guān)系。聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。
其次,它讓我們意識到教學(xué)是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。姜麗丹經(jīng)常主動要求我聽她課,宋孜為了準備一節(jié)充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發(fā)地努力,她們意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。
最后,它讓我意識到自身的諸多不足!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實自己。在這個學(xué)期里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為高段教學(xué)目前還是我的弱項,我想以此實現(xiàn)提高。不然,面對去聽宋孜的課也無法說出更多有針對性的意見了。
盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受?陀^地看待這一個學(xué)期的行動,不足之處也不少。如聽課是落實了,但書籍的學(xué)習(xí)還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產(chǎn)生的變化應(yīng)該不是很大的,自身的學(xué)習(xí)應(yīng)該在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。
師傅帶徒弟工作總結(jié)5
下面想結(jié)合本職談?wù)剮降艿囊恍w會。
帶徒弟是件煩瑣的事,有些師傅不愿意帶徒弟,認為自己干活輕松點。我認為,上級安排帶徒弟,就一定要把他們帶好。毫無保留地把所有的技術(shù)傳授給徒弟,這是一個做師傅應(yīng)有的責(zé)任。
在帶徒弟前,我首先會告訴他們公司的各項制度、電工的崗位職責(zé),讓他們熟悉每臺設(shè)備,知道設(shè)備的`結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、技術(shù)參數(shù)等。在實際工作中,做師傅的要身體力行,不怕煩、不怕累。設(shè)備發(fā)生故障時,能及時修理,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),給徒弟起好模范帶頭作用。
在工作中,要注意實踐與理論相結(jié)合,“多看則清,多干則成”。師傅要知道徒弟們多實踐,在實踐中分析原因,這樣才會使問題早發(fā)現(xiàn),早解決,技術(shù)才會提高。碰到解決不了的問題時,要能夠耐心細致地分析原因,手把手輔導(dǎo),使他們今后再遇到類似情況時能盡快解決。另外,還要不定期對徒弟們進行安全生產(chǎn)教育,提醒他們在工作中處處、時時、事事注意安全,千萬不可疏忽大意,要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
要帶好徒弟,師傅首先自己要做好。只有這樣,才能幫助徒弟們樹立良好的職業(yè)道德,成為一名合格的萬向員工。
“師傅帶徒弟”這一理念的價值,除了是要形成一個良好的氛圍,促進人才快速成長之外,還有一個特別的意義就是傳播公司的文化和價值觀,否則可能會出現(xiàn)文化的斷層。王謙覺得
這是目前公司的一個很大的挑戰(zhàn),對自己而言,帶人做事還勉強能夠及格,但是要教導(dǎo)別人怎樣去做人,樹立一個很正向的價值觀,還很有限,所以還要加強。
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